建行四川分行管培生怎么样

建行四川分行管培生很好。
因为管培生现在可是一个抢手的香饽饽。一般来说，银行的管培生都是作为未来的储备干部，未来的骨干来培养的，所以建行四川分行管培生很好。
中国建设银行股份有限公司四川省分行于2005年01月14日成立。

建行四川分行管培生怎么样
答：建行四川分行管培生很好。因为管培生现在可是一个抢手的香饽饽。一般来说，银行的管培生都是作为未来的储备干部，未来的骨干来培养的，所以建行四川分行管培生很好。中国建设银行股份有限公司四川省分行于2005年01月14日成立。

建设银行管培生难不难考,待遇怎么样
答：建设银行管培生好考待遇好。1、考管培生。考试内容与别的岗位没有大的不同，笔试都是考综合知识、EPI及英语等，有些银行不同岗位的笔试卷子是同一套，面试环节，管培生被问的问题也与其他岗位大致相同。2、待遇。建行银行管培生工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享：管培生平均工资为6332元...

建行管培生和综合营销岗哪个好
答：都挺好。1、管培生是近年来很流行的岗位，是培养银行骨干的，如果具备这样的素质，可以选择管培生的岗位。2、综合营销岗负责区域内租赁客户的开发、维护，挖掘客户需求，负责租赁项目的信息收集、尽职调查、租后管理等。

银行管培生待遇怎么样?有没有前途?
答：薪资方面,校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利,省分行年薪大概在15-20万左右,如果是总行管培生,年薪总包可以达到20-30万,算是一个比较不错的待遇。管培生全称叫做管理培训生，本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换，期限一般为两年，多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在银行通过...

建行的管培生第一个月工资
答：建行的管培生第一个月工资一般6000左右。管培生薪资=基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴，应届生的月薪一般在6-15K，股份制银行和大型城市商业银行会比传统五大行薪资高一些，在一线城市等发达地区工资也会比较高一些。

建行省分行管培生是干什么的
答：培养未来银行业精英的一个职业发展计划。建行省分行管培生致力于为有追求，有能力的大学毕业生提供一个高速成长，全方位发展的平台，在建行管培生计划下，毕业生可以得到全方位的发展和晋升机会，其指的是培养未来银行业精英的一个职业发展计划。

建行管培是真管培吗
答：是。1、中国建设银行的管培生项目是真实存在的，这个项目是中国建设银行为了培养未来的中层干部而设立的重点人才培养计划。2、中国建设银行的管培生项目分为两类，一类是银行分行管培生，另一类是银行总行管培生。其中，分行管培生需要在基层轮岗2年，而总行管培生则没有明确的轮岗要求。

建行管培生蚌埠工资待遇
答：建行管培生工资待遇平均为6332元/月。根据查询相关资料显示建行管培生41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，41%的工资收入位于区间6000-8000元/月，平均年终奖为15000元，公司薪酬体系完善，由三部分组成：基本工资加绩效工资加福利，当提高职等时，系数增加，工资也增加，当业绩好时，绩效工资增加。

建行云南省分行新入职管培生多久转正,工资待遇如何?
答：1、管培生不一定都能转正：管培生一般需要经过一段时间的学习和工作通常是1至3年，期间还要定期考核，最后由主管部门和人事部门进行全面评估，各方面符合企业要求后才能够转正。转正后的待遇为平均工资为6926元每月，其中50%的工资收入位于区间6000至8000元每月，25%的工资收入位于区间4000至6000元每月。

建设银行管培生有编制吗
答：没有。根据查询管培生的相关信息得知，建设银行管培生没有编制。银行管培生是没有编制的。银行管理培训生也叫做储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储百备计划。