管理的核心是()
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
1. 决策是管理的核心环节。
2. 管理涉及在特定组织中，管理者通过执行计划、组织、领导、协调和控制等职能，来指导他人活动，共同实现既定目标的过程。
3. 管理活动是各种组织行为中最常见且最重要的类型，它贯穿于人类各种组织活动中。
4. 近一个世纪以来，管理学作为一门研究管理活动基本原理和方法的学科，不断发展和完善，为人们的各种管理活动提供了有效的指导。
5. 管理学作为一套知识体系，融合了管理思想、原理、技能与方法。
6. 随着管理实践的不断进步，管理学的内容也在持续丰富，成为指导人们进行管理活动、有效达成目标的重要工具。
7. 管理在特定的时间和地点条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制和反馈等多种手段，对系统内的生物、非生物、资本、信息、能量等资源进行优化配置，以确保实现既定的系统目标。
8. 管理的五个基本要素包括：
- 管理主体：负责管理的组织或个人，包括政府部门和业务部门。
- 管理客体：管理主体负责的所有对象，包括人群、物质、资金、科技和信息五类，其中人群是基础。
- 管理目标：管理主体期望达到的新状态，是管理活动的起点和终点，应体现上级领导和下属人员的意愿。
- 管理方法：管理主体对管理客体产生作用的方式和途径，包括行政、经济、法律和思想教育方法。
- 管理理论：指导管理行为的规范和理论体系。
管理的核心是( )
答：决策是管理的核心。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学...
管理的核心是什么?
答：管理的核心是决策。1、科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。不同层次的决策有大小不同的影响。2、管理就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理，二者互相渗透，决策是管理的核心。决策是组织或个人为了实现...
[选择题]管理的核心是?
答：A 决策 一般而言，管理是计划、组织、领导、控制 但无论那个环节，领导的决策都是包含其中，都是非常重要的
管理的核心是什么?
答：1、管理的核心是实现组织目标。2、管理的核心是现代财务管理。3、管理的核心是提高组织的效率。4、管理的核心是建立有效的团队。5、管理的核心是战略的制定。6、管理的核心是战术的实施。7、经济学解决资源稀缺性问题，管理核心是解决资源配置问题。管理的核心是“练内功”，是制度和系统建设。公司不是...
管理的核心是什么选择题
答：管理的核心是人，管理活动应该在对人的思想，感情和需要充分条件的基础上。充分发挥人的主动性、创造性和积极性。管理企业的目的是效率，企业管理的核心是人。企业稳定持续的发展，就要提高核心竞争力。企业核心竞争力，本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全...
管理的核心是啥
答：管理的核心是决策。管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动，它的核心是决策。科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。决策是指决定的策略或办法，人们为各种事件出...
管理的核心是什么?
答：管理的核心是决策。1、科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。不同层次的决策有大小不同的影响。2、管理就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理，二者互相渗透，决策是管理的核心。决策是组织或个人为了实现...
管理的核心是什么.
答：管理的核心是人，管理活动应该在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。职工是企业的主体，职工参与是有效管理的关键，使人性得到最完美的发展是现代管理的核心，服务于人事管理的根本目的。管理学的目的就是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、...
管理的核心是什么?
答：管理的核心是＂人＂。任何管理机制、管理模式、管理制度都必须以企业里＂人＂的实际情况为基础，才能取得应有的预期效果，否则都会沦为空谈，没有实际意义。而＂人＂却是最不确定性的因素。人性是由不同层次的需求构成的，只有首先满足那些基本的需求，人性的发展面才能逐步展现。因此，作为企业决策层和...
管理的核心是什么
答：管理的核心是什么？1，管理的核心是实现组织目标。2，管理的核心是现代财务管理。3，管理的核心是提高组织的效率。4，管理的核心是建立有效的团队。5，管理的核心是战略的制订。6，管理的核心是战术的实施。7，经济学解决资源稀缺性问题，管理核心是解决资源配置问题。8，管理的核心是人。9，管理的核心...
2. 管理涉及在特定组织中，管理者通过执行计划、组织、领导、协调和控制等职能，来指导他人活动，共同实现既定目标的过程。
3. 管理活动是各种组织行为中最常见且最重要的类型，它贯穿于人类各种组织活动中。
4. 近一个世纪以来，管理学作为一门研究管理活动基本原理和方法的学科，不断发展和完善，为人们的各种管理活动提供了有效的指导。
5. 管理学作为一套知识体系，融合了管理思想、原理、技能与方法。
6. 随着管理实践的不断进步，管理学的内容也在持续丰富，成为指导人们进行管理活动、有效达成目标的重要工具。
7. 管理在特定的时间和地点条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制和反馈等多种手段，对系统内的生物、非生物、资本、信息、能量等资源进行优化配置，以确保实现既定的系统目标。
8. 管理的五个基本要素包括：
- 管理主体：负责管理的组织或个人，包括政府部门和业务部门。
- 管理客体：管理主体负责的所有对象，包括人群、物质、资金、科技和信息五类，其中人群是基础。
- 管理目标：管理主体期望达到的新状态，是管理活动的起点和终点，应体现上级领导和下属人员的意愿。
- 管理方法：管理主体对管理客体产生作用的方式和途径，包括行政、经济、法律和思想教育方法。
- 管理理论：指导管理行为的规范和理论体系。
答：决策是管理的核心。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学...
答：管理的核心是决策。1、科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。不同层次的决策有大小不同的影响。2、管理就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理，二者互相渗透，决策是管理的核心。决策是组织或个人为了实现...
答：A 决策 一般而言，管理是计划、组织、领导、控制 但无论那个环节，领导的决策都是包含其中，都是非常重要的
答：1、管理的核心是实现组织目标。2、管理的核心是现代财务管理。3、管理的核心是提高组织的效率。4、管理的核心是建立有效的团队。5、管理的核心是战略的制定。6、管理的核心是战术的实施。7、经济学解决资源稀缺性问题，管理核心是解决资源配置问题。管理的核心是“练内功”，是制度和系统建设。公司不是...
答：管理的核心是人，管理活动应该在对人的思想，感情和需要充分条件的基础上。充分发挥人的主动性、创造性和积极性。管理企业的目的是效率，企业管理的核心是人。企业稳定持续的发展，就要提高核心竞争力。企业核心竞争力，本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全...
答：管理的核心是决策。管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动，它的核心是决策。科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。决策是指决定的策略或办法，人们为各种事件出...
答：管理的核心是决策。1、科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。不同层次的决策有大小不同的影响。2、管理就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理，二者互相渗透，决策是管理的核心。决策是组织或个人为了实现...
答：管理的核心是人，管理活动应该在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。职工是企业的主体，职工参与是有效管理的关键，使人性得到最完美的发展是现代管理的核心，服务于人事管理的根本目的。管理学的目的就是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、...
答：管理的核心是＂人＂。任何管理机制、管理模式、管理制度都必须以企业里＂人＂的实际情况为基础，才能取得应有的预期效果，否则都会沦为空谈，没有实际意义。而＂人＂却是最不确定性的因素。人性是由不同层次的需求构成的，只有首先满足那些基本的需求，人性的发展面才能逐步展现。因此，作为企业决策层和...
答：管理的核心是什么？1，管理的核心是实现组织目标。2，管理的核心是现代财务管理。3，管理的核心是提高组织的效率。4，管理的核心是建立有效的团队。5，管理的核心是战略的制订。6，管理的核心是战术的实施。7，经济学解决资源稀缺性问题，管理核心是解决资源配置问题。8，管理的核心是人。9，管理的核心...
