我在车间工作，跟同事的关系相处并不好，感觉他们讨厌我怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
跟同事的关系很不好 感觉他们讨厌我 怎么会这样呢
2019-08-03
发现这些同事表面上跟你挺好的，每天看到彼此都会笑，还会亲切的问候，其实背地里真的不怎么样。尤其是女同事，在背后特别喜欢说人家的坏话。如果是我的话，就装作没有听到，和她们面子上的功夫先做好，以后不要和她们有太多的交集，尽快让自己强大起来，比他们能力强，就是给他们最有力的打击。之前在一家公司上班的时候，一个男同事就受到其他同事的不满，只要这个男同事一出门，办公室里面的女同事马上开始说他的各种坏话，好在那个男同事没有听到。表面上对那个男同事挺好的，其实背地里全挑他的毛病，最后那个男同事走了。最后发现他是公司里面一个大佬的孩子，那些女同事在后面就不说人家坏话，反而全身赞美。想想真是太打脸了，这些人太现实了。有人喜欢我们，自然也有人厌恶我们。看不惯我们的日常行为，在背地里经常说我们的坏话。我也听到过他们说我的坏话，不过我没有当场拆穿。后来跟跟他们交流也很少，虽然看到他们还是会笑，不过也只是一个表情而已。听到之后，我没有很伤心，尽量做到让这些坏话从左耳进，右耳出。而且要不断强大自己，等到比他们优秀哪天，即使他们在背地里怎么说，我也会当成她们是嫉妒自己，最怕的就是自己不如他们。每一个人或多或少都被人在背地里说过坏话，有的时候确实是我们存在不足的
你在车间工作，跟同事的关系相处并不好，感觉他们讨厌你怎么办，与人相处是我们生存的条件，因为我们都是生活在这个社会里的，必须要掌握与人相处的技巧他们未必是讨厌你，只是不了解你，你该多和他们沟通，平时他们聚会时候你也总去，人都是越处越好的，他们了解你了，只要你是一个善良正直的人，他们慢慢会喜欢你的，加油！
工作，一个是把自己的本职工作做好，另外就是要搞好人际关系，不然你自己的工作就很难开展起来，自己也会过的很不开心，所以你还是需要改一改自己的性格。
做好你自己的工作就好，同事之间关系能处就处，不能处就算，不要太在意，你仔细想想为什么不能和同事和睦相处，原因在哪？是你的原因，你就要有意识地去改，尽量做到合群，因为宽松的环境会让你心情愉悦，如果是别人的毛病，那就酸了，何必用别人的毛病惩罚自己，只要做好自己的本职工作就行……
我在车间工作,跟同事的关系相处并不好,感觉他们讨厌我怎么办?
答：认真找找自身原因 再与同事主动沟通 交流 看是否有其它原因 有则改之 无则加勉
在工厂车间里上班与同事的关系如何处理得当
答：在工厂车间里上班与同事的关系如何处理得当 同事关系如果牵扯到利益关系就比较麻烦了，没争执的时候都好说。 属于自己的寸步不让，不是自己的一点不争。背后少对人评头论足。 对有共同爱好兴趣的不妨交交朋友。如何处理同事间的关系1 相互尊重，特别要尊重他人隐私，同时，团结协作，把工作任务做...
与同事相处的不愉快,应怎样调整工作心态
答：其实这些关系无须刻意维持，你只要将你自己的工作做好，管她们多闲，自己的事处理好便可！！在单位上班不一定就非得和同事们什么话都说，什么事都参与，我认为没必要！不过你的心情还是可以理解的，换了一个部门就相当于换了一个环境，其实你们总工挺看重你的不是吗？所以认真学习吧，一定会很出色的！
总觉得跟同事关系处理不好 是不是心里方面有问题。
答：工作光有能力是不够的 还要学会圆滑 对领导，要拍马屁，但不能太明显，要自然而然的。对同事，要热情，要互相帮助，适当的给予小恩小惠，让他们觉得你是个好人。对下属，要关心，小到生活，大到工作。总之，做人要做两面派，虽然很累，但你会有更多的收获。试试吧 ...
为什么厂里的人不好相处?
答：厂里的人之所以不好相处，多是因为厂里的人来自四面八方，性格人品甚至生活习惯与交友方式各不相同。因此会无形中产生陌生感，感觉难以相处。其实，任何时候都应先知心再交心，不应盲目相信或者否定一个人。相信，多数是很易相处的。
我在这边上班,我身边的同事不喜欢我 ,我有点不太合群,不爱说话,做事主 ...
答：因为我是新去的，第一次发工资时我就请他们搓了一顿，本来是想请我师傅的，但是想，都一车间的，就都叫上了，做为新人在酒桌上谦虚的敬酒是很有必要的。此后跟同事间得距离就近了很多。后来我跟那两个看似不喜欢的人关系最铁。每个人都有自己的优点，不喜欢或者不被接受，差的只是互相了解。
我在车间里别的同事都不搭理我怎么办?
答：4、工作中都是工作关系，不搭理要分析一下事实情况，是平时不搭理你还是合作时不搭理，如果不影响工作不要太计较，也许是自己的过分关注造成的错觉。5、如果影响工作，要根据制作、规范、工具、方法及岗位职责专业职业地处理问题。不要影响工作为前提！6、让自己你变强大起来，在工作中获得越来越多的能量...
在职场中如何处理同事关系?
答：生活中一个人如果情商比较高，那么他和任何人相处的都是比较融洽。我认为和领导走的近还是挺好的。首先当领导有什么好事情的时候肯定会告诉你的，那么当有什么好事情的时候也肯定会先想到你的，大家一般来说都会看到的，跟领导特别近的人那么一般吃喝等各方面肯定会多的，过年礼拜来说走动也是不少的，...
我来车间一个月了。我跟我部门的几个老员工没说过话,吃饭的时候坐在一...
答：可以开口问对方今天的菜好吃吗？然后把话题打开来聊，如果对方还是不理你，也话对方今天心情不好，如果聊了几句，明天或晚饭时再聊，多聊，那些做的久的员工就会与你说话的，刚去一个地方是这样的，老员工一般不会理新员工的，都是时间久了，慢慢的大家熟悉了才会开始聊的，没关系，慢慢来，不要有...
2022上半年员工个人工作总结5篇
答：我的车间工作 上半年工作总结 如下: 一、在与同事的人际关系上 作为老员工,干了这么久留下来的人其实不多。我们的福利和其他人虽然差不多,但其实我认为老员工真正的优势就在于人际关系上。所以在上半年的工作后,也不忘和同事们搞好朋友间的关系。但是这个人际关系,当然不是在工作中出了错误让人帮忙掩藏这样的“...
你要学会处理人际关系,这样对你的发展有很大作用. 即使你不喜欢你同事,也要经常交流,这样关系到你的工作,如果他们不喜欢和你来往,你要从自己身上找原因,是不是自己太冷酷了,温和一点,祝你工作顺利！
不可否认，很多人都有“排斥新人”的心理。据观察，同事关系处得最好的往往是一同进公司的人，而那些后来者，通常要花很长时间才能跟大家混熟。当然，这也不奇怪，毕竟大家都是这样过来的。而聪明的新人，往往能快速的跟同事间搞好关系，来看看他们有什么诀窍！
1.先搞定领导
“擒贼先擒王”的理论放在这里一样管用，只要搞好领导关系，同事们哪怕再看不过你，也不会过分为难于你。至于怎么搞好领导关系嘛！那就仁者见仁、智者见智了！通常使用的方法是约领导一起出去吃饭、唱歌，有人说，这不是在拍马屁吗？并不是，拍马屁是用无事邀功，而这样邀约顶多算是“感谢领导”的培养了！
2.先搞定几个同事
观察你的同事圈，一定有几个非常受欢迎的人，搞定一群同事并不容易，但搞定他们还是很简单的！带些水果、零食跟同事们分一分，然后再问问这些受欢迎的同事有什么喜好，跟着他们一起玩。只要这几个人接受你了，其他人接受你也就是分分钟的事。
3.无事献殷勤
有人说，我是来工作的，又不是来搞阶级斗争的，凭什么要委屈自己跟他们搞好关系？这其实并没有什么大不了，毕竟大丈夫能屈能伸，此时的屈是为了以后更好的伸。而另外，工作并不是一个人就能完成的，尽早更同事打好关系有利于以后工作的合作，因此更有助于工作。
最后想说，如果所有的同事讨厌你，那么你该反思自己做了什么别人不能理解的事。有时候，并不是自己真的做错了，而是大部分人觉得你错了，你就错了。
认真找找自身原因
再与同事主动沟通
交流
看是否有其它原因
有则改之
无则加勉
2019-08-03
发现这些同事表面上跟你挺好的，每天看到彼此都会笑，还会亲切的问候，其实背地里真的不怎么样。尤其是女同事，在背后特别喜欢说人家的坏话。如果是我的话，就装作没有听到，和她们面子上的功夫先做好，以后不要和她们有太多的交集，尽快让自己强大起来，比他们能力强，就是给他们最有力的打击。之前在一家公司上班的时候，一个男同事就受到其他同事的不满，只要这个男同事一出门，办公室里面的女同事马上开始说他的各种坏话，好在那个男同事没有听到。表面上对那个男同事挺好的，其实背地里全挑他的毛病，最后那个男同事走了。最后发现他是公司里面一个大佬的孩子，那些女同事在后面就不说人家坏话，反而全身赞美。想想真是太打脸了，这些人太现实了。有人喜欢我们，自然也有人厌恶我们。看不惯我们的日常行为，在背地里经常说我们的坏话。我也听到过他们说我的坏话，不过我没有当场拆穿。后来跟跟他们交流也很少，虽然看到他们还是会笑，不过也只是一个表情而已。听到之后，我没有很伤心，尽量做到让这些坏话从左耳进，右耳出。而且要不断强大自己，等到比他们优秀哪天，即使他们在背地里怎么说，我也会当成她们是嫉妒自己，最怕的就是自己不如他们。每一个人或多或少都被人在背地里说过坏话，有的时候确实是我们存在不足的
你在车间工作，跟同事的关系相处并不好，感觉他们讨厌你怎么办，与人相处是我们生存的条件，因为我们都是生活在这个社会里的，必须要掌握与人相处的技巧他们未必是讨厌你，只是不了解你，你该多和他们沟通，平时他们聚会时候你也总去，人都是越处越好的，他们了解你了，只要你是一个善良正直的人，他们慢慢会喜欢你的，加油！
工作，一个是把自己的本职工作做好，另外就是要搞好人际关系，不然你自己的工作就很难开展起来，自己也会过的很不开心，所以你还是需要改一改自己的性格。
做好你自己的工作就好，同事之间关系能处就处，不能处就算，不要太在意，你仔细想想为什么不能和同事和睦相处，原因在哪？是你的原因，你就要有意识地去改，尽量做到合群，因为宽松的环境会让你心情愉悦，如果是别人的毛病，那就酸了，何必用别人的毛病惩罚自己，只要做好自己的本职工作就行……
答：认真找找自身原因 再与同事主动沟通 交流 看是否有其它原因 有则改之 无则加勉
答：在工厂车间里上班与同事的关系如何处理得当 同事关系如果牵扯到利益关系就比较麻烦了，没争执的时候都好说。 属于自己的寸步不让，不是自己的一点不争。背后少对人评头论足。 对有共同爱好兴趣的不妨交交朋友。如何处理同事间的关系1 相互尊重，特别要尊重他人隐私，同时，团结协作，把工作任务做...
答：其实这些关系无须刻意维持，你只要将你自己的工作做好，管她们多闲，自己的事处理好便可！！在单位上班不一定就非得和同事们什么话都说，什么事都参与，我认为没必要！不过你的心情还是可以理解的，换了一个部门就相当于换了一个环境，其实你们总工挺看重你的不是吗？所以认真学习吧，一定会很出色的！
答：工作光有能力是不够的 还要学会圆滑 对领导，要拍马屁，但不能太明显，要自然而然的。对同事，要热情，要互相帮助，适当的给予小恩小惠，让他们觉得你是个好人。对下属，要关心，小到生活，大到工作。总之，做人要做两面派，虽然很累，但你会有更多的收获。试试吧 ...
答：厂里的人之所以不好相处，多是因为厂里的人来自四面八方，性格人品甚至生活习惯与交友方式各不相同。因此会无形中产生陌生感，感觉难以相处。其实，任何时候都应先知心再交心，不应盲目相信或者否定一个人。相信，多数是很易相处的。
答：因为我是新去的，第一次发工资时我就请他们搓了一顿，本来是想请我师傅的，但是想，都一车间的，就都叫上了，做为新人在酒桌上谦虚的敬酒是很有必要的。此后跟同事间得距离就近了很多。后来我跟那两个看似不喜欢的人关系最铁。每个人都有自己的优点，不喜欢或者不被接受，差的只是互相了解。
答：4、工作中都是工作关系，不搭理要分析一下事实情况，是平时不搭理你还是合作时不搭理，如果不影响工作不要太计较，也许是自己的过分关注造成的错觉。5、如果影响工作，要根据制作、规范、工具、方法及岗位职责专业职业地处理问题。不要影响工作为前提！6、让自己你变强大起来，在工作中获得越来越多的能量...
答：生活中一个人如果情商比较高，那么他和任何人相处的都是比较融洽。我认为和领导走的近还是挺好的。首先当领导有什么好事情的时候肯定会告诉你的，那么当有什么好事情的时候也肯定会先想到你的，大家一般来说都会看到的，跟领导特别近的人那么一般吃喝等各方面肯定会多的，过年礼拜来说走动也是不少的，...
答：可以开口问对方今天的菜好吃吗？然后把话题打开来聊，如果对方还是不理你，也话对方今天心情不好，如果聊了几句，明天或晚饭时再聊，多聊，那些做的久的员工就会与你说话的，刚去一个地方是这样的，老员工一般不会理新员工的，都是时间久了，慢慢的大家熟悉了才会开始聊的，没关系，慢慢来，不要有...
答：我的车间工作 上半年工作总结 如下: 一、在与同事的人际关系上 作为老员工,干了这么久留下来的人其实不多。我们的福利和其他人虽然差不多,但其实我认为老员工真正的优势就在于人际关系上。所以在上半年的工作后,也不忘和同事们搞好朋友间的关系。但是这个人际关系,当然不是在工作中出了错误让人帮忙掩藏这样的“...
