合肥十级伤残赔偿标准2022
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费)
2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费)，丁帅律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成，每年更新一次。
2022年5月1日起，最高人民法院正式启动人身损害赔偿标准统一按城镇居民标准计算有关赔偿费用，不在区分城市居民和农村居民，实现同命同价。(依据:(2022年)最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)。
医疗费包括:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
伤残费包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
1、医药费: 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;
2、后续治疗费:待实际发生后另行计算或鉴定评估。
3、营养费:50元/天(依据:2018年合肥市中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知)
4、住院伙食补助费:50元/天(依据:2018年合肥市中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知)
5、护理费(2021年6月18日更新):154.93元/天
6、误工费:本人工资×具体误工月数
法律依据:《(2022年)最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
7、残疾赔偿金(2022.1.23更新):43009元×20年×10%=86018元
(注:60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)
8、被扶养人生活费(2022.4.6更新):(计入残疾赔偿金)
未成年小孩生活费:城镇标准:26495元×(18周岁-实际周岁)÷2人×系数。
老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人计算20年生活费，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
9、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合。
10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元。
12、鉴定费:凭发票报销。
2022合肥十级伤残大概赔几万
答：2022年合肥十级工伤能赔偿多少钱? 律师解答:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得12-19万元左右赔偿金。 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残...
合肥十级伤残赔偿标准2022
答：十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本...
合肥十级伤残赔偿标准2022
答：2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费) 2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费)，丁帅律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成，每年更新一次。 2022年5月1日起，最高人民法院正式启动...
安徽省工伤十级伤残赔偿标准2022
答：安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机...
工伤十级伤残赔偿标准2022年?
答：2022年工伤十级伤残赔偿标准为80,000元至204,900元不等，具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素确定。根据国家有关法律规定，工伤十级伤残赔偿标准是指受害人因工作原因遭受意外事故，并因此产生伤残的情况下，给予的经济赔偿金额。该标准根据不同情况划分为十级，具体赔偿金额...
十级伤残赔偿标准2022安徽省
答：法律主观：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律客观：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从...
安徽省2022年十级工伤伤残鉴定赔偿标准
答：安徽省十级工伤 伤残鉴定赔偿标准 是什么 （ 一 ） 、 一次性伤残补助金 1、 十级伤残 ，一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 2、本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
安徽省工伤赔偿2022标准
答：一、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据：是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2...
合肥工伤赔偿标准2022
答：一)不足一年的，按照全额的30%支付;(二)不足两年的，按照全额的60%支付;(三)不足三年的，按照全额的70%支付;(四)不足四年的，按照全额的80%支付;(五)不足五年的，按照全额的90%支付。法律客观：2022年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条...
十级伤残赔偿标准2022
答：【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用...
2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费)，丁帅律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成，每年更新一次。
2022年5月1日起，最高人民法院正式启动人身损害赔偿标准统一按城镇居民标准计算有关赔偿费用，不在区分城市居民和农村居民，实现同命同价。(依据:(2022年)最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)。
医疗费包括:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
伤残费包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
1、医药费: 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;
2、后续治疗费:待实际发生后另行计算或鉴定评估。
3、营养费:50元/天(依据:2018年合肥市中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知)
4、住院伙食补助费:50元/天(依据:2018年合肥市中级人民法院关于提高住院伙食费、营养费标准的通知)
5、护理费(2021年6月18日更新):154.93元/天
6、误工费:本人工资×具体误工月数
法律依据:《(2022年)最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
7、残疾赔偿金(2022.1.23更新):43009元×20年×10%=86018元
(注:60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)
8、被扶养人生活费(2022.4.6更新):(计入残疾赔偿金)
未成年小孩生活费:城镇标准:26495元×(18周岁-实际周岁)÷2人×系数。
老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人计算20年生活费，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
9、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合。
10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
11、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元。
12、鉴定费:凭发票报销。
答：2022年合肥十级工伤能赔偿多少钱? 律师解答:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得12-19万元左右赔偿金。 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残...
答：十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本...
答：2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费) 2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费)，丁帅律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成，每年更新一次。 2022年5月1日起，最高人民法院正式启动...
答：安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机...
答：2022年工伤十级伤残赔偿标准为80,000元至204,900元不等，具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素确定。根据国家有关法律规定，工伤十级伤残赔偿标准是指受害人因工作原因遭受意外事故，并因此产生伤残的情况下，给予的经济赔偿金额。该标准根据不同情况划分为十级，具体赔偿金额...
答：法律主观：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律客观：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从...
答：安徽省十级工伤 伤残鉴定赔偿标准 是什么 （ 一 ） 、 一次性伤残补助金 1、 十级伤残 ，一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 2、本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
答：一、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据：是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2...
答：一)不足一年的，按照全额的30%支付;(二)不足两年的，按照全额的60%支付;(三)不足三年的，按照全额的70%支付;(四)不足四年的，按照全额的80%支付;(五)不足五年的，按照全额的90%支付。法律客观：2022年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条...
答：【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用...
