我在房管局做了两年的临时工,现在想辞职了,求高手拟写一份辞职报告
我在房管局做了两年的临时工,现在想辞职了,求高手拟写一份辞职报告
辞职信就是一份解除劳动合同通知书,简单写写就行了
辞职报告
尊敬的局领导:
我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向局里提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间
辞职报告
尊敬的局领导:
您好!
首先感谢局里对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在房管局继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向局里提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字:****
求写一份辞职报告。
尊敬的XX领导:
您好!
非常感谢您这段时间的不吝栽培.我非常希望能继续留在这里工作.我喜欢这里的工作,我也喜欢这里的同事.
但是,为了报效国家,尽我应尽的义务,我要去当兵.我已经征上兵了.
所以,我今天特写这份报告辞职.望领导批准!
祝您XXXX.XX
此致
敬礼!
XXX
X年X月X日
我在一家KTV工作我想辞职帮我写一份辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导:您好!
首先,非常感谢您一直来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。现在,我发觉自己对工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。借此机会,我决定辞职,请您支援。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周内离开公司,以便完成工作交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
致
礼
写一份辞职报告
如果要立即辞职,办法是;掌握上述公司违法的证据,随时可以走人,并要求结清工资,并且可以要求加班工资。无需什么辞职报告.
依据是
《中华人民共和国劳动合同法》:
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;!
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。
第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
我在厂里做文员,现在想辞职了,请问辞职报告怎么写???
具体建议搜寻百度“辞职书”范文,然后再结合个人实际情况予以完善即可。
求帮我写一份辞职报告
离职报告不是求职申请,如何写也能辞掉工. 根据新的劳动合同法,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照有关规定处罚。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在一家烤鸭店上班,现在想辞职,请帮我拟一份辞职报告谢谢!
我帮你拟一份辞职报告。辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜寻‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
帮我写一份辞职报告
您好!
离职理可选择:
1.福利不好
2.公司管理不佳
3.无升迁机会
4.继续深造
5.待遇不好
6.与主管意见不同
7.工作无挑战性
8.健康欠佳
9.食宿不佳
10.工作压力太大
11.结婚生子
12.工作或环境不适
13.加班过于频繁
希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜寻‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职报告(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我要写一份辞职报告
尊敬的领导:
从20xx年x月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园专案部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间,我在水电家园专案部工作的很开心,感觉专案的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在专案也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在专案的半年时间里,利用专案给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和专案的照顾表示真心的感谢!
在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园专案做出该有的贡献,自身愧对公司及专案的培养。
由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及专案的照顾,自己也在专案安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在专案需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及专案提出辞职,望公司及专案给予批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
××××年××月××日
答:我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向局里提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告 尊敬的局领导: 您好! 首先感谢局里对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了...
答:房管局临时工不能转正。劳务派遣的一般无法转正,除非房管局人员空缺,然后你考进去了。
答:劳动法中没有临时工这个概念,都是劳动合同制职工,用人单位单方面辞退职工,要看是否合法,也就是看是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,不符合属于违法辞退,可主张二倍经济补偿金的赔偿金共24个月工资(经济补偿金为本单位工作年限每年一个月本人工资,最多12年)。劳动者严重违法违纪...
答:你本来就是没有编制的,相当于临时工。下岗就是下岗了。
答:应届毕业生,应聘当地房产局服务窗口的实习生,这是一个机会,是从学校走向社会的一个过渡。这种实习生将来如果想转正,必须在单位编制出现空缺的年份报考公务员,笔试面试成绩优秀,才有可能获得正式编制,就地转正的政策早在2000年之后就取消了。应届毕业生,应聘当地房产局服务窗口的实习生,这是一个机会...
答:有的临时工工作危险,就给自己上保险。雇主给临时工上保险很尴尬。因为就干个三五天,刚办完保险,活干完了犯不上。但是要是临时工自己没上保险出事故了,雇主还是要担责任。劳动卫士挺好的,雇主在招工人时,可以直接用它给工人上保险。省去了许多麻烦,还挺方便的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
答:临时工也称“非全日制用工”,非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。关于非全日制用工的劳动关系 1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人...
答:1、你在公司任职多长时间? 2、是你不与公司签合同?还是公司不和你签合同,因现在不签劳动合同,对于公司来说面临很大的用工风险,说明公司现阶段管理制度混乱。 3、你想走,不在乎工资或能获得的经济补偿金是你工资的二倍,你也不愿要了吗? 解析:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
答:临时工中途辞职,可以拿到工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
答:1、公务员要考试,自己能考进,说明本事,能进哪个部门都好。2、不用考试的,你的亲戚的官还不算大,上头还有市长市委的,多着呢,我看难难难,但也并非不可能。3、不用考试的,只能做临时工或劳务派遣人,我看你不想,都是低人一等的。4、各种路都试一下吧,人生还需奋斗,有关系也需脚踏实...