公积金单位交多少个人交多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
公积金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担，具体缴纳多少则取决于所在地的政策规定以及个人的工资水平。
在我国，公积金的缴纳比例是由各地住房公积金管理中心根据当地经济情况和政策需要来确定的。
一、公积金缴纳比例的确定
公积金的缴纳比例一般是由地方政府或住房公积金管理中心根据当地的经济状况、房地产市场情况以及政策需要来确定的。因此，不同地区的公积金缴纳比例可能存在差异。
二、单位缴纳部分
单位在缴纳公积金时，通常按照员工工资总额的一定比例进行缴纳。这个比例可能是固定的，也可能是根据员工工资的不同档位而有所差异。具体比例应根据当地政策规定来确定。
三、个人缴纳部分
个人在缴纳公积金时，也是按照自己工资的一定比例进行缴纳的。个人缴纳比例通常与单位缴纳比例相同或略低，但同样受到当地政策规定的影响。
四、缴纳基数与上限
除了缴纳比例外，公积金的缴纳还有基数和上限的规定。缴纳基数是指计算公积金缴纳金额的工资基数，一般不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地规定的最高工资基数。上限则是指个人和单位每月缴纳公积金的最高额度，超过这个额度的部分将不再纳入公积金账户。
五、公积金的作用与意义
公积金作为一种住房保障制度，旨在帮助职工积累住房资金，提高购房能力。通过单位和个人的共同缴纳，可以形成一个较为稳定的住房资金来源，为职工的住房需求提供有力支持。
综上所述：
公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例和基数根据当地政策规定确定。单位和个人应按照规定的比例和基数进行缴纳，以积累住房资金并提高购房能力。公积金制度作为一种住房保障制度，在帮助职工解决住房问题方面具有重要意义。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条规定：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》
第十八条规定：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金公司交多少个人交多少
答：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市...
公积金公司交多少个人交多少
答：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的...
公积金公司交多少个人交多少
答：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。1 【法律依据】：《公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金...
住房公积金公司交多少个人交多少
答：【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。...
公积金单位交多少,自己交多少(各承担百分之多少)???
答：【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险...
公积金个人和单位交的比例是多少
答：公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是...
公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
答：一般住房公积金的缴存比例是5%到12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金，单位和个人缴存部分均进入到缴存者的...
工资5000公积金个人和单位交多少
答：工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工...
住房公积金公司交多少自己交多少
答：公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。一、住房公积金缴存比例种类1、机关及事业单位的缴存比例为 12%2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%3、企业化管理的事业...
公积金个人交多少,公司承担多少
答：公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。公积金的流程一般包括以下几个步骤：1、缴纳公积金：单位和个人按照规定的比例缴纳公积金，一般是单位负责向当地的公积金管理...
在我国，公积金的缴纳比例是由各地住房公积金管理中心根据当地经济情况和政策需要来确定的。
一、公积金缴纳比例的确定
公积金的缴纳比例一般是由地方政府或住房公积金管理中心根据当地的经济状况、房地产市场情况以及政策需要来确定的。因此，不同地区的公积金缴纳比例可能存在差异。
二、单位缴纳部分
单位在缴纳公积金时，通常按照员工工资总额的一定比例进行缴纳。这个比例可能是固定的，也可能是根据员工工资的不同档位而有所差异。具体比例应根据当地政策规定来确定。
三、个人缴纳部分
个人在缴纳公积金时，也是按照自己工资的一定比例进行缴纳的。个人缴纳比例通常与单位缴纳比例相同或略低，但同样受到当地政策规定的影响。
四、缴纳基数与上限
除了缴纳比例外，公积金的缴纳还有基数和上限的规定。缴纳基数是指计算公积金缴纳金额的工资基数，一般不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地规定的最高工资基数。上限则是指个人和单位每月缴纳公积金的最高额度，超过这个额度的部分将不再纳入公积金账户。
五、公积金的作用与意义
公积金作为一种住房保障制度，旨在帮助职工积累住房资金，提高购房能力。通过单位和个人的共同缴纳，可以形成一个较为稳定的住房资金来源，为职工的住房需求提供有力支持。
综上所述：
公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例和基数根据当地政策规定确定。单位和个人应按照规定的比例和基数进行缴纳，以积累住房资金并提高购房能力。公积金制度作为一种住房保障制度，在帮助职工解决住房问题方面具有重要意义。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条规定：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》
第十八条规定：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
答：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市...
答：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的...
答：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。1 【法律依据】：《公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金...
答：【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。...
答：【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险...
答：公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是...
答：一般住房公积金的缴存比例是5%到12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金，单位和个人缴存部分均进入到缴存者的...
答：工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工...
答：公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。一、住房公积金缴存比例种类1、机关及事业单位的缴存比例为 12%2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%3、企业化管理的事业...
答：公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。公积金的流程一般包括以下几个步骤：1、缴纳公积金：单位和个人按照规定的比例缴纳公积金，一般是单位负责向当地的公积金管理...
