年度企业所得税中的计税工资标准是什么意思
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
计说工资就是还没有减去保险、个人所得税的工资。要是都减去了就是实得工资。
计税工资是所得税计算中的一个概念，它是指实行计税工资制的纳税义务人，只能在计税工资标准限额内据实列支扣除工资费用，超过的部分，不得在应税所得中扣除。
准予扣除的工资费用限额=全年平均职工人数*计税工资标准*12
在上述公式中，计税工资标准为每人每月800-960元之间，各地有所不同。具体执行标准，需要向主管税务机关咨询。
计税工资就是计算应纳个人所得税的工资，在数值上等于个人的所有工资及薪金性质的所得减去个人应交纳的社会保障金（四金）以后的余额。
计税工资的计算公式
答：根据个人所得税法规定，居民个人取得综合所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；非居民个人取得工资、薪金所得，应纳税所得额=每月收入额-费用5000元。计税工资是企业所得税的计税依据，按照个人所得税法的规定，个人的工资、薪金所得需要缴纳...
计税工资标准是多少。何为税前工资抵扣
答：二、企业所得税法实施条例规定了具体扣除项目。三、具体扣除项目的标准 1、工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金，准予扣除。工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职...
关于企业所得税中的工资
答：第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
企业所得税计税工资包括哪些?
答：在计征企业所得税时，只允许按计税工资标准扣除，超过标准部分，在计征企业所得税时则不得扣除。目前，财政部、国家税务总局确定的计税工资人均月扣除标准，自2011年9月1日实施，中国内地个税免征额调至3500元。具体扣除标准可由省、自治区、直辖市人民政府根据当地不同情况，在上述限额内确定，并报财政...
企业所得税下员工工资的扣税标准是多少?
答：计税工资标准，要根据你当地的情况，一般是1600元/人。人数是你一年的平均人数，用人数乘以计税工资标准就等于税前扣除限额，如果你的工资总额超过这个限额，超过部份要做纳税调整增加。
企业所得税计税工资是什么
答：企业所得税中的应税工资，是指依照税法规定，纳税人在计算应纳税所得额时准予扣除的工资。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、津贴补贴和奖金等。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业所得税计税工资，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的职工的各种...
企业所得税计税工资标准
答：纳税人既不能正确核算收入，又不能正确核算成本、费用的，以及不能履行纳税义务的纳税人采取核定定额的征收方式。定额征收是指税务机关按照一定的标准、程序和方法，直接核定纳税人年度应纳企业所得税税额，由纳税人按规定进行申报缴纳的办法。在实际操作过程中，主要是通过测算纳税人的收入总额并对照税法规定...
全年计税工资是什么意思?
答：全年计税工资就是原税法上规定的企业在计算应纳税所得额时企业可以税前扣除的工资费用。新的企业所得税法实施后，合理的工资费用允许税前扣除，已经没有原来意义上的计税工资的提法了。
工资计税金额是什么意思
答：工资计税金额是指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的...
计税工资是所得税计算中的一个概念，它是指实行计税工资制的纳税义务人，只能在计税工资标准限额内据实列支扣除工资费用，超过的部分，不得在应税所得中扣除。
准予扣除的工资费用限额=全年平均职工人数*计税工资标准*12
在上述公式中，计税工资标准为每人每月800-960元之间，各地有所不同。具体执行标准，需要向主管税务机关咨询。
计税工资就是计算应纳个人所得税的工资，在数值上等于个人的所有工资及薪金性质的所得减去个人应交纳的社会保障金（四金）以后的余额。
答：根据个人所得税法规定，居民个人取得综合所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；非居民个人取得工资、薪金所得，应纳税所得额=每月收入额-费用5000元。计税工资是企业所得税的计税依据，按照个人所得税法的规定，个人的工资、薪金所得需要缴纳...
答：二、企业所得税法实施条例规定了具体扣除项目。三、具体扣除项目的标准 1、工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金，准予扣除。工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职...
答：第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
答：在计征企业所得税时，只允许按计税工资标准扣除，超过标准部分，在计征企业所得税时则不得扣除。目前，财政部、国家税务总局确定的计税工资人均月扣除标准，自2011年9月1日实施，中国内地个税免征额调至3500元。具体扣除标准可由省、自治区、直辖市人民政府根据当地不同情况，在上述限额内确定，并报财政...
答：计税工资标准，要根据你当地的情况，一般是1600元/人。人数是你一年的平均人数，用人数乘以计税工资标准就等于税前扣除限额，如果你的工资总额超过这个限额，超过部份要做纳税调整增加。
答：企业所得税中的应税工资，是指依照税法规定，纳税人在计算应纳税所得额时准予扣除的工资。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、津贴补贴和奖金等。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业所得税计税工资，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的职工的各种...
答：纳税人既不能正确核算收入，又不能正确核算成本、费用的，以及不能履行纳税义务的纳税人采取核定定额的征收方式。定额征收是指税务机关按照一定的标准、程序和方法，直接核定纳税人年度应纳企业所得税税额，由纳税人按规定进行申报缴纳的办法。在实际操作过程中，主要是通过测算纳税人的收入总额并对照税法规定...
答：全年计税工资就是原税法上规定的企业在计算应纳税所得额时企业可以税前扣除的工资费用。新的企业所得税法实施后，合理的工资费用允许税前扣除，已经没有原来意义上的计税工资的提法了。
答：工资计税金额是指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的...
