东莞人才引进政策2023

2023年东莞人才引进政策有：学历及社保满足要求、积分符合要求、具有专业技术资格。

1、学历及社保满足要求：年龄申请人必须是全日制本科以上学历，年龄在45岁以下，有购买东莞市社会保险缴纳记录，在社保未中断状态，入户期间社保处于正常缴纳状态。

2、积分符合要求：通过积分入户的政策，累计满100分且不存在积分入户指标人群的可申请办理人才引进。

3、具有专业技术资格：具有高级专业技术资格且年龄在50周岁以下的人员。具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历，非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

人才应具备的能力

技术与业务能力。入世后社会将更加需要计算机开发与应用、产品营销、管道工程、电子工程等方面的人才。没有过硬的技术才能或是只会纸上谈兵的人必然会被市场竞争淘汰。

组织与规划能力。如今许多被认为是少数领导人士才具备的组织能力在入世后会成为选择职员的重点。比如说设置工作流程、制定市场营销方针、统一调拨财力物力，协调分配任务等都需要高标准的组织规划能力。人的能动性要得到充分发挥，而不局限于按部就班的传统模式。

说服与交流能力。即语言能力，懂得如何表达信息和思想，并能够听取信息与思想的人。公司间的交往要求职员能应付越来越多的人际关系并具有越来越高的游说能力。同时，在工作环境中，内部的交流显得更加重要，尽管惜时如金，但没有交流就缺乏动力和发展的源泉。