南昌海派通讯科长的工资是多少

海派每个月多少号发工资

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。

《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

深圳市海派通讯科技有限公司是一家集移动终端（功能手机、3G智能手机、平板电脑）的研发、生产、销售（内外贸并行）、服务于一体的高新科技企业；母公司禾声科技成立于1992年杭州，公司总部位于深圳市南山区科技园中区科兴科学园C3栋502.503，研发中心设在北京、上海，在杭州、深圳都建有生产基地和现代化厂房，员工总数达2000多人。
公司秉承“和、诚、勤、创”的企业精神，坚持“以人为本，创新为魂，市场导向，品质至上”的经营原则，凭借强大的研发、生产、销售、管理综合实力以及雄厚的资金实力，公司手机产品畅销国内外，在美国、墨西哥、巴西等地设有分公司或办事处，走立足中国辐射全球的发展道路。
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一般在5000-8000.
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

南昌海派通讯科长的工资是多少
答：一般在5000-8000.具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作...