我在一家超市上班，-一个月无休每天十个小时，工资3700+300全勤。这家超市算大的可是他就招了？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
请问一下我在一家超市上班，一个月就只有一天的休息。这样算不算违反咯劳动法
1.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2.依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有有义务结清工资办理离职手续。
3.没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
4.劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
国庆属于法定假日加班，用人单位应当支付劳动者三倍工资。
旷工大可不必，用邮件的方式向用人单位正式提出休假通知，将行为合法化证据化。
在一家超市上班，一个月无休，每天10个小时工资3700元钱300是全勤这个超市。如果是按照这个薪资来计算的话，肯定不会像现在一样只有这么多的工资，所以他只能算是一个小公司吧。
可以和老板协商一下，主要是你工作了多少月，可以有多少证据来举证支持你将来劳动仲裁。
我在一家超市上班,-一个月无休每天十个小时,工资3700+300全勤。这家超 ...
答：只要工资没有发，一定会扣上个月工资，旷工是属于处罚的，处罚的钱一般当月发上月工资时马上扣掉。
在一家超市上班每天十个小时无休,期间有法定节假日,照常上班,工资正常...
答：在正常的情况下，你是可以要求加工资的，但是我们会发现在这种情况下，能够真正把工资加上去的情况是非常少的。因为他只是一个普通的超市，很可能一般的劳动部门不去监管他。或者说他监管了之后，这个超市很可能会把你给他裁员，所以我们真的不知道该如何去。错，也只能说我们其实真的是非常弱势的群体。
东安劳动法在乡镇超市工作,全年无休,一天工作十小时,没有加班费,超市的...
答：拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动...
超市员工是全年无休吗
答：不是。超市是全年无休的，每天开放，员工们是有休息时间的，是按国家规定上下班的，员工们之间是互相论休的，因此员工不是全年无休。超市是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店，一种消费者自助选购、统一收银结算的零售企业。
超市40平米左右,一个月房费1400,一天收入1100～1200对的话6万可谈有...
答：不会亏，估计一个月怎么也能剩5000左右，前提是如你所说一天收入有这些，另外我想说的是，如果你是第一次干超市，那么先告诉你几点，干了超市，你就要一直有人守在超市，最好是全年无休，不管家人生病等等任何事情，没有顾客会因为你这样那样的原因来理解你。另外现在网上购物真得是太多了，还有压货...
超市里工作有没有假期轮流休?为什么超市门口里贴着一张纸是全年无休...
答：全年无休满负荷工作，谁也受不了。这样的工作没人做的。所以，在超市里工作肯定是有假期的……即使不能每周双休，也应该有适当的休息日的。至于那个全年无休的贴纸，那是指超市营业全年无休……员工可以轮替上班嘛
今天找了份超市的寒假工,每天才35块,平均工作7个半小时,过年无休,也...
答：肯定不接受咯，现在做兼职每天至少都有90至100元，过年还无休，摆明了欺负老实人嘛
为什么条件好的男人不会选择饭店服务员,超市上班的女人结婚
答：因为不在一个档次上，没办法沟通交流，条件好的男人又不是请不起保姆，犯不着娶一个回家只能帮自己洗衣做饭生孩子的女人
在超市工作需要注意哪些方面?需要了解点什么?
答：建议你主动联系超市人事部门，电话号码通常可以在超市的宣传材料上找到。B、你不能仅以顾客的视角来看待这份工作，尽管超市环境可能不错，且公司知名。超市是传统的服务行业，主要与销售商品相关。超市营业时间长，全年无休，因此你必须适应这种随工作需求而变动的工作环境，节假日可能也需要上班。C、对于女性...
很多小工厂没有五险一金,全年无休,工资低,为啥还有人愿意做?
答：第1点,部分乡镇的加工厂没有五险一金一说,是正常状态。 现在大家的五险一金的意识都比较强烈了,尤其是在城市以及城市以上等级的一些极度发达的地方。 就比如以前我在南方的一个大城市里面上班,准确地说是和一个合伙人开了一家公司,在那个公司里面就能够明显意识到,如果你不给员工缴纳五险一金是不行的。 如果你...
当然算!公司应该按法宝假日天数给你发加班费的.节日加班按正常工资三倍发加班费,双休日加班发两倍工资,平时工作超过八小时的,按一点五倍发放加班费,这是劳动法规定的.你可以争取的.
超市的工作，每天8个小时，每个月工资3000元的工资，待遇的高低，要看你所在的城市，还有是否享受五险一金。另外，还看你一个个人的预期和人生目标。只作为过度可以，长期挣3000元的工资，不够花的
只要工资没有发，一定会扣上个月工资，旷工是属于处罚的，处罚的钱一般当月发上月工资时马上扣掉。
1.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2.依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有有义务结清工资办理离职手续。
3.没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
4.劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
国庆属于法定假日加班，用人单位应当支付劳动者三倍工资。
旷工大可不必，用邮件的方式向用人单位正式提出休假通知，将行为合法化证据化。
在一家超市上班，一个月无休，每天10个小时工资3700元钱300是全勤这个超市。如果是按照这个薪资来计算的话，肯定不会像现在一样只有这么多的工资，所以他只能算是一个小公司吧。
可以和老板协商一下，主要是你工作了多少月，可以有多少证据来举证支持你将来劳动仲裁。
答：只要工资没有发，一定会扣上个月工资，旷工是属于处罚的，处罚的钱一般当月发上月工资时马上扣掉。
答：在正常的情况下，你是可以要求加工资的，但是我们会发现在这种情况下，能够真正把工资加上去的情况是非常少的。因为他只是一个普通的超市，很可能一般的劳动部门不去监管他。或者说他监管了之后，这个超市很可能会把你给他裁员，所以我们真的不知道该如何去。错，也只能说我们其实真的是非常弱势的群体。
答：拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动...
答：不是。超市是全年无休的，每天开放，员工们是有休息时间的，是按国家规定上下班的，员工们之间是互相论休的，因此员工不是全年无休。超市是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店，一种消费者自助选购、统一收银结算的零售企业。
答：不会亏，估计一个月怎么也能剩5000左右，前提是如你所说一天收入有这些，另外我想说的是，如果你是第一次干超市，那么先告诉你几点，干了超市，你就要一直有人守在超市，最好是全年无休，不管家人生病等等任何事情，没有顾客会因为你这样那样的原因来理解你。另外现在网上购物真得是太多了，还有压货...
答：全年无休满负荷工作，谁也受不了。这样的工作没人做的。所以，在超市里工作肯定是有假期的……即使不能每周双休，也应该有适当的休息日的。至于那个全年无休的贴纸，那是指超市营业全年无休……员工可以轮替上班嘛
答：肯定不接受咯，现在做兼职每天至少都有90至100元，过年还无休，摆明了欺负老实人嘛
答：因为不在一个档次上，没办法沟通交流，条件好的男人又不是请不起保姆，犯不着娶一个回家只能帮自己洗衣做饭生孩子的女人
答：建议你主动联系超市人事部门，电话号码通常可以在超市的宣传材料上找到。B、你不能仅以顾客的视角来看待这份工作，尽管超市环境可能不错，且公司知名。超市是传统的服务行业，主要与销售商品相关。超市营业时间长，全年无休，因此你必须适应这种随工作需求而变动的工作环境，节假日可能也需要上班。C、对于女性...
答：第1点,部分乡镇的加工厂没有五险一金一说,是正常状态。 现在大家的五险一金的意识都比较强烈了,尤其是在城市以及城市以上等级的一些极度发达的地方。 就比如以前我在南方的一个大城市里面上班,准确地说是和一个合伙人开了一家公司,在那个公司里面就能够明显意识到,如果你不给员工缴纳五险一金是不行的。 如果你...
