厂里女班长,跑男厕所抓抽烟合法吗

合法。法律没有明确规定女性进男厕所违法，那么女生进男厕所合法，只是有悖公序良俗。劳动者在公司厕所抽烟的行为，属于违反公司相关的规章制度的，公司可以依规章制度对劳动者进行处罚，但公司不能因此而对劳动者进行罚款。

在服装厂里抽烟要拘留,合法么?
答：您好，服装厂抽烟容易引起火灾，属于预防易燃易爆重地，所以如果有规定抽烟拘留也是正常的。

厂里发工资扣了员工半小时抽烟时间合法吗?
答：厂里发工资扣了员工半小时抽烟时间，这个是合理的。厂里一定是有规定的，不准在工作时间内抽烟偷懒。这位员工在工作时间内居然去抽烟，接近半个小时，当然要扣罚他半个小时的工资，这合情合理的。

...我抽烟,看手机的视频,发在微信工群里。并罚款,这种行为合法吗...
答：其实这种情况是合法的，因为你是在工作环境，肯定是厂里有规定不允许吸烟的，才会这样，工作环境安装监控都是正常的，公共环境不涉及个人隐私，就是为了你自己也不要吸烟，所以你要认可惩罚，认真检查自己，不要抱怨，以后心态就会好了，改正错误，认真对待工作是你首先要做的。

在厂里抽烟被发现,然后放我假,这是变相把我开除了吗?
答：在司法实践当中，部分劳动者在工作中遇到公司的不合理待遇，往往会一气之下选择与公司闹僵、甚至主动辞职，后面想要想要维权却发现离职后很多证据收集起来十分困难，所以如果与公司发生了矛盾，第一时间一定要着手收集相关证据，之后再采取法律手段维护自己的合法权益，切记不要逞一时之快给自己带来不必要的...

在苏州顺达厂里抽烟被逮到开除有工资么
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在厂里抽烟被逮到开除，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...

...的?我在一家电子厂上班抽烟抓到被发了300而且厂里罚款还不给本人签字...
答：员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是，由于各地的地方性法规规定企业有罚款权，且尚未予以修改，所以，很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。《广东省劳动保障...

商场厕所抽烟罚款合法吗
答：但这样的约定只是针对内部人员，而且也只是一个约定。商场无权对顾客进行管理，商场内部的规定也就不能约束顾客。商场在进行消防安全管理时，如果发现了有诸如吸烟等火灾隐患行为，应当进行劝阻。劝阻无效的情况下，可以向有执法权的部门反映。由有执法权的部门做出相关处罚，商场无权自行处罚顾客。法律依据：...

...的?我在一家电子厂上班抽烟抓到被发了300而且厂里罚款还不给本人签字...
答：一、《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二...

...厕所吸抽烟被拍照罚款500。但是商场未在厕所贴禁烟图标,合法吗...
答：钱也是需要交到制定银行的，不是罚款人直接收取。企业作为一个民事主体，他与员工是平等的民事主体，它当然无权对员工进行罚款。实践当中很多企业都规定可以对员工进行罚款，其实这些做法都是不合法的。因为员工的行为给公司造成损失的，公司可以进行追偿，但不是罚款。如果不服，可以上诉。

在图书馆的厕所抽烟被罚款50,是否合法?
答：其次，图书馆由于书籍较多，任何易燃易爆物品带进去就可以说是违规，而且，你在厕所抽完烟一身烟味，会影响其他读者阅读，当然你有抽烟的权利，但是图书馆也有维护其他读者的良好阅读环境的义务。——话说回来，罚款的话就认了吧，你可以不来图书馆，但是来了就要守规矩 ...