想问一下北京三一重工普工现在的工资福利待遇怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
北京三一重工待遇怎么样？
1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳
三一重机合同工只有五险，正式工有五险一金，过节偶尔发个小礼品，房补交通补助什么的暂时没有，在这里只要肯努力还是可以赚到钱的三一重机有限公司，普工一般3个月涨一次吧薪酬体系多劳多得，每次涨幅最少200多的有可能会达到500-1000，这里的工资是按照领导评分+工资系数+上班时间综合评定的公司有年终奖，是每年的年底发，我了解的是一个月工资， 不知道后来有没有加入其他内容，年底发完了好让你开心回家过年 另外会发给你不少年货~
三一有时候更像一所学校，因为每年要看很多书，需要考很多试。平时的岗位的有《工作标准》《安全、6S、质量》，专业的有各个岗位的专业考，还有类似普通管理类的。如《丰田生产方式》《科学管理原理》《基业长青》等等。考不好会被罚款的，还要比赛考试，当然也有提前模拟考试。亲眼目睹，技术部的年龄大的高工受不了这种考试学习模式，自动离职的
别听中介忽悠。。中介最坑人了，为了利益什么都能做的出来，就是他老爸他也会坑的。就是他姥姥他也会坑的，中介人品最差了，根本没人品啊。最坏的人才去做中介，好人谁去做中介啊，中介以后绝对没有好下场的。
一般职员那都差不多，
想问一下北京三一重工普工现在的工资福利待遇怎么样?
答：待遇不错，知名国企，工作和待遇都比较稳定，去试试吧。1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定 3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，...
三一重工普工待遇?
答：国内比较大的这个重工集团，如果你是一个比较好的技术人，人员的情况下，工资应该在六七千左右，很轻松的。
三一重工普工工资是多少一个月
答：4500左右...
三一重工待遇怎么样?
答：研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日...
北京三一重工 待遇
答：国有股份制企业, 当然工作效率低, 不过待遇不低. 普工的月收入在2000左右, 而且额外的奖金挺多的, 去年我的一个朋友在里面拿了将近2万元的奖金. 如果你现在月收入低于3000元, 建议去试下. 如果高许多, 就算了. 差不多的.
三一重工公司普工待遇怎么样啊 现在一线员工有多少钱的工资啊
答：哪里都有领导骂人的，也有领导素质高的，看你自己的表现了。三一重工的正式工都是五险一金，工人工资比同行业高出百分之二十，这是公司的规定，有个别部门的个别焊工每个月都能过万，平常的5000至7000。我知道的打底的4000八小时制
三一重工公司普工待遇怎么样啊 如果有知道的请速回定重谢 现在三一的普...
答：你的工资嘛。1.估计也就是3千左右吧（90%没有3千）2.三险一金还是交的。3.食堂吃饭要自己买单的。4.衣服自己买，一年后报销（西装1+衬衫2）。5.住宿舍是要扣房租的（300一间房2个人住+水电费）6.当然，发展是有的，做主任是3~4千，做了部长可能有7~8千了，要是做了副总，我也不知道了...
三一重工普工工资是多少
答：大概在6千到7千吧，翔宇人才！
您好,我最近打算进三一重工,请问里面电焊工待遇怎么样?对工人苛刻吗...
答：可能你看的不是很明白，刚进公司，系数是0.6，也就是说，如果平均工资是6000的话，你刚进来工资就是6000*0.6 也就是 3600，随着时间，表现状况，系数会跟着增长！工资一般在6000到10000之间，要看公司的效益怎么样，去年公司估值超过500亿的时候，我们每人都拿到了公司的分红！三一待遇不错的，就是...
三一重工,远大,还什么的,哪个现在招人啊?普工工资过俩千吗?高中学历...
答：三一现在是一直招人的，普工的工资应该是按计件来的。一般不止两千，但是会比较辛苦
3000左右,北京三一是三一集团里面工资待遇最差的,要进三一千万不要到北京三一.不要被它表面的现象迷惑了.
国内比较大的这个重工集团，如果你是一个比较好的技术人，人员的情况下，工资应该在六七千左右，很轻松的。
待遇不错，知名国企，工作和待遇都比较稳定，去试试吧。1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳
三一重机合同工只有五险，正式工有五险一金，过节偶尔发个小礼品，房补交通补助什么的暂时没有，在这里只要肯努力还是可以赚到钱的三一重机有限公司，普工一般3个月涨一次吧薪酬体系多劳多得，每次涨幅最少200多的有可能会达到500-1000，这里的工资是按照领导评分+工资系数+上班时间综合评定的公司有年终奖，是每年的年底发，我了解的是一个月工资， 不知道后来有没有加入其他内容，年底发完了好让你开心回家过年 另外会发给你不少年货~
三一有时候更像一所学校，因为每年要看很多书，需要考很多试。平时的岗位的有《工作标准》《安全、6S、质量》，专业的有各个岗位的专业考，还有类似普通管理类的。如《丰田生产方式》《科学管理原理》《基业长青》等等。考不好会被罚款的，还要比赛考试，当然也有提前模拟考试。亲眼目睹，技术部的年龄大的高工受不了这种考试学习模式，自动离职的
别听中介忽悠。。中介最坑人了，为了利益什么都能做的出来，就是他老爸他也会坑的。就是他姥姥他也会坑的，中介人品最差了，根本没人品啊。最坏的人才去做中介，好人谁去做中介啊，中介以后绝对没有好下场的。
一般职员那都差不多，
答：待遇不错，知名国企，工作和待遇都比较稳定，去试试吧。1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定 3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，...
答：国内比较大的这个重工集团，如果你是一个比较好的技术人，人员的情况下，工资应该在六七千左右，很轻松的。
答：4500左右...
答：研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日...
答：国有股份制企业, 当然工作效率低, 不过待遇不低. 普工的月收入在2000左右, 而且额外的奖金挺多的, 去年我的一个朋友在里面拿了将近2万元的奖金. 如果你现在月收入低于3000元, 建议去试下. 如果高许多, 就算了. 差不多的.
答：哪里都有领导骂人的，也有领导素质高的，看你自己的表现了。三一重工的正式工都是五险一金，工人工资比同行业高出百分之二十，这是公司的规定，有个别部门的个别焊工每个月都能过万，平常的5000至7000。我知道的打底的4000八小时制
答：你的工资嘛。1.估计也就是3千左右吧（90%没有3千）2.三险一金还是交的。3.食堂吃饭要自己买单的。4.衣服自己买，一年后报销（西装1+衬衫2）。5.住宿舍是要扣房租的（300一间房2个人住+水电费）6.当然，发展是有的，做主任是3~4千，做了部长可能有7~8千了，要是做了副总，我也不知道了...
答：大概在6千到7千吧，翔宇人才！
答：可能你看的不是很明白，刚进公司，系数是0.6，也就是说，如果平均工资是6000的话，你刚进来工资就是6000*0.6 也就是 3600，随着时间，表现状况，系数会跟着增长！工资一般在6000到10000之间，要看公司的效益怎么样，去年公司估值超过500亿的时候，我们每人都拿到了公司的分红！三一待遇不错的，就是...
答：三一现在是一直招人的，普工的工资应该是按计件来的。一般不止两千，但是会比较辛苦
