2019浦发银行春招面试形式是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03
2019浦发银行春季校园招聘面试需要注意什么?

您好,浦发银行面试一般采用无领导小组面试和半结构化面试。
一面无领导讨论:题目类型是无领导小组辩论对抗(与辩论赛的区别是最终两组要形成统一的结论),14个人,分成两组,每组7人。先是小组内部讨论,大概十分钟左右。接下来两组就开始辩论了。在面试过程中要积极发言,抓住合适的发言机会。但也不要总是打断别人发言,会给面试官留下不好印象。还有就是要说出新意。
二面半结构化:先做个自我介绍,然后面前有三个信封,让拆开其中一个,里边有三道题,读出那三个题目并回答。
弘新教育小编建议大家从以下几个方面着手准备银行面试。
一、调整心态
缓解紧张的心理压力,放松自己;同时积极、认真地进行准备。
二、着装
注意着装的式样、颜色,要正式,不显浮躁和轻浮。一般来说,风格比较保守的事业单位会希望你面试时穿正装。男生深色西装,女生深色西装套裙为宜。
三、面试前夜
一定要正常作息,保证足够的睡眠。失眠怎么办?可以试试这些办法:听一些轻松的乐曲、睡前散步、洗一个热水澡、喝点啤酒或者牛奶、看一本平时你一看就头疼的书。
四、早餐
面试当天的早餐也要按平日习惯吃。食量不过多也不过少。一定不要将早餐带到面试现场边等候边发出不雅的声音。
五、面试的提前到达
最好比规定时间早到30分钟,并遵循他们的安排耐心等待。

您好,浦发银行总行信息科技岗位2019年春季校园招聘面试通知已陆续发布,具体安排如下:
1、面试报到时间:3月30日或31日
2、面试报到地点:浦发银行郑州分行(郑州市金水区金水路299号)
3、携带物品:本人身份证件。
4、温馨提示:面试期间手机必须关机。
注:以上信息来源于考生分享,具体时间地址以个人收到的通知为准!

您好,浦发银行面试一般采用无领导小组面试和半结构化面试。
一面无领导讨论:题目类型是无领导小组辩论对抗(与辩论赛的区别是最终两组要形成统一
的结论),14个人,分成两组,每组7人。先是小组内部讨论,大概十分钟左右。接下来两组就开始辩论了。在面试过程中要积极发言,抓住合适的发言机会。但也不要总是打断别人发言,会给面试官留下不好印象。还有就是要说出新意。
二面半结构化:先做个自我介绍,然后面前有三个信封,让拆开其中一个,里边有三道题,读出那三个题目并回答。

往年浦发银行笔试内容包含大板块,英语、综合知识、EPI、性格测试。
柜员岗和综岗的笔试题目在数量和时间上都是不同的。柜员岗90分钟,75道题,平均每道题的速度1.2分钟,;
而综合岗总数105题,考试时间也就不过130分钟,同样平均每道题的速度1.2分钟,这样的速度你达到了吗?另外,想考综合岗的同学注意了,EPI的比例基本是占了将近一半的。
其次,浦发银行的考试题目基本都是单选题,这个对于备考的小伙伴可以说是比较开心的了。虽然如此,浦发银行的综合知识考察科目还是比较多的,金融、会计、管理等,其中金融的比例是最大的。

01
“请你自我介绍一下”
1、这是面试的必考题目。(万年不变有木有!)
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02
“谈谈你的家庭情况”
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭氛围。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调各位家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
03
“你有什么业余爱好?”
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
04“谈谈你的缺点”
1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
05
“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例:“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
06
“你为什么要来银行工作?”
1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣,自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶然,其实早就有在做准备,比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行规范严谨的工作作风,和有压力的工作节奏非常吸引我。
07
如果这次没有被录用,打算怎么办?
1、如果没有被录用,那就把这次面试 当成是一次经验积累,下次再战。
2.表达你希望进入这家银行,那么以后有机会你还会报考这家银行,不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。
3.表达你会积累经验,找到你距离这家银行的用人标准之间的差距,弥补自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。
4.除了答出题目内容,要全程保持微笑,一定要做到“喜怒不行于色”,说明我最到了最好的自己,也做好了最坏的打算。

  • 2019浦发银行春招面试形式是什么?
    答:您好,浦发银行面试一般采用无领导小组面试和半结构化面试。一面无领导讨论:题目类型是无领导小组辩论对抗(与辩论赛的区别是最终两组要形成统一 的结论),14个人,分成两组,每组7人。先是小组内部讨论,大概十分钟左右。接下来两组就开始辩论了。在面试过程中要积极发言,抓住合适的发言机会。但也不要...
  • 浦发银行春招面试如何准备
    答:首先要了解面试形式,银行面试基本都是自我介绍+半结构+无领导(包含新题型)自我介绍是经典也是高频问题,每个人经历不同,回答也千变万化,不过面试,我们要的是结果,所以好的自我介绍必然有一定的内在逻辑,大家可以参考|《自我介绍回答样板》结合自身条件自行设计一份1分钟的自我介绍,务必将自己的优点...
  • 银行春季招聘是什么时候
    答:面试内容一般包括:无领导小组讨论面试和半结构化面试这两种面试形式。面试一般分为两轮面试,分为第一轮面试和第二轮面试,部分单位还在面试环节增加专业技能考核,甚至重要岗位还会进行第三轮面试。三.银行招聘程序及方法银行招聘程序一般为:发布招聘公告---网上报名及审核---笔试---第一轮面试---第二轮...
  • 银行春招什么时候
    答:2.网申:与秋招为期一个月的周期不同,春招的网申时间短,周期一般只有15天左右。3.笔试:五大行春招笔试和秋招笔试相比,不论从考试形式上还是考试内容上,具有一定的相似性。所以,秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。4.面试:笔试结束后一到两周会发布面试通知,面试形式内容与秋招一致。
  • 哪些银行有春季招聘
    答:是否实事求是等等。6、银行招聘考试常用面试形式主要有结构化面试,半结构化面试,无领导小组面试。结构化面试是试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节,按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、...
  • 浦发银行校招笔试通过才会面试吗
    答:根据小编调查了解,考生笔试过了才会收到浦发银行的面试通知,浦发银行的面试通知会在笔试结束后的3-20天左右的时间通知考生,具体的时间还是要看银行的安排。春招的节奏是比较快的,所以考生一定要尽早备考。面试通知是以短信或者邮件的形式发送给考生,如果没有收到面试通知,也就意味着在笔试考试中被淘汰...
  • 银行春招什么时候开始哇?
    答:银行考试内容一般是:行政职业能力测试、综合(经济、货币银行、财会等专业知识、基础常识、银行常识、时事新闻等)英语、性格测试。相比秋招,银行春季招聘笔试内容相对会有一些缩减,甚至考试中会出现一些秋招考试原题目。而对于面试内容来说,考试形式几乎类似秋招,大部分银行以无领导小组讨论和半结构化的...
  • 银行面试需要做什么准备?
    答:就女生而言。面试当天把头发扎起来或者盘发。因为银行的正式员工基本都会盘发。需要化淡妆,可以涂抹BB霜等遮瑕,可以涂抹口红提升气色,但是切忌浓妆艳抹。面试当天可以选择戴隐形眼镜,当然如果不会佩戴的同学带眼镜也是可以的,眼镜不要过于花哨,边框也不要太大即可。对于着装,也同样要着正装,可以选择...
  • 怎样才能通过银行面试
    答:银行面试形式主要包括五种:半结构化,无领导小组讨论;普通结构化,角色扮演以及辩论赛。然而其中最常见的就是:无领导小组讨论+半结构化的面试形式。多数银行都是先进行一轮无领导小组讨论,对应聘人员的组织协调能力,团队合作能力以及分析问题,解决问题等能力进行初步了解,并据此完成首轮筛选;再进行一...
  • 银行春招需要怎么准备?
    答:2. 备考的过程最好报班考 我接触过很多备考银行中自己复习的同学,他们全是通过网络上的视频或者免费试题来学习,但是,结果都不会很理想,虽然我也很佩服他们的毅力,这个过程很艰难,能坚持下来就已经很赞了。可是,在这种国家级考试当中,却不光是考查我们个人的毅力和耐力,更重要的是我们的能力,...