我从事九年井下工作期间有半年工伤二个月病假有特殊工种证，能55岁退休吗？
工伤和特殊工种无关，是不是特殊工种，要根据行业主管部门报请劳动部审批的文件为准。
根据劳社部发（1999）8号文件规定：
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
职工在井下工作时间九年，其中四个月是工伤停止治疗休养期间。该四个月之后，继续从事井下工作的，应视为井下工作时间，可以按照特殊工作办理退休。
法律依据
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序，健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周
你符合提前5年退休的要求，但还有重要一点，单位要在你个人挡案中有连续下井工作的劳动记录，没有这个纪录，是办不到提前退休的
高温9年有3个月工伤55岁能不能办理退休！
从事九年井下工作期间有半年工伤二个月病假有特殊工种证，要提前退休的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年...
特殊工种是指你工作的环境和性质特殊，和你是不是工伤没关系，有公司该找单位赔付就赔付，这是两件事。井下工作九年期间有半年工伤，工伤期间也算作井下工作工龄的。
理赔步骤如下：1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定...
如果经检查，你的身体确实不适宜干这份工作了，是可以拿到补偿金的；如果身体没大问题，经治疗还可继续工作，而你选择退出，单位会不给你赔偿金。自己不干了没有补偿金，除非身体不好是职业病不能。如果不是对方辞退或者你受了工伤，而只是你因为个人原因而决定辞职不干，不能拿到补偿金。看你之前签订...
理论上应该算。我是这么认为的，你已经连续在井下工作8年11个月，这时有病，休病假半年，在这半年里，你的工作岗位还是在井下，并没有把你调到其他岗位，但你若病好后直接调到井上工作，那就不好说了，我的意见是养好病再到井下继续工作，这样算做井下连续工作9年以上会更好评定的，到时你可能...
二、一次性伤残补助金：十级伤残=本人工资（要收集好最近的工资发放记录的相关材料，比如说工资条或者银行转账记录）×7个月；三、一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的（此为前提条件），十级伤残为4个月统筹地区上年度职工月平均工资；四、一次性伤残就业补助金：十级伤残为...
根国务院和劳动社会保障部的规定，从事井下工作满9年的，可以提前五年办理退休手续。1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：~~~，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
特殊工种中，年限要求：繁重体力是10年，高空高温和低空低温需要9年，有毒有害是8年，你低空低温只8年多，如果档案记载也是如此的话，不能提前退休。有
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，...
