单位老员工欺压新同事，怎么办，帮忙分析下。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
办公室里上班老员工暗地欺负新同事，好有压力啊！怎么办？
直接说，否则成习惯了，当着大家说你很忙，语气委婉点，都是打工的，有本事的也不会在这里。
呵呵，
这是正常的社会现象，时间长了自然就好了。尤其女性在这方面会显示突出点。
连监狱也是这样呢，挺一挺吧！
要是你贸然拒绝，搞得大家都不愉快，其它同事对你也会有看法。到时候即使你有在硬的关系，在不好的工作环境中你的工作会更不愉快的！
另外 处理好人际关系，比你认真工作对个人发展效果要好的多！
最后祝你事业顺利！
这个人之常情。
单位老员工欺压新同事,怎么办,帮忙分析下。
答：可能没办法帮你做了，不好意思。”坚决点，大胆点，知道吗？你连续拒绝她几次她就不会再欺负你了，知道她为什么欺负你吗？因为你肯定帮她做过几次她的工作，她觉得你好欺负，以后坚决拒绝她，让她知道你不是好欺负的。有时候也要给点颜色给她看看。这样她以后就不会再欺负你了。希望能够帮助你。
职场新人该如何面对老员工的欺压?
答：这其实是很普遍的一种现象，很多的老员工仗着自己的资历老，经验丰富就喜欢欺负新来的员工。这个时候作为新员工的我们一定要清楚的认识到自己的位置，要学会和老员工搞好关系。平时多多和人家交流沟通，毕竟人家的身上可有着需要你学习的很多东西。等到时间久了，比较熟悉了，这种“欺压”也就自然而然的...
新来的女同事被其他男同事欺负,你觉得我该不该挺身而出?
答：新同事人生地不熟，面对老员工的欺压，只要不是太过分，大多都会忍下这口气。而刚入职的新同事，也是最需要别人引导和帮助的，如果你能在这个时候对新同事伸出援手，新同事必定对你感激涕零，如果新同事是一个能力很强的人，能够成为你未来职场上的一大助力。男同事随意欺压新来的女同事，已经说明这个...
老工人欺负新工人怎么办?
答：他们受到的压力过大，或许当他们新入公司时，也受到过老工人的欺压 人都有私心，现在就业压力非常大，老工人也怕找不工作，他们欺负你们是想让你们知难而退，防止他们失业 你可以努力与老员工搞好关系，实在不行，参他一本，那也没办法，人生来并不是要被欺负的 ...
事情是这样的 一个老员工,欺负我新来的,他什么都不干,都让我干,我问...
答：除非你才华出众，否则新人一般都会受这些气，如果不想被欺负，就努力充实自己，只要你的知识，体力，解决难题的方式等等，能够胜过老员工，老板自然会对你另眼相待
新员工如何面对老员工的嚣张,欺压,如何挫一下他的锐气。
答：慢慢就适应了,因为很多地方都是这样,相信过段时间他们就不会了,不过自己也要努力的让别人觉得你这人很容易亲近噢,而不是很容易被人欺负噢。主要他们心里也不平衡,认为新来的把他们取代掉了,而你其实并不是这样认为的,我想应该是公司的原因吧,而老员工则误认为是新员工的原因,相信只要稍微点醒他们...
刚入职的新员工被欺负怎么办?
答：并且，你要记得，在你自己的工作范围之外，你要积极地去帮老员工做一些事情，他们会对你更加的另眼相看，传授一下经验给你。二、学会站在别人的角度思考事情 我们可能会对老员工安排自己做的好多事情有所抱怨，认为老员工就是在欺压你这一个新员工。这时候你就要站在老员工的位置上替他想一想，可能...
老员工欺负新人领导不管怎么办
答：老员工欺负新员工，还领导不敢主要有两个原因，第一个是领导，他并不是那种关心下属的人，觉得管比较麻烦，所以看见了，也装作没看见，还有一种是领导觉得老员工的业绩比较好，所以故意纵容他。遇到第一种的话，你可以和老员工起一点冲突，让老员工知道你不是好欺负的，就可以了，但是如果遇到第二种...
我上班老是挨吵,她们老是欺负我,我该怎么办我们店里有个女的老是在店...
答：去分析为什么店长会帮她，新人上班第一件事就是搞清楚老员工之间的关系，别急着换工作，社会就是这样，没有绝对的公平。学会了，你到哪都会觉得舒服，别在意现在的，别急着去融入她们，就当她们都是你的老师，告诉你在这个社会中该怎么生存就好，认真看，少说话。不要不认真，也不要太认真。
在面对老员工的欺压时,作为新人该不该反击?
答：职场上新人不欺负人是很常见的。作为职场新人，刚进入职场时，会受到老员工的敌视。因为你在抢他们的工作，你以后会威胁他们，所以不可避免。再者，职场不是家，同事不是你的朋友，别人也没有义务和责任去爱你照顾你。很多人想知道，上来了，别人欺负我我怎么回电话，我受不了这种懦弱。但是，作为职场...
尝试着去融入大家庭，多做也是好事，可以尽快熟悉
尽量处理好自己与他的关系，不要与他发生冲突，对方可能以老资历的身份欺负你，生活本来就是这样，也许自己小心甚微，待人平和，但难免碰到这样的钉子。想开一点，有时退让一步不是懦弱，可能会创造更广阔的天空。我认为你处理的方法得当，能得到同事的支持与领导的欣赏，对自己以后的生活会更加有利。谢谢！
这种人在当今社会的确很多，建议你可以委婉的拒绝她，大胆一点不要怕，人有时候就是应该说个“不”字知道吗？你可以这样和她说比如：“我还有很多资料要处理很忙，可能没办法帮你做了，不好意思。”坚决点，大胆点，知道吗？你连续拒绝她几次她就不会再欺负你了，知道她为什么欺负你吗？因为你肯定帮她做过几次她的工作，她觉得你好欺负，以后坚决拒绝她，让她知道你不是好欺负的。有时候也要给点颜色给她看看。这样她以后就不会再欺负你了。希望能够帮助你。直接说，否则成习惯了，当着大家说你很忙，语气委婉点，都是打工的，有本事的也不会在这里。
呵呵，
这是正常的社会现象，时间长了自然就好了。尤其女性在这方面会显示突出点。
连监狱也是这样呢，挺一挺吧！
要是你贸然拒绝，搞得大家都不愉快，其它同事对你也会有看法。到时候即使你有在硬的关系，在不好的工作环境中你的工作会更不愉快的！
另外 处理好人际关系，比你认真工作对个人发展效果要好的多！
最后祝你事业顺利！
这个人之常情。
答：可能没办法帮你做了，不好意思。”坚决点，大胆点，知道吗？你连续拒绝她几次她就不会再欺负你了，知道她为什么欺负你吗？因为你肯定帮她做过几次她的工作，她觉得你好欺负，以后坚决拒绝她，让她知道你不是好欺负的。有时候也要给点颜色给她看看。这样她以后就不会再欺负你了。希望能够帮助你。
答：这其实是很普遍的一种现象，很多的老员工仗着自己的资历老，经验丰富就喜欢欺负新来的员工。这个时候作为新员工的我们一定要清楚的认识到自己的位置，要学会和老员工搞好关系。平时多多和人家交流沟通，毕竟人家的身上可有着需要你学习的很多东西。等到时间久了，比较熟悉了，这种“欺压”也就自然而然的...
答：新同事人生地不熟，面对老员工的欺压，只要不是太过分，大多都会忍下这口气。而刚入职的新同事，也是最需要别人引导和帮助的，如果你能在这个时候对新同事伸出援手，新同事必定对你感激涕零，如果新同事是一个能力很强的人，能够成为你未来职场上的一大助力。男同事随意欺压新来的女同事，已经说明这个...
答：他们受到的压力过大，或许当他们新入公司时，也受到过老工人的欺压 人都有私心，现在就业压力非常大，老工人也怕找不工作，他们欺负你们是想让你们知难而退，防止他们失业 你可以努力与老员工搞好关系，实在不行，参他一本，那也没办法，人生来并不是要被欺负的 ...
答：除非你才华出众，否则新人一般都会受这些气，如果不想被欺负，就努力充实自己，只要你的知识，体力，解决难题的方式等等，能够胜过老员工，老板自然会对你另眼相待
答：慢慢就适应了,因为很多地方都是这样,相信过段时间他们就不会了,不过自己也要努力的让别人觉得你这人很容易亲近噢,而不是很容易被人欺负噢。主要他们心里也不平衡,认为新来的把他们取代掉了,而你其实并不是这样认为的,我想应该是公司的原因吧,而老员工则误认为是新员工的原因,相信只要稍微点醒他们...
答：并且，你要记得，在你自己的工作范围之外，你要积极地去帮老员工做一些事情，他们会对你更加的另眼相看，传授一下经验给你。二、学会站在别人的角度思考事情 我们可能会对老员工安排自己做的好多事情有所抱怨，认为老员工就是在欺压你这一个新员工。这时候你就要站在老员工的位置上替他想一想，可能...
答：老员工欺负新员工，还领导不敢主要有两个原因，第一个是领导，他并不是那种关心下属的人，觉得管比较麻烦，所以看见了，也装作没看见，还有一种是领导觉得老员工的业绩比较好，所以故意纵容他。遇到第一种的话，你可以和老员工起一点冲突，让老员工知道你不是好欺负的，就可以了，但是如果遇到第二种...
答：去分析为什么店长会帮她，新人上班第一件事就是搞清楚老员工之间的关系，别急着换工作，社会就是这样，没有绝对的公平。学会了，你到哪都会觉得舒服，别在意现在的，别急着去融入她们，就当她们都是你的老师，告诉你在这个社会中该怎么生存就好，认真看，少说话。不要不认真，也不要太认真。
答：职场上新人不欺负人是很常见的。作为职场新人，刚进入职场时，会受到老员工的敌视。因为你在抢他们的工作，你以后会威胁他们，所以不可避免。再者，职场不是家，同事不是你的朋友，别人也没有义务和责任去爱你照顾你。很多人想知道，上来了，别人欺负我我怎么回电话，我受不了这种懦弱。但是，作为职场...
