太仓职工社保缴费标准

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-30
该地区社保2023年最低缴费基数为4250元、最高缴费为24043元。
1、2023年养老保险:单位与个人分别缴纳22%,单位与个人各缴纳8%。2023年医疗保险:单位与员工分别缴纳12.5%,员工个人缴纳2%。
3、2023年失业保险:单位与职工分别缴纳2%,职工个人缴纳1%。
4、2023年生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。
5、2023年工伤保险:单位缴纳0%,个人缴纳0%。

  • 太仓职工社保缴费标准
    答:该地区社保2023年最低缴费基数为4250元、最高缴费为24043元。1、2023年养老保险:单位与个人分别缴纳22%,单位与个人各缴纳8%。2023年医疗保险:单位与员工分别缴纳12.5%,员工个人缴纳2%。3、2023年失业保险:单位与职工分别缴纳2%,职工个人缴纳1%。4、2023年生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。5、20...
  • 苏州社保最低基数要缴多少钱一个月
    答:以2020元/月最低工资标准,个人养老保险月缴费为161.6元。其他保险种类缴费依据最低工资标准和缴费比例确定。社保的缴费比例:1、职工个人部分:一般包括养老保险、医疗保险、失业保险等,各地个人缴费比例不同;2、单位部分:单位除了为职工缴纳个人部分的保险外,还需缴纳工伤保险、生育保险等;3、缴费基...
  • 太仓社保最低缴费基数2023
    答:太仓社保最低缴费基数2023如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数...
  • 太仓市基本医疗保险缴费比例
    答:企业职工(含个体工商户)太仓缴费基数为:上限为16842元/月,下限为3030元/月;缴费比例为:养老保险19%,医疗保险8%,工伤根据行业和浮动费率(基准费率0.4%~2.1%),失业保险0.5%,生育保险0.8%;个人部分:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%。一、社保缴费比例是怎么规定的2022社保缴费比例规定...
  • 太仓社保个人缴纳比例
    答:1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老...
  • 太仓社保公司加个人部分总共多少
    答:法律分析:太仓参保单位及职工各险种缴费比例:1、基本养老保险:单位19%;职工个人8%;合计27%;2、医疗保险:单位基本医疗保险8%;职工个人基本医疗保险2%;合计10%;3、失业保险:单位0.5%;职工个人0.5%;合计1%;4、生育保险:单位0.8%;5、工伤保险:单位在0.4%~2.1%行业基准费率技术上实行浮动。...
  • 太仓社保个人交多少
    答:太仓社保缴费基数上限为11496元/月、下限为1795元/月以下限为例,养老保险缴费比例为单位20%个人8%,个人缴费额为1795*8%为143.6元,如果你没单位,那20%也要你自己来交 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
  • 太仓社保最低缴费基数2023
    答:鉴于2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布,为维护广大参保人员权益和保障社会保险费征收,明确2023年1月1日至12月31日,全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行,缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。太仓灵活就业...
  • 太仓社保每月交多少
    答:失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月...
  • 太仓社保缴费怎么计算
    答:法律分析:缴费基数x缴费比例。企业职工(含个体工商户)太仓缴费基数为:上限为16842元/月,下限为3030元/月;缴费比例为:养老保险19%,医疗保险8%,工伤根据行业和浮动费率(基准费率0.4%~2.1%),失业保险0.5%,生育保险0.8%;个人部分:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%。?法律依据:《...