病休假最长可以请多久?事业单位

病假最长可以请24个月。
根据律图网查询得知，病假最长可以请24个月，但必须由医院出具病假条。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期。

病休假最长可以请多久?事业单位
答：最多能请二十四个月。根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）的规定，事业单位病假最长可以请二十四个月，但必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；...

病休假最长可以请多久?事业单位
答：法律分析：事业单位病假最长是二十四个月。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期。职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。职工患病或者非因工...

病休假最长可以请多久?事业单位
答：病假最长可以请24个月。根据律图网查询得知，病假最长可以请24个月，但必须由医院出具病假条。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期。

病休假最长可以请多久?事业单位
答：根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第40条，提前三十日以书面形式通知劳动者本...

病休假最长可以请多久?事业单位
答：该单位最长可以请24个月。事业单位的病假制度旨在保障员工的健康和福利。按照规定，员工因病需要休息时，可以申请病假。病假一般不得超过二十四个月。员工在二十四个月内因病无法工作，可以获得相应的病假待遇。这样的制度设计旨在平衡员工的健康和工作需求，确保员工在生病期间得到适当的休息和治疗，以便尽快...

病休假最长可以请多久?事业单位
答：法律分析：病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...

事业单位病休假制度
答：3、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发；工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。4、上述人员病假期间，应一定比例发给工资构成中活的部分（即津贴）。工资构成中活的部分（津贴）的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。法律依据：《关于职工全年月...

事业单位请假最长不超过多久
答：一、事业单位请假最长不超过多久1、事业单位一年请假不得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数。2、法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民...

事业单位事假最长可以请多久
答：事业单位事假请假最长时间规定，具体如下：1、工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事...

事业单位病假最长可以请多长时间
答：法律主观：一、事业单位病假可以请多长时间 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而 解除劳动合同 的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 经济补偿金 ，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病...