辞职的时候,有人在离职原因上写胃不好、消化不了领导画的饼,该如何处理?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04

大部分领导在“画大饼”的情况下是真那样想的,但饼拿到手后就不舍得了。终究那块肉都香,给他人蹭一手油都心痛。假如你是这类领导,劝你当机立断,将来言出必践。还有一些领导“画大饼”的过程中是诚挚的,并且也的确要这么做,但最后饼没拿到手,没有什么饼可分派。假如你是这类领导,唉,提升自身条件,继续努力有什么好工作。别忙着解决他人,先想一想画大饼的难题为好。

互联网的比较发达,不限量地增强了沟通交流的平台,信息内容越来越愈来愈全透明,大家越来越有眼界。“画大饼”这种事,就愈来愈忽悠不了人了。但很多企业仍然置身于画大饼的道路上,拿画大饼当“有智力的管理条例”。缘故只不过既不愿让人益处,又想让人拼命干。吃一两次饼,彼此之间心知肚明,当作人际交往成本费。但次数多了,职工就受不了,不但感觉少拿了钱,还感觉被别人当猴耍了。

做为领导要思考,自身勾勒的蓝田县是不是有态度,是不是切切实实为企业、职工、顾客、自身考虑到,要是没有做到四方互赢的局势,那“饼”确实就不能怪别人无法消化吸收。好和好散不好吗?无论企业怎样,职工怎样,终究是算协作过,犯不着说一些讥讽没营养得话,你辞职单这样写有哪些好处呢?无非就是觉得那样讥讽一下很过瘾,可是能有哪些好处呢?成熟点,大伙儿都是成年人,那样只能令人觉得你很小气,布局太低了,你走了别人还感觉你这人不咋地。

因此好和好散至关重要,即便对企业再不令人满意,也站好最后一班岗。应对职工“肠胃不好,消化不了领导画的饼”离职理由;做为企业领导,应当最先对自身给职工“画饼”的行为开展思考,认真吸取“画饼”产生的经验教训。确实,有一些企业的领导,特别是老总,总喜爱给职工“画饼”;把给职工“画饼”做为激励团队努力工作的宝物。却不知道,这类给职工“画饼”的方式方法并非“神丹妙药”,说成“剧毒”也不算过。最初,职工对领导“画饼”会坚信不疑,对企业、对领导充满希望。



如果是一般的员工,没有什么能力,表现又差,那就让他走吧,装作不知道。如果他能力比较强,也有上进心,但是却给这种理由,一定要好好找他谈话,公司以后避免画大饼,给出更实际的奖励。

很明显,就是领导描绘的未来远景与员工实际看到的收获有所差距,不管是领导给员工太高的期许还是员工自己不满足,感受的是主观的,没必要较真。

我认为遇到这样的情况直接批准对方离职就可以了,这样的员工也没有什么上进心。

  • 某公司有个员工的离职原因是:肠胃不好,消化不了老大画的饼。请问这句...
    答:画饼,就是老板给你画了一个未来的蓝图,好好跟着他干活,将来不会亏待的。 深层意思就是说现在干活负担很重,但是报仇很低,老板先给你开个不一定兑现的支票,让你好好干活不要嫌累。肠胃不好就是说老板只知道要你干活给不了足够的报酬,员工又看不到未来,于是就有了消化不了老板的大饼一说。
  • 下属辞职原因是“胃不好,消化不了领导的饼”,作为领导,怎么看?
    答:除了部门解散、公司管理不善等原因,如果说是其他主观原因,面试官或者领导会不停地追问。我们离开的时候,如果说是公司制度、工作强度或者办公室人际关系,关系好一点的领导就没事,关系一般的领导就各种分析,给你解释,浪费时间和口舌;虽然这样的员工以诚实坦率而受路人欢迎,但在老板眼里,这样的员工太...
  • 辞职的时候,有人在离职原因上写胃不好、消化不了领导画的饼,该如何处理...
    答:成熟点,大伙儿都是成年人,那样只能令人觉得你很小气,布局太低了,你走了别人还感觉你这人不咋地。因此好和好散至关重要,即便对企业再不令人满意,也站好最后一班岗。应对职工“肠胃不好,消化不了领导画的饼”离职理由;做为企业领导,应当最先对自身给职工“画饼”的行为开展思考,认真吸取“画...
  • 有哪些奇葩的辞职理由?
    答:1.胃不好,消化不了领导画的大饼 2.和公司风水不和,影响自己的财运 3.要照顾家里的宠物,不放心它们在家里独处 4.看人不顺眼,影响上班心情 5.家里小麦成熟了,需要回家收庄稼 6.不用上班了,已经有人养了等等,我们不得不说,现在人的思想更独立、想法更自由了,确切的说频繁的离职对于没有...
  • 本人因胃病想辞职,怎么写辞职信呢?
    答:辞职不必刻意找理由,既然有胃病,真实存在的情况,那就实话实说,就写“因本人胃病发作,疼痛难忍,无法坚持工作,申请离职。”
  • 个人因病辞职报告
    答:我怀着复杂的心情写这封辞职信。__年前在公司时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年__月___日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予...
  • 用胃寒方法怎么离职?
    答:离职的原因可以写身体原因,具体面谈的时候可以跟人事说因为身体不舒服,胃寒,不能继续工作这样的方式申请离职。
  • 那些被HR气炸了的奇葩离职理由,你见过哪些
    答:且看下面的奇葩离职理由吧!HR有话要说 作为HR, 免不了处理各种各样的离职手续,但总有些离职理由让人哭笑不得。1 情感原因 公司没有适合的男同事,我想出去看看。失恋后不想每天上下班都路过男朋友接我下班时等我的地方…辞职回家喂狗,家里的狗子需要我。2 家庭原因 因家庭矛盾 由于家庭原因,被...
  • 大学生离职的理由都有哪些?
    答:选择离职某个岗位的时候,自然有自己的理由,不过当辞职的时候,多数人都会直接写上中规中矩的措辞,例如感谢公司栽培、离职实属情非得已等等,这样也能避免离互相尴尬。可能是教育环境和刚进入社会的原因,当代大学生的思想出现了很大的变化,多数学生更愿意坚持做自己,坚守自己的底气,辞职的时候也不再...
  • 员工因病辞职报告
    答:并且出现了胃穿孔现象,由于个人比较内向不太喜欢去医院,因此也就一直拖着认为可以自己痊愈,没有想到的是他不但没有痊愈还越来越重。当我听到这个消息是我也并没有太大的意外,因为我对胃病了解的不多,自己虽然得了胃病我并没有太过放在心上,可是医生告诉我的话去让我如同遭雷击,我的病情非常严重...