副县长退休了还有用吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
有用
职务职称高，基础工资就高，相应缴纳的养老保险就高，退休以后拿到的养老金就多，职务职称高在退休后返聘也能找到薪资待遇好的岗位，而且社会身价不同，职务职称是对自己职场贡献的肯定。
对于事业单位退休的科级以上职务的人员，职务还是很有用的，比如说厅级领导退休以后，就享受正厅级退休待遇。生病有专门的干部病房，每年过年过节都会有现任领导慰问或者单位其他福利待遇。对于企业退休的人员基本上就是高级职称比较有用，像一些比较少的高级职称在返聘或者退休后打工也很容易找到满意的职位。相比之下，还是对于事业单位退休的人员作用比较大，职务职称都是对在职时工作贡献的一种肯定。不仅带了荣誉也带来了实际利益。
副县长退休了还有用吗
答：有用职务职称高，基础工资就高，相应缴纳的养老保险就高，退休以后拿到的养老金就多，职务职称高在退休后返聘也能找到薪资待遇好的岗位，而且社会身价不同，职务职称是对自己职场贡献的肯定。对于事业单位退休的科级以上职务的人员，职务还是很有用的，比如说厅级领导退休以后，就享受正厅级退休待遇。生病有...
50岁的县长还有前途吗?
答：答：50岁的县长，前途无量，下面正常的是晋升县委书记岗位，如果自己做出好的成绩，将来一定是地级市主要领导岗位人选。好好干吧，前程好着呢！
47岁的县委常委政府副县长有前途吗?
答：47岁的县委常委兼副县长，一般来说到头也就是能解决正处级，47岁还有13年退休！当然按照组织提拔程序先是提拔县委副书记，然后才有可能担任县长，当然如果50岁还不能担任县委副书记，基本上想升任县长就很难，但是退休前担任县政协主席解决正处级还是大概率的！
从副县长到副调研员是升是降
答：副县长和副调研员级别同样是副处级干部，但副县长属于领导干部，副调研员只是非领导职务，所以对一个人来说肯定是属于不好的事情，但这又是副县长到龄准备退休，退居二线前的组织程序，所以到了这时候，也无所谓是升是降。副调研员是公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的副处长（副县长）。
为什么副县长到了55岁还可以做人大副主任?
答：55周岁并没有达到退休年龄，当然可以了。
15年正科享受副处待遇,已退休的正科怎么办
答：和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
公务员正科提副县后提前两年退休和过两年正常退哪个好?
答：我觉得公务员又是正科级现在已经体委副县长了，当然了，还是过几年呢，退休最好，因为你退休时的工资是你现在的工资的一半，所以说在职两年你还能多正好几万块钱，所以还是迟缓两年呢，退休最好了，再说了，当副县长了，谁不想多干几年在退休啊！
做到常务副县长算成功吗
答：前途肯定错不了，不能重用或提拔，到退休前解决一个一级调研员不是问题，这已经是90%的公务员无法企及的高度。至于最后能走到哪一步，后期还需要看个人能力、际遇和人脉关系，缺一不可。可以转任更重要的职务，比如常务副县长、组织部长、纪委书记、县委副书记等，一方面是多岗位锻炼，为下一步晋升铺垫...
副县长到了生日当月什么时候退休
答：副县长到了生日当月月初退休。根据查询相关公开信息显示，退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金，条件是经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的，因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配...
副县长待遇有50万元吗
答：没有。副县长的待遇一般在8000一12000元左右，再加上房租补贴，合计每个月可以领取11000元左右。副县长就是副处级干部，由于全国各地的经济发展水平存在着差异，各人的工龄也有不同，副县长的退休金也不完全一样。
职务职称高，基础工资就高，相应缴纳的养老保险就高，退休以后拿到的养老金就多，职务职称高在退休后返聘也能找到薪资待遇好的岗位，而且社会身价不同，职务职称是对自己职场贡献的肯定。
对于事业单位退休的科级以上职务的人员，职务还是很有用的，比如说厅级领导退休以后，就享受正厅级退休待遇。生病有专门的干部病房，每年过年过节都会有现任领导慰问或者单位其他福利待遇。对于企业退休的人员基本上就是高级职称比较有用，像一些比较少的高级职称在返聘或者退休后打工也很容易找到满意的职位。相比之下，还是对于事业单位退休的人员作用比较大，职务职称都是对在职时工作贡献的一种肯定。不仅带了荣誉也带来了实际利益。
答：有用职务职称高，基础工资就高，相应缴纳的养老保险就高，退休以后拿到的养老金就多，职务职称高在退休后返聘也能找到薪资待遇好的岗位，而且社会身价不同，职务职称是对自己职场贡献的肯定。对于事业单位退休的科级以上职务的人员，职务还是很有用的，比如说厅级领导退休以后，就享受正厅级退休待遇。生病有...
答：答：50岁的县长，前途无量，下面正常的是晋升县委书记岗位，如果自己做出好的成绩，将来一定是地级市主要领导岗位人选。好好干吧，前程好着呢！
答：47岁的县委常委兼副县长，一般来说到头也就是能解决正处级，47岁还有13年退休！当然按照组织提拔程序先是提拔县委副书记，然后才有可能担任县长，当然如果50岁还不能担任县委副书记，基本上想升任县长就很难，但是退休前担任县政协主席解决正处级还是大概率的！
答：副县长和副调研员级别同样是副处级干部，但副县长属于领导干部，副调研员只是非领导职务，所以对一个人来说肯定是属于不好的事情，但这又是副县长到龄准备退休，退居二线前的组织程序，所以到了这时候，也无所谓是升是降。副调研员是公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的副处长（副县长）。
答：55周岁并没有达到退休年龄，当然可以了。
答：和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
答：我觉得公务员又是正科级现在已经体委副县长了，当然了，还是过几年呢，退休最好，因为你退休时的工资是你现在的工资的一半，所以说在职两年你还能多正好几万块钱，所以还是迟缓两年呢，退休最好了，再说了，当副县长了，谁不想多干几年在退休啊！
答：前途肯定错不了，不能重用或提拔，到退休前解决一个一级调研员不是问题，这已经是90%的公务员无法企及的高度。至于最后能走到哪一步，后期还需要看个人能力、际遇和人脉关系，缺一不可。可以转任更重要的职务，比如常务副县长、组织部长、纪委书记、县委副书记等，一方面是多岗位锻炼，为下一步晋升铺垫...
答：副县长到了生日当月月初退休。根据查询相关公开信息显示，退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金，条件是经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的，因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配...
答：没有。副县长的待遇一般在8000一12000元左右，再加上房租补贴，合计每个月可以领取11000元左右。副县长就是副处级干部，由于全国各地的经济发展水平存在着差异，各人的工龄也有不同，副县长的退休金也不完全一样。
