我在工地上受伤了该找谁处理
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
1. 工伤鉴定：在我国，工人若在工地受伤，首先应进行工伤鉴定。鉴定完成后，携带鉴定书及必要材料至社会保障部门申请相关待遇。
2. 单位赔偿协商：同时，工人可与所在单位协商，要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。
3. 法律规定：根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可申请延期。若单位未按时申请，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之日起1年内直接提出工伤认定申请。
4. 逾期责任：如果用人单位未能在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用，由用人单位承担。
我在工地上受伤了该找谁处理
答：2. 单位赔偿协商：同时，工人可与所在单位协商，要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。3. 法律规定：根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可申请延期。若单位未按时申请，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之...
我在工地上受伤了该找谁处理
答：法律分析：根据我国法律的规定，工人在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...
我在工地受伤老板不给处理应该到哪个部门去找?
答：1. 若你在工地受伤后，老板没有给予相应的处理，你可以首先拨打12345市长热线电话进行咨询和举报。2. 电话接通后，你需要反映你的工作单位和受伤的具体情况。3. 另外，你也可以直接前往当地的劳动监察大队进行投诉和举报。4. 在前往劳动监察大队时，请记得携带你的身份证、劳动合同以及住院和医疗的相关单...
我在工地上受伤了该找谁处理
答：法律分析：工人在工地受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
工地上受伤找哪个部门处理
答：1. 农民工在工地受伤后，应依法启动工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，受伤职工或其单位应在事故发生后的30日内向社保部门提出工伤鉴定申请。2. 若施工单位未能在规定期限内提交工伤认定申请，受伤农民工、家属或工会组织可以在事故发生后的1年内，自行向社保行政部门申请工伤认定。3. 工伤职工在签订...
在工地上干活受伤了怎么理赔
答：1. 在工地上受伤，如果被认定为工伤，用人单位或雇主应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行保险赔偿。2. 如果用人单位不进行赔偿，受伤者可以申请仲裁机构进行仲裁。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。4. ...
在工地干活受伤了最好的解决方法
答：4. 申请仲裁裁决：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，受伤工人可向劳动争议仲裁委员会申请裁决，要求用人单位依法承担赔偿责任。5. 用人单位赔偿：根据仲裁委的裁决，用人单位应依法对受伤工人进行赔偿。这一过程可能涉及医疗费用、误工费、伤残赔偿金等多种费用。在处理工地受伤事故时，务必注意按照法定程序...
本人在工地上受伤,我应该找找我干活的包工头赔偿,还是找公司赔偿?
答：9. 建议包工头积极配合受伤工人进行赔偿索赔，这对双方都有利。10. 如果伤者能够提供在工地工作的充分证据，并能证明与公司存在劳动关系，伤者也有权申请认定为工伤，并向公司主张工伤保险待遇。11. 根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应对经办机构的违规行为进行纠正，并依法对相关责任人员进行处理，...
在工地上受伤骨折了老板不处理找那个部门
答：1. 若您在工地工作中不幸受伤，且雇主未给予适当处理，您应向当地劳动监察大队寻求帮助。2. 根据《工伤保险条例》，若职工在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，或从事与工作相关的预备性/收尾性工作时受伤，均应被认定为工伤。3. 此外，若您在工作时间前后在工作场所内，或在上下班途中遭遇非...
在工地上受伤老板不管该找谁
答：法律分析：您可以向工地所在地的劳动监察部门提出投诉，借助政府行政力量解决受伤赔偿问题。如果与雇主协商无果，您还可以申请劳动仲裁来解决争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商或协商不成，或者和解协议不履行，可以向调解组织申请调解...
2. 单位赔偿协商：同时，工人可与所在单位协商，要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。
3. 法律规定：根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可申请延期。若单位未按时申请，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之日起1年内直接提出工伤认定申请。
4. 逾期责任：如果用人单位未能在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用，由用人单位承担。
答：2. 单位赔偿协商：同时，工人可与所在单位协商，要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。3. 法律规定：根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可申请延期。若单位未按时申请，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之...
答：法律分析：根据我国法律的规定，工人在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...
答：1. 若你在工地受伤后，老板没有给予相应的处理，你可以首先拨打12345市长热线电话进行咨询和举报。2. 电话接通后，你需要反映你的工作单位和受伤的具体情况。3. 另外，你也可以直接前往当地的劳动监察大队进行投诉和举报。4. 在前往劳动监察大队时，请记得携带你的身份证、劳动合同以及住院和医疗的相关单...
答：法律分析：工人在工地受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
答：1. 农民工在工地受伤后，应依法启动工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，受伤职工或其单位应在事故发生后的30日内向社保部门提出工伤鉴定申请。2. 若施工单位未能在规定期限内提交工伤认定申请，受伤农民工、家属或工会组织可以在事故发生后的1年内，自行向社保行政部门申请工伤认定。3. 工伤职工在签订...
答：1. 在工地上受伤，如果被认定为工伤，用人单位或雇主应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行保险赔偿。2. 如果用人单位不进行赔偿，受伤者可以申请仲裁机构进行仲裁。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。4. ...
答：4. 申请仲裁裁决：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，受伤工人可向劳动争议仲裁委员会申请裁决，要求用人单位依法承担赔偿责任。5. 用人单位赔偿：根据仲裁委的裁决，用人单位应依法对受伤工人进行赔偿。这一过程可能涉及医疗费用、误工费、伤残赔偿金等多种费用。在处理工地受伤事故时，务必注意按照法定程序...
答：9. 建议包工头积极配合受伤工人进行赔偿索赔，这对双方都有利。10. 如果伤者能够提供在工地工作的充分证据，并能证明与公司存在劳动关系，伤者也有权申请认定为工伤，并向公司主张工伤保险待遇。11. 根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应对经办机构的违规行为进行纠正，并依法对相关责任人员进行处理，...
答：1. 若您在工地工作中不幸受伤，且雇主未给予适当处理，您应向当地劳动监察大队寻求帮助。2. 根据《工伤保险条例》，若职工在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，或从事与工作相关的预备性/收尾性工作时受伤，均应被认定为工伤。3. 此外，若您在工作时间前后在工作场所内，或在上下班途中遭遇非...
答：法律分析：您可以向工地所在地的劳动监察部门提出投诉，借助政府行政力量解决受伤赔偿问题。如果与雇主协商无果，您还可以申请劳动仲裁来解决争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商或协商不成，或者和解协议不履行，可以向调解组织申请调解...
