我在工地上受伤了该找谁处理
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-25
1. 工伤鉴定:在我国,工人若在工地受伤,首先应进行工伤鉴定。鉴定完成后,携带鉴定书及必要材料至社会保障部门申请相关待遇。
2. 单位赔偿协商:同时,工人可与所在单位协商,要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。
3. 法律规定:根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况,可申请延期。若单位未按时申请,工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之日起1年内直接提出工伤认定申请。
4. 逾期责任:如果用人单位未能在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用,由用人单位承担。
我在工地上受伤了该找谁处理
答:2. 单位赔偿协商:同时,工人可与所在单位协商,要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。3. 法律规定:根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况,可申请延期。若单位未按时申请,工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之...
我在工地上受伤了该找谁处理
答:法律分析:根据我国法律的规定,工人在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
我在工地受伤老板不给处理应该到哪个部门去找?
答:1. 若你在工地受伤后,老板没有给予相应的处理,你可以首先拨打12345市长热线电话进行咨询和举报。2. 电话接通后,你需要反映你的工作单位和受伤的具体情况。3. 另外,你也可以直接前往当地的劳动监察大队进行投诉和举报。4. 在前往劳动监察大队时,请记得携带你的身份证、劳动合同以及住院和医疗的相关单...
我在工地上受伤了该找谁处理
答:法律分析:工人在工地受伤,应该属于工伤范畴,要向当地的劳动局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
工地上受伤找哪个部门处理
答:1. 农民工在工地受伤后,应依法启动工伤认定程序。根据《工伤保险条例》,受伤职工或其单位应在事故发生后的30日内向社保部门提出工伤鉴定申请。2. 若施工单位未能在规定期限内提交工伤认定申请,受伤农民工、家属或工会组织可以在事故发生后的1年内,自行向社保行政部门申请工伤认定。3. 工伤职工在签订...
在工地上干活受伤了怎么理赔
答:1. 在工地上受伤,如果被认定为工伤,用人单位或雇主应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行保险赔偿。2. 如果用人单位不进行赔偿,受伤者可以申请仲裁机构进行仲裁。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。4. ...
在工地干活受伤了最好的解决方法
答:4. 申请仲裁裁决:在完成工伤认定和劳动能力鉴定后,受伤工人可向劳动争议仲裁委员会申请裁决,要求用人单位依法承担赔偿责任。5. 用人单位赔偿:根据仲裁委的裁决,用人单位应依法对受伤工人进行赔偿。这一过程可能涉及医疗费用、误工费、伤残赔偿金等多种费用。在处理工地受伤事故时,务必注意按照法定程序...
本人在工地上受伤,我应该找找我干活的包工头赔偿,还是找公司赔偿?
答:9. 建议包工头积极配合受伤工人进行赔偿索赔,这对双方都有利。10. 如果伤者能够提供在工地工作的充分证据,并能证明与公司存在劳动关系,伤者也有权申请认定为工伤,并向公司主张工伤保险待遇。11. 根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应对经办机构的违规行为进行纠正,并依法对相关责任人员进行处理,...
在工地上受伤骨折了老板不处理找那个部门
答:1. 若您在工地工作中不幸受伤,且雇主未给予适当处理,您应向当地劳动监察大队寻求帮助。2. 根据《工伤保险条例》,若职工在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害,或从事与工作相关的预备性/收尾性工作时受伤,均应被认定为工伤。3. 此外,若您在工作时间前后在工作场所内,或在上下班途中遭遇非...
在工地上受伤老板不管该找谁
答:法律分析:您可以向工地所在地的劳动监察部门提出投诉,借助政府行政力量解决受伤赔偿问题。如果与雇主协商无果,您还可以申请劳动仲裁来解决争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商或协商不成,或者和解协议不履行,可以向调解组织申请调解...
2. 单位赔偿协商:同时,工人可与所在单位协商,要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。
3. 法律规定:根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况,可申请延期。若单位未按时申请,工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之日起1年内直接提出工伤认定申请。
4. 逾期责任:如果用人单位未能在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用,由用人单位承担。
答:2. 单位赔偿协商:同时,工人可与所在单位协商,要求单位承担治疗期间产生的所有费用及损失。3. 法律规定:根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况,可申请延期。若单位未按时申请,工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生或诊断之...
答:法律分析:根据我国法律的规定,工人在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
答:1. 若你在工地受伤后,老板没有给予相应的处理,你可以首先拨打12345市长热线电话进行咨询和举报。2. 电话接通后,你需要反映你的工作单位和受伤的具体情况。3. 另外,你也可以直接前往当地的劳动监察大队进行投诉和举报。4. 在前往劳动监察大队时,请记得携带你的身份证、劳动合同以及住院和医疗的相关单...
答:法律分析:工人在工地受伤,应该属于工伤范畴,要向当地的劳动局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
答:1. 农民工在工地受伤后,应依法启动工伤认定程序。根据《工伤保险条例》,受伤职工或其单位应在事故发生后的30日内向社保部门提出工伤鉴定申请。2. 若施工单位未能在规定期限内提交工伤认定申请,受伤农民工、家属或工会组织可以在事故发生后的1年内,自行向社保行政部门申请工伤认定。3. 工伤职工在签订...
答:1. 在工地上受伤,如果被认定为工伤,用人单位或雇主应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行保险赔偿。2. 如果用人单位不进行赔偿,受伤者可以申请仲裁机构进行仲裁。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。4. ...
答:4. 申请仲裁裁决:在完成工伤认定和劳动能力鉴定后,受伤工人可向劳动争议仲裁委员会申请裁决,要求用人单位依法承担赔偿责任。5. 用人单位赔偿:根据仲裁委的裁决,用人单位应依法对受伤工人进行赔偿。这一过程可能涉及医疗费用、误工费、伤残赔偿金等多种费用。在处理工地受伤事故时,务必注意按照法定程序...
答:9. 建议包工头积极配合受伤工人进行赔偿索赔,这对双方都有利。10. 如果伤者能够提供在工地工作的充分证据,并能证明与公司存在劳动关系,伤者也有权申请认定为工伤,并向公司主张工伤保险待遇。11. 根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应对经办机构的违规行为进行纠正,并依法对相关责任人员进行处理,...
答:1. 若您在工地工作中不幸受伤,且雇主未给予适当处理,您应向当地劳动监察大队寻求帮助。2. 根据《工伤保险条例》,若职工在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害,或从事与工作相关的预备性/收尾性工作时受伤,均应被认定为工伤。3. 此外,若您在工作时间前后在工作场所内,或在上下班途中遭遇非...
答:法律分析:您可以向工地所在地的劳动监察部门提出投诉,借助政府行政力量解决受伤赔偿问题。如果与雇主协商无果,您还可以申请劳动仲裁来解决争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商或协商不成,或者和解协议不履行,可以向调解组织申请调解...