公务员考试为什么要限制35周岁和本科学历？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
公务员考试限制学历很好理解，毕竟公务员是一个特殊岗位，需要具备一定的基本能力和素质，学历无疑是衡量这两种因素的最好佐证。
公务员限制35岁的官方说法就是35岁是科员提拔副科的关键节点，超过年龄无法提拔了，这样会使普通公务员丧失了工作的积极性，没有前途可言。
扩展资料：
公务员考试条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
答：这个是国考公告的规定，往年都是如此！18周岁以上、35周岁以下（1977年10月16日至1995年10月16日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。2014年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下（1972年10月16日以后出生）。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
答：控制考务成本的需要；在历年公务员考试中，录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降，也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生，考试能力并不占优势。如果开放35岁以上的考生报考，以当前公务员考试的热度，特别是一些公务员待遇较好（比如深圳）或就业机会较单一（比如鹤岗）的地区...
答：首先35周岁以下意味着以后工作年限长一些，国家如果培养一个人才，如果贡献率低，那就不划算了，而且到35岁了都还没有成为国家公务员的话，都是有不必要成为的原因在内；国家公务员的素质要求是导致必须选择本科生，现在大学生那么多，如果作为国家公务员要求都不过硬的话，那可能就还不如私企了，有点私企...
答：所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。其次，上限是否是国际通行规定，暂时没有相关资料可以证实。但对岸有新闻曾经刊登，某...
答：二是由我们的身体因素决定的。35岁左右正是我们一生中的黄金年龄，无论是身体状况，还是精神状态都处于一个最佳阶段，也是容易出成绩的时期，所以，要求35岁以下是有道理的。三是我们在35周岁以后，不管是工作，还是生活都进入一个相对的稳定时期，可以说是事业有成了，对公务员的认知也趋于理性，在这个...
答：就合理性而言，年龄较长的人一般会积累更丰富的工作经验，具有较强的职业素养和工作能力。不少支持者指出，“没有科学证据证明35周岁以上的人不能胜任机关工作。目前，高考和研究生招考也已取消年龄限制，而公务员招考仍沿用20多年前的老规定，不符合社会发展规律，也有违公平竞争原则。”就合法性而言，...
答：公考之所以限制35岁，很大的原因在于公务员不同于企业，摆烂不容易被辞退、被优化。而35岁差不多是提拔晋升的生命线，普通干部超过35岁还没有一官半职，基本上就有可能选择躺平，大概率也当不了官了，多干少干一个样，反正不会被辞退。 科级干部大都是35岁以下，假如考进来的是35以上的科员，既...
答：一、公务员并非养“闲人”公务员工作并非传言的一份报纸过一天，而是要承受很多压力的，尤其是一些公检法和基层工作，对于体力、精力都有一定的要求，比如公安干警工作，很多都人手不足，加班频率也比较高，这也是为什么很多公检法工作年龄限制更严，要求在30周岁以下。35周岁之后，人的体能精力各方面都有所...
答：而35周岁的人已经定型，因为受年龄限制的影响，本人即使考入公务员队伍，也很难取得很大的发展。身边有很多人在体制内工作，他们认为35周岁这个限制是有充分的考虑的，举个简单的例子，一般35周岁在公务员单位内至少也是个副科级别，如果在厅局级单位，这个年龄已经到了副处级别，因为在这个年龄段之前还没有...
答：公务员考试的目的，是选拔没有领导职务的公务员。也就是说录取后，是没有任何职务和级别的，说白了，就是从零开始，要求35岁以下是必然的选择。既然是从零开始干，对于年轻人来说，也没什么，毕竟踏入社会不久，本来就是处于学习阶段，入职后，领导安排干什么就干什么，心里也不会有什么负担。公务员工作...
