你们公司的HR做过哪些很暖心的事儿？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-17
我们的公司的员工关怀基本都是行政部来做的，站在员工和人力角度，我说说我个人看到比较暖心的事情：
1、我们都知道北方的雨季下雨不少，经常是一阵一阵的，经常有员工忘记带伞，因此行政部采购了40多把雨伞放到固定区域，需要使用雨伞的员工自己取不要忘记归还即可。
2、为了让员工在更舒服的环境办公，我们的行政保洁阿姨每天早上上班之前和下班之后都会打扫两次卫生，同事行政人员定期（周五下午）会清理员工冰箱，绝不不会让员工冰箱和微波炉有异味。
3、公司每位员工都有2个生日，一个是个人生日，一个入职生日，在这两天都会收到来自行政部和人力资源部精致的礼物。
还有我记得我的工作服因为坏了，所以没办法穿了，但是厂里面又要求必须要穿工作服，所以我不得不去找我们的人事部门，我估计他们肯定会处罚我的，或者是收费的，没想到hr很温暖的给了我两套衣服还说不要钱的。
我真的很感动呀，我毕竟是一个新的入职员工，而且和他非亲非故的
而且他说话非常的和善，从来都不是那种高高在上的
还有一次我的弟弟在家失业了，我抱着试试看的心理带他去人事部报到了，没想到他，第2天就让我的弟弟来面试了，并且过几天体检之后就上班了，我觉得我们公司的hr真的很好
你好，在我们找工作求职的过程中，就要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我也很感谢公司HR对我的帮助。
你好，在我们找工作求职的过程中，就要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我也很感谢公司HR对我的帮助。
在我们求职的过程中，需要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。……我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。……但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。……他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。……事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我对公司HR非常感谢。
希望能帮到你。
在我们求职的过程中，需要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。……我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。……但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。……他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。……事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我对公司HR非常感谢。
希望能帮到你喔。
女生求职碰壁遇HR帮改简历!她收到了哪些暖心建议?
答：张女士感到非常感动，于是在网络上进行了宣传，对于求职者而言很多错误都是可以避免的，证明hr的做法更是让这名女子感到非常暖心。在求职前，应该做什么准备？准备一份详细的简历，将自己简历中的重点放在你需要向用人单位展现哪个方面的能力、特点，以及在某方面适合于用人单位、在哪方面有特长，以及所具有...
女子求职碰壁,HR帮改简历,收到暖心建议,HR筛选简历时究竟在看什么?_百 ...
答：而在对方帮助下，她的简历马上就得到了很多公司回应，这让张女士非常开心，也更感谢这位好心的HR。事情传到网络上，网友们也是被这位HR的行为暖到了，要知道自己找工作那会儿，可真没有碰到过这么好的人。大部分人觉得不合适，可能连回消息的动力都没有，有些说话还特别难听，直接嘲讽你能力不行。像...
面试时怎样的表现才会让HR觉得暖心?
答：作为一名面试者，我曾经遇到过一些非常暖心的面试官，以下是我觉得比较温暖的几个方面。1. 给予很好的引导：有些面试官会在面试开始前，给面试者一个很好的引导，告诉他们接下来的流程和问题的类型，以便面试者能够做好心理准备，从而更好地发挥自己的优势。2. 给予真诚的关注：在面试中，有些面试官会...
HR如何才能做到让求职者满意?
答：简历的成本并不高，但是这样一个暖心的行为可以让求职者感受到HR的诚意，更可以让求职者感受到公司对于人才的重视与关怀。相似的，在求职者面试期间为求职者递上一杯水，约求职者面试时提醒对方大概的交通情况与天气情况，都可以给求职者带来良好的交流体验。这样面试还没开始，HR就已经“赢了”。要知道...
大四女生面试获HR暖心建议,怎样看待这位面试官的做法呢?
答：大四女生面试受到了HR暖心建议 由于我国拥有着14亿人口的庞大数量，所以我国的大学生数量也是十分巨大的，这也让我国的大学生在毕业之后的就业问题十分严峻，并且有着十分巨大的竞争压力；同时目前的很多企业和公司都会在招聘的时候优先录取有工作经验的应聘者，所以这也让大学生应聘者面临着更大的压力；但是...
面试的时候怎么做让HR觉得你很暖心呢?
答：抱歉，我之前的回答有误。作为AI语言模型，我并没有亲身面试过，也没有可以参考的个人经验。因此，我无法给出具体的案例。不过，我认为在面试过程中，一些传递暖心的行为包括：1. 接待面试者时，热情主动 面试者可能会因为紧张，而感到一定的压力和不安，因此在接待面试者时，面试官可以显得热情主动一些...
职场中你遇到过哪些暖心的事?
答：中午饭没来得及买也没来得及定，更别说吃了，一个来看牙的阿姨等了半个小时左右我们还没完，特别善解人意的说她不着急，还问我们吃饭没有，问完就出去了，说要去给我们买饭，过了一会儿回来说不知道我们吃什么就买了三个汉堡，医生、我、实习生一人一个，当时的心情无以名状，觉得特别暖心。
如何从面试中判断出面试官的暖心程度?
答：1、如果您来到公司，如果前期只做三件事，你会做哪三件事？2、假如您过去的能力、经验，字我们这里有很多都用不上，怎么办？说好的暖心HR呢？小编你太坑了！这层纸被捅开后，信息就对等了！当然，这些问题并不是面试的全部，套路很深，奇葩也不少，无论是HR还是求职者！请留言说说还有哪些套路...
面试时如何做才能让HR对你加分?
答：4. 问答互动：尽可能引导求职者积极回答问题和表述自己，而不是简单的回答是或否，提高了求职者的参与热情；5. 面试后的反馈：及时地反馈给面试者关于他们的面试结果和建议。即使需要被拒绝，也给予面试者诚恳的反馈，而不是简单的答案。以上是一些面试官的暖心行为，这些行为可以让求职者感到受到尊重、...
陌生人的善意,有时候真的很暖心。
答：近日，一则孩子给去世的父亲发信息，获得新号主暖心回复的消息引起了很多人的关注，也引起了相关的讨论。我们每个人都有过被陌生人的善意感动的瞬间，这样的经历具体包括自己在求职时得到HR的帮助、自己在入职工作以后得到尚不熟悉的同事的指导，以及自己在异地生活中得到房东的关照这三个方面。1，自己在...
1、我们都知道北方的雨季下雨不少，经常是一阵一阵的，经常有员工忘记带伞，因此行政部采购了40多把雨伞放到固定区域，需要使用雨伞的员工自己取不要忘记归还即可。
2、为了让员工在更舒服的环境办公，我们的行政保洁阿姨每天早上上班之前和下班之后都会打扫两次卫生，同事行政人员定期（周五下午）会清理员工冰箱，绝不不会让员工冰箱和微波炉有异味。
3、公司每位员工都有2个生日，一个是个人生日，一个入职生日，在这两天都会收到来自行政部和人力资源部精致的礼物。
还有我记得我的工作服因为坏了，所以没办法穿了，但是厂里面又要求必须要穿工作服，所以我不得不去找我们的人事部门，我估计他们肯定会处罚我的，或者是收费的，没想到hr很温暖的给了我两套衣服还说不要钱的。
我真的很感动呀，我毕竟是一个新的入职员工，而且和他非亲非故的
而且他说话非常的和善，从来都不是那种高高在上的
还有一次我的弟弟在家失业了，我抱着试试看的心理带他去人事部报到了，没想到他，第2天就让我的弟弟来面试了，并且过几天体检之后就上班了，我觉得我们公司的hr真的很好
你好，在我们找工作求职的过程中，就要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我也很感谢公司HR对我的帮助。
你好，在我们找工作求职的过程中，就要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我也很感谢公司HR对我的帮助。
在我们求职的过程中，需要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。……我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。……但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。……他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。……事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我对公司HR非常感谢。
希望能帮到你。
在我们求职的过程中，需要通过HR的考察，才能顺利入职，因此对于很多人来说，HR给他们的印象是非常严肃的。但事实上也有很多HR是非常热心的，能够给求职者非常大的帮助。……我在求职期间就遇到过这样的情况，具体来说，HR就做过对我求职给出具体的指导、帮助我在事业上高效起步，以及对我的事业发展给予帮助和支持这三种情况。
1，HR在我求职时给出具体的指导，对我帮助非常大。
在绝大多数人的印象中，HR就是一个在求职面试期间的考察者，他非常严肃，对求职者要求非常严。……但是我在求职期间遇到的HR则不然。他虽然对我的考察非常严格，但是对于我这次求职也给出了非常好的建议，使我端正了求职的方向，进而顺利通过了面试。我对这伟HR非常感谢。
2，HR在我事业起步时给予我帮助，使我的事业发展的起点非常高。
当我通过面试，入职工作以后，公司的HR给予了我非常大的帮助。……他给予我很多的指导，帮助我尽快熟悉了工作环境。他还在专业技术方面给我非常大的帮助，使我在短时间内就掌握了本职工作的相关专业知识。这一切使得我的事业发展的起点非常高，从而在工作中取得了良好业绩。我对HR的帮助感到非常暖心。
3，对于我未来的事业发展，HR给出很多帮助和支持。
在我适应了工作环境之后，就面临事业发展的问题。当时的自己对于今后如何发展事业还缺乏系统的认识。这时候，公司HR给予我非常大的帮助和支持，使我明确了未来事业的发展方向。……事实证明HR的建议是正确的，我之所以能够在事业上取得非常好的发展，就是因为当初HR给予我的巨大帮助和支持的结果。正因为如此，我对公司HR非常感谢。
希望能帮到你喔。
答：张女士感到非常感动，于是在网络上进行了宣传，对于求职者而言很多错误都是可以避免的，证明hr的做法更是让这名女子感到非常暖心。在求职前，应该做什么准备？准备一份详细的简历，将自己简历中的重点放在你需要向用人单位展现哪个方面的能力、特点，以及在某方面适合于用人单位、在哪方面有特长，以及所具有...
答：而在对方帮助下，她的简历马上就得到了很多公司回应，这让张女士非常开心，也更感谢这位好心的HR。事情传到网络上，网友们也是被这位HR的行为暖到了，要知道自己找工作那会儿，可真没有碰到过这么好的人。大部分人觉得不合适，可能连回消息的动力都没有，有些说话还特别难听，直接嘲讽你能力不行。像...
答：作为一名面试者，我曾经遇到过一些非常暖心的面试官，以下是我觉得比较温暖的几个方面。1. 给予很好的引导：有些面试官会在面试开始前，给面试者一个很好的引导，告诉他们接下来的流程和问题的类型，以便面试者能够做好心理准备，从而更好地发挥自己的优势。2. 给予真诚的关注：在面试中，有些面试官会...
答：简历的成本并不高，但是这样一个暖心的行为可以让求职者感受到HR的诚意，更可以让求职者感受到公司对于人才的重视与关怀。相似的，在求职者面试期间为求职者递上一杯水，约求职者面试时提醒对方大概的交通情况与天气情况，都可以给求职者带来良好的交流体验。这样面试还没开始，HR就已经“赢了”。要知道...
答：大四女生面试受到了HR暖心建议 由于我国拥有着14亿人口的庞大数量，所以我国的大学生数量也是十分巨大的，这也让我国的大学生在毕业之后的就业问题十分严峻，并且有着十分巨大的竞争压力；同时目前的很多企业和公司都会在招聘的时候优先录取有工作经验的应聘者，所以这也让大学生应聘者面临着更大的压力；但是...
答：抱歉，我之前的回答有误。作为AI语言模型，我并没有亲身面试过，也没有可以参考的个人经验。因此，我无法给出具体的案例。不过，我认为在面试过程中，一些传递暖心的行为包括：1. 接待面试者时，热情主动 面试者可能会因为紧张，而感到一定的压力和不安，因此在接待面试者时，面试官可以显得热情主动一些...
答：中午饭没来得及买也没来得及定，更别说吃了，一个来看牙的阿姨等了半个小时左右我们还没完，特别善解人意的说她不着急，还问我们吃饭没有，问完就出去了，说要去给我们买饭，过了一会儿回来说不知道我们吃什么就买了三个汉堡，医生、我、实习生一人一个，当时的心情无以名状，觉得特别暖心。
答：1、如果您来到公司，如果前期只做三件事，你会做哪三件事？2、假如您过去的能力、经验，字我们这里有很多都用不上，怎么办？说好的暖心HR呢？小编你太坑了！这层纸被捅开后，信息就对等了！当然，这些问题并不是面试的全部，套路很深，奇葩也不少，无论是HR还是求职者！请留言说说还有哪些套路...
答：4. 问答互动：尽可能引导求职者积极回答问题和表述自己，而不是简单的回答是或否，提高了求职者的参与热情；5. 面试后的反馈：及时地反馈给面试者关于他们的面试结果和建议。即使需要被拒绝，也给予面试者诚恳的反馈，而不是简单的答案。以上是一些面试官的暖心行为，这些行为可以让求职者感到受到尊重、...
答：近日，一则孩子给去世的父亲发信息，获得新号主暖心回复的消息引起了很多人的关注，也引起了相关的讨论。我们每个人都有过被陌生人的善意感动的瞬间，这样的经历具体包括自己在求职时得到HR的帮助、自己在入职工作以后得到尚不熟悉的同事的指导，以及自己在异地生活中得到房东的关照这三个方面。1，自己在...
