广西普通选调生前景

广西普通选调生前景是前景当然不错，但是前期也比较辛苦。

选调生一般有三个晋升途径：

1、选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2、每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

3、抽调有些人认为抽调是调往上级单位的机会和捷径，也有不少人反映频繁抽调弄得“两头不讨好”，能不能留在抽调单位是未知数，被抽调单位也有意见。

选调生都要求应届毕业生。定向选调生的来源主要是全国的双一流高校和世界排名前200的大学，这是硬性要求，只是学校要求就刷掉了大部分报名人员，所以往往他们的竞争也比较小。

定向选调生的工作单位都是在市级、区县的单位工作，有一些紧缺性专业人才定向选调生会在省级的单位工作。因为工作单位的不同，定向选调生往往成长得更快。比如，我所在的地区组织部安置的定向选调生，有一部分安置在了市委部门，比如市委组织部、市委政法委等。

普通选调生的工作单位都是在乡镇，与区县单位，或者市委单位相比差别就很大。干的工作大部分也是接触群众的工作，基本上的政策落实都在乡镇一级，往往工作压力较大。但是，往往普通选调生几年后都会调到区县或者市级机关，又与定向选调生在同一平台。