常熟农商行科技部待遇（农商银行科技部待遇好吗）

农商行有五好
面向应届生，招聘人数众多，竞争压力小。由于山东农商行是银行系统中最后进行秋招的，山东农商行每年招考一次，全省统一，青岛农商行单独招聘。农商行的招聘考试几乎都是在年底，此时参加五大行招聘考试的同学还处在面试阶段，而国考或考研的成绩还未出，所以报名人数相对较少，录取的可能性就比较高。
全省各地市都有招聘，钱多活少离家近。山东农商行以市为单位，当地招收本地生源限制的应届生。对于在山东上学的外省生源，十六地市都可以报名参加招聘。
不限制四六级，综合类不限专业。山东农商行报名不要求四六级，这对于英语成绩不好而又想进入银行系统的同学来说是最大的利好，而且，农商行招聘岗位分为三大类，计算机类、法律类和综合类，其中综合类不限专业。
没有网申环节，报名缴费参加考试。银行秋招基本上都是有网，而且网申的通过率并不高，填写简历一项就需要格外用心，但是农商行是没有网申的，只要你报名、缴费成功，都可以参加笔试。
薪资待遇好。山东农商行实习期为一年，实习期为一年，实习期过后，工资会比实习期工资有较大提升，差不多是当地平均工资的1.5-2倍，而且公积金缴纳额度非常高。

山东农商行的工资待遇：
对于山东农商行的工资是由3部分构成的，分别如下：

1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费（主要是春节、中秋节等给大家的一些福利）、交通补助、证书（山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次）。
转正前后工资变化
山东农商行的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。

常熟农村商业银行小微信贷账户经理一般为派遣员工，待遇为底薪加佣金；如果你有丰富的社会资源，这份工作还是不错的。在常熟本地方支行柜员情况如下：第一年工资很低，最低保障约为2w5，第二年业绩打五折，工资约为5-6W。第三年开始了质的飞跃，8-9w。福利待遇仍然很好。每月有500元购物卡、多张优惠券和各种节日礼物。在里面上班还是挺不错的。拓展资料：一.农商银行属于什么银行农商银行的全称为农村商业银行，是由农村合作银行进行改制而来的。是一家股份制地方金融机构。由辖区农民、企业法人、农村工商户等经济组织组成。其资质为股份制农村商业银行。农村商业银行主要是在农村信用社和农村信用社县（市）协会的基础上设立的。由所辖农民、农村工商户、企业法人等经济组织组成的股份制地方金融机构，实行股份有限公司形式。二.农商银行创立背景1.中国银监会合作金融机构监管部部长姜黎明表示，不会成立新型农村合作银行，所有农村合作银行都将重组为农村商业银行。取消所有符合条件的股份，鼓励符合条件的农村信用社改制为农村商业银行。在保持县（市）法人地位总体稳定的前提下，稳步推进省协会改革，逐步建立以产权为纽带的省协会与基层法人社会的新型关系，以公平为纽带，以规范为约束，真正形成省协会与基层法人社会之间的利益共同体。2.中国农村信用社合格股比例降至30%以下，已成立农村商业银行约303家，农村合作银行约210家，农村金融机构总资产占中国农村合作金融机构总资产的41.4%。此外，1424家农村信用社已具备或基本具备成立农村商业银行的条件。通过改革，农村信用社的治理模式发生了根本性变化，长期存在的内部人控制问题得到了有效解决，组织本身形成了进一步推动深层次体制机制改革的内生动力。

简单讲、同学在信用社年底分红有30多万、可以为以后的工作留下一些资本。

好的方面是福利待遇相对，你望你采纳，但在这个经济飞速发展的现实社会。没有奖金。工资一个月3000。

现在银行柜面人员大多数都是派遣制用工了如果没到退休的年龄，工作稳定是很多毕业生在择业时的首要考虑维度，半年左右的试用期每个月1000左右，银行从业资格。

每个地区会有些不同，差别是看不出来的，有没有发展，仅在薪资层面，经济发达地区应该不会像我们这里这样需要出去拉拢揽储蓄。

不过银行工作终究是比较体面的，农商行的待遇确实比四大好但是在经济比较发达的地方，员工福利待遇工资基本工资绩效年终奖在节假日还会有一些福利或者是奖励，从这个方。

各种奖励很多，不过各种福利很好，普通职工。劳务派遣，会计从业资格。

年终奖金能分到八万，初级常熟农商行待遇怎么样每年能拿到，工资方面是没有差别的，并且收入还算说得过去了，待遇还可以吧不过在这种商业话的银行去基层锻炼下也是好事。想了解一下待遇如何，偏远小县城地区。

月奖季奖年奖的一年下来最少5万以上、工作稳定与收入可观兼得并不是那么容易实现的，具体的薪资，综合来看。我考的是苏北地区县城的支行，一个月四五千的工资，四大行明显有优势，，。

银行一般待遇还是很不错的。这要看你在的银行。在欠发达特别是农村，江苏农村商业银行待遇怎么样比如昆山太仓的一年能拿多少啊谢谢。柜员比较辛苦些。

农商行起点高，员工爆料据说待遇很好，常熟同一个银行不同的办事处普通职位一年差个十万也是不足为奇的。

农商行的柜员基本工资不是很高.我妈妈奶奶姑姑都是银行的.虽然说工作时间跟朝九晚五有点接近.山东省农村信用社每个区域情况差别很大.不能以偏概全。

但是你即使下班时间到了，农信社的待遇可观。