面试官问“你最有成就感的工作是什么？”，怎么回答比较好？
了解对方公司的产品范围和销售目标，随后做预演。融合现在的公司实际情况，挑选一个你以前销售的的经典案例，提炼体会心得，汇总出工作经验，做一个大概的整体规划。你能向招聘面试你的人阐述你努力的方向，表明你的优势，你了解的网络资源。你也可以向他表明以前成功的案例给公司增添了是多少盈利，创造了是多少年产值。每一个公司的老总都对盈利和年产值特别感兴趣！
比较好的回答是依据招聘面试职位的实际JD，融合工作经历，分拔论述你的能力。实际的作法是在这里以前，一定要访问他人的平台，能够举一两个事例来表明。面试时要按照别人的必须，关键注重可以造成另一方兴趣爱好的工作经验，掌握主导权。招聘面试前要融合你申报的任职要求和工作内容来明确你需要阐述的有关工作经验，再看看你的什么工作经验对开展工作有效，都是一种对自身负责的行为，即是对公司承担，看另一方产品是什么，与此同时细心科学研究该岗位实际要求是什么，以防未来即便取得那份工作中也做不了。
招聘面试时要掌握主导权，造成他人的兴趣爱好，依照你的构思去阐述，这样就能够给招聘者留下深刻印象，提高取得成功的可能，考量自己能不能胜任。最后是要知道这一公司招的岗位必须有什么经验得人，随后联系实际讲出他想要的。招聘面试公司以前要搞好充足的打算，说实话，当然要掌握好分寸感，优点能够略微装饰一下。极具满足感的事儿，一定是你真实经历、感触颇深而且难以忘怀的。
招聘者书读得许多，你可以别编童话故事忽悠他。编童话故事的你能看起来很夸张很不当然，假如发生不合逻辑那么就更尴尬了，一个杰出的招聘面试优秀人才，肯定会从容淡定，自信心的说出自已以前遭遇过真实故事。想和说成两码事，这一点坚信大伙儿深有感触。心里想想数百遍，白纸过去了千余遍，你却不一定能将它描述取得成功。因而顺畅的表述看起来至关重要。
当面试官问您最有成就的工作是什么？按实际回答就可以了，如果自己实在是没有成就，那也必须想出在一生当中最有成就的一件事来，使面试官对你印象深刻。
当然还是要回答你自己非常理想的工作，或者说你之前有工作的一些工作。或者说你能够从中学到一些知识，提高自己能力的工作。
找自己最厉害的工作经历说，比如得过什么奖项都可以说，这样真实的回答会比较好。
答：了解对方公司的产品范围和销售目标，随后做预演。融合现在的公司实际情况，挑选一个你以前销售的的经典案例，提炼体会心得，汇总出工作经验，做一个大概的整体规划。你能向招聘面试你的人阐述你努力的方向，表明你的优势，你了解的网络资源。你也可以向他表明以前成功的案例给公司增添了是多少盈利，创造了是...
答：在你的故事当中，你会希望稍稍留出一些余地，增加一些可以展示自己性格的细节，让面试官可以更直接、更全面地认识真正的你。增加一些个性元素是非常不错的，因为人力资源经理希望自己雇佣的是有想法、有思维的人类，而不是机器人或者闷头干活的苦力，因此，让他们能从你所阐述的故事当中，了解你和其他人的...
答：在面试过程中，当被问及“最有成就感的事情”时，面试官通常想了解你的能力、学习态度、心态和表达能力。因此，回答这个问题时，应先自我定位，明确自己的特点和优势，并通过具体案例和细节来展示。避免空谈，注重实际经历。“最有成就感的一件事”是面试中常见的问题，主要考察成就感来源和事件类型。成...
答：面试中被问到最有成就感的一件事是什么时，应该将自己的态度放得诚恳，然后回答自己的优势。一、态度放诚恳一些 面试问的这个问题，目的就是为了了解员工在日常生活中的满足感以及对自己的定位和认知。所以在回答这个问题的时候，态度一定要诚恳一些，不要说的过于夸张，不然面试官就会觉得这个人说话喜欢...
答：1. 展现诚恳的态度 面试官提出这个问题是为了了解你的满足感和自我认知。在回答时，务必保持诚恳，避免过分夸大。如果表现得过于夸张，面试官可能会认为你言不由衷，从而降低对你的信任，影响面试结果。2. 尊重事实并展现进取心 在回答时，要尊重事实，所述成就应符合你当前的情况。例如，你可以提到在...
答：最有成就感的一件事”是面试官可能最常问的一个问题了，这个问题有两个主要的考察点：一是成就感来源：这个成就来自于上级、平级、还是下级，来自于哪种类型的活动，来自于活动的哪个部分，这都是重要的信息。记得自己曾遇到一个学生，他跟我说最有成就感的一件事情是支教的事情。乍一看以为这孩子...
答：最有成就感的一件事”是面试官可能最常问的一个问题了，这个问题有两个主要的考察点：一是成就感来源：这个成就来自于上级、平级、还是下级，来自于哪种类型的活动，来自于活动的哪个部分，这都是重要的信息。记得自己曾遇到一个学生，他跟我说最有成就感的一件事情是支教的事情。乍一看以为这孩子...
答：最有成就的一件事，最优秀的品格，印象深刻的一件工作项目，要考察的内容绝不是这件事本身，而是背后的细节。首先，描述的这件事，你要想清楚你想要像面试官表达的是什么软硬技能，这个技能或者性格特征必须符合你的面试岗位。其次，你不能用一句话描述，而是用框架式思维去描述。比如5w1h，scqa等公式...
答：面试官：请说一件大学四年中，你最有成就感的一件事情。求职者：最有成就感的事情是“五一”时我在超市为一款饮料做促销，以前总觉得自己在人多的时候放不开，后来发现自己挺适合促销这份工作……关键点 ：心领神会 回答问题联系职位 点评：很多用人单位在面试时，都会问及这个问题。聪明的学生都会...
答：面试时，当被问及您感到最自豪的经历是什么，您应该以真诚的态度回应，同时展现自己的优势。1. 真诚的态度是关键。面试官提出这个问题旨在了解您对成就的感受以及您对自己的认识。回答时，请保持真诚，避免过分夸张。如果您显得过于浮夸，面试官可能会认为您不切实际，从而降低您的面试成功率。2. 尊重...
