工作得到领导的肯定，为什么年末评优不给我呢

可以这样回应（感谢+原因+计划）：

感谢领导对我工作的肯定，公司年末评优是综合各方面一起考虑的，而且数量有限；我没有被评为优秀，证明我还存在其他有待提升的地方，其他被评为优秀的同事，每个人身上都有值得我学习的地方，比如小李，人际关系处理十分好。接下来的工作，我将会继续努力，多向领导、同事学习，把工作做好，提升不足之处；请领导监督指教。

• 分析问题：工作中得到领导肯定，年末评优没有我份；针对这个问题，第一步需要做的是分析问题-没有得到评优的原因，是否自身存在其他有待提升方面（比如工作方式等等）、评优数量有限其他同事对公司做出巨大贡献、评优的标准是什么，等等；

• 处理问题：稳定自身心态，切勿纠结其中；发现问题，调整自己，争取下次获得评优；如公司长期存在这种现象或确实是主观原因得不到发展机会，可以尝试寻求其他机会。

以上仅供参考，不作为实际执行依据。