缴纳五险一金和档案有什么关系

社保在哪里领取和你的档案是完全没有关系的，只和你缴纳保险的工作地点和户口所在地有关系！
1.社保和档案没有任何关系，你在哪里缴纳社保，转不转档案根本无关.
2.并不是非要转入你现在工作的城市，可以等到要退休的时候合并计算的.
3.根据国家现行的政策，各个城市各有不同，一般是在同一城市（非户口所在地）缴纳够一定年限后，可在此城市领取或选择回户口所在地领取，如果每一段缴纳年限都不满足当地的最低年限，则回户口所在地领取，根据社保相关政策的不断更新，政策也在不断变动中。
你可以关注一下今年7月1日即将出台的《社会保险法》的相关内容，会对你有所帮助.

是有关系的。
办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证，与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。
办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职工档案，在办理社保过程中，遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实。
另外，办理档案的转移是企业职工档案管理工作的一部分，对职工的档案，企业可以自己管理，没有档案管理职能的单位也可委托专门档案管理机构代管，如由职业介绍服务中心管理。

扩展资料：
新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

档案存档方式：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
3、人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。
参考资料来源：百度百科-人事档案

档案与五险一金没有什么关系，交五险一金也不需要档案的，有身份证就可以的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

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