在培训机构，岀来的学生。包就业的那种，毕业了就能当设计师吗？？还是？？？？
对于那些想从事室内设计，或者想转行做室内设计的来讲，室内设计的职业前景与未来的规划就非常重要了。因为凡事预则立，不预则废。了解未来就是给自己设定方向和目标，下面我就来给大家说一下，室内设计就业前景究竟如何？
目前说我们国内的这种经济的发展，从改革开放到现在，经济的快速增长，大部分是靠了一些外贸企业，就是出口企业。国内的经济要持续的稳步的增长，那靠的就一定是拉动内需。拉动内需的支柱产业就是我们的房地产业。房地产业也恰恰是我们室内设计息息相关的产业，室内设计也是房地产产业链当中的一个环节。
首先设计师不是吃青春饭的，设计行业会随着我们工作年龄的增长，自身的价值，我们是在增长的。比如说我们做两年，我们可以叫助理设计师，或者叫深化设计师，做到四年，我们可以做到设计师，六年我们可以做到设计主管，设计总监，八年我们可以做到职业经理人或者合伙人或者企业老板。
第二就是我们设计师的收入水平，那么也会随着我们工作年龄的增长，随着我们的努力程度和专业程度的提高，那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，差距会很大，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是要远高于当地评价薪资水平的。设计师的收入水平是一个相对较高的。
第三就是我们设计师的就业前景相对比较广阔的。我们知道这个产业链当中所涉及的行业是非常非常多的，所涉及的范围是非常非常大。也就是说这个前列当中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。
第四点就是这个行业特别适合我们自己去创业。在其他的工种当中，比如说你是工地的工人，那你想创业的话，这一点有一定的难度，比如说你的人脉关系，比如说你的专业程度，那么如果说你是监理或者说其他的预算员，你想做老板的话也是比较难的，核心的问题就是刚才你的人脉关系，你的专业程度，而设计师恰恰就是在一线，先解决我们的人脉关系，然后植入我们专业程度。
针对室内设计的职业前景与规划就分享到这里，希望能给大家带来帮助，若想了解更多室内设计知识，可以到美霖教育室内设计学校了解。
包就业，推荐就业，都不如说学生能力水平达到项目要求了，那就是工作找你！！！所以培训机构应该说怎么保证你能达到入行的水平。。。
我们校长经常说，不要误导学生说包就业，我们要做到怎么保证教学质量，让学生毕业后能达到就业入行的水平。
为此，我们培训中心采取了以下措施来保障学生能达到入行标准：
1、教师考核标准：从教师管理上，老师的绩效就是学生的合格率，即学生达到入行水平比例。
2、教学过程控制：每周我们都设置了学生作业考核，通过4分，没有通过2分，敷衍做作业和不交作业0分并重做。学生每周都能清楚地知道每周是否达到教学标注，没有达到的话，周末可以作业修改和重做，直到通过为止。每周都能达到教学目标，那么毕业达到就业标准就是自然而然的事情。
3、教学资源：我们公司做的项目基本都是腾讯网易西山居的，公司项目也是400多人的美术外包团队，所以，学生每个作业都来自真正的商业项目，这样毕业后很快就能适应项目，达到最新行业标准。
4、项目实战训练：我们老师都是来自金山，西山居，网易等项目，每次作业都是按照项目的要求和标准来严格执行，甚至是提交命令，格式，大小等都严格按照项目上来。在项目实战阶段，老师是组长，学生是组员，老师带领学生一起完成一个商业项目。所以学生毕业后也很快能适应项目。
5、就业理念：毕业时间是以最后就业为标准，没有就业就不算毕业。所以如果课程时间到了学生没有达到就业标准，那么学校可以延长学习时间，老师继续辅导就业作品和测试知道学生达到标准再推荐就业。
通过以上的措施确保学生能达到就业标准，只要能达到就业标准，一定可以推荐就业成功。投一家，中一家。
忽然看到你是想学室内外设计，室内外设计我也干过，除非你想当设计师助理当苦力，你需要作图特牛那什么，而且工资低到难以想象，包括东易日盛等四大家族，给设计师助理的保底都是600，你靠提成，你想象你得累成什么样能赚到2000块钱！你要是去小公司，保底稍微高一些，但是，什么都得干，包括谈单，你刚毕业什么都不懂，不懂价格，不懂材料，不懂怎么跟装修师傅打交道，怎么谈单，你只能去发传单，你得站在小区门口等业主，业主出来你去问人家需不需要装修，跟业务是一样的，而且还经常被保安赶，你要是不够厉害，还有可能被同行欺负，因为什么，你如果不傻应该明白，业务就那么点，要不是你的，要不是他的！
但是你如果在室内外设计这行业熬出来，谈单能力特别强了，那你就可以不做图，让新来的小孩，也就是设计助理做，真正的室内外设计没有作图的，作图的那叫绘图员，不叫设计，你只要谈单，见客户，去工地，只要CAD用得凑合就行了，而且工资吗，也是全靠提成，那点保底还不够咱们夏天买冰棍儿吃的哪！能赚多少就看你的能力了，一万两万也是他，五万六万也是他，等你到了一定年龄，积累了一定的客户，自己出来干个室内外工作室，还是很有前途的。
但是，这个，如果是一开始进公司，都是助理，半年以后才有机会升设计，你会软件的话上不上培训班都无所谓，你要是会软件自己连个助理的工作都找不着，你还想谈单，只能说明你不是那块料，谈单可比找工作难多了。
开始当绘图员之前，你要学的软件有CAD,PS,VRAY,3Dmax,进公司之前学点软件，学点材料知识，刚进公司唯一需要你精通的软件就是CAD！买个好一点的那种测量用的尺，挺度一定要够，不然伸长了之后，待不住，会打弯，一般房子最矮的也三米左右高了，别买太短的，不是直尺啊，你到淘宝上搜一下设计量房用尺。进公司之后好好跟着师傅，也就是你们的设计师，但是学东西，主要还是靠你自己，一开始就是小隶位，什么都干，赚得最少，搁在过去，就叫学徒，但是那些你所谓师傅，大部分也是从这个位置过来的，挺住第一年，以后会越来越顺。
买书推荐你水晶石的教材，网上也有好多视频教程，火星时代网站上也有很多免费的视频教程可以启蒙，但是如果网页上的客服让你花钱去上课，那仁者见仁，智者见智了！我不方便评论！但是其实买书，练习，视频教程什么的就足够了，火星网上的视频，还有火星时代的书，适合启蒙看，可以买来看下，但是他们的课程，实在太贵了，反正我是只买书的。我反正当初是上不起，现在工作那么久，就更没必要再去上课回炉了！也没必要人人都去实地学，但是想深里学，只有去公司练！
加油吧，孩子！
别信，骗你的。
很可疑
答：当然不是了，毕业了会去公司当实习生，他一般是和你在培训之前签一个包就业的协议，但是，他推荐的工作一般都不怎么好，工资不高的，不知道你学的是平面还是室内外还是影视或者游戏，如果是平面，实习的工资一般都在2000以下，室内外设计师是几乎不做图的，要的是谈单，谈单的才叫设计，作图的都叫设...
答：是的，都是自己学完后找工作的，不要相信培训机构
答：一般的培训机构都有这么一个说法：没经验没关系，我们提供全套的培训，培训后包就业。于是，很多人冲着包就业，然后就报名了。去到才发现，这里面有一些培训费呀、导师费呀等各种费用，他们会跟你说，只要你学会了，那以后得工资多少多少，这点费用就几个月工资而已，而且都可以分期付款的。这时候你心...
答：如果说一家培训机构跟你说包就业，你别信。作为培训行业的一员，我可以负责人的告诉你，我们很想包就业，因为学员确实对就业有着无限憧憬，如果这样承诺，对于我们来说，是很有利的。而且，我们也正在做和就业相关的事，有专门的就业部门，和企业对接，建立了招聘平台，网站，还有到学校现场进行的双选会...
答：北大青鸟说的不是就业包，是推荐就业。北大青鸟有专门的就业老师，会和一些企业接触，了解他们的环境和工作内容。这些工作都是一家一家商量的。等你在我们学校学完了，可以自己找工作，也可以找老师推荐。这就是所谓的就业包。但是从这几年的情况来看，大部分学生找工作都不需要老师，自己找的工作大部分...
答：在业内，大多数IT培训机构是不包就业的，他们都是让学员通过自己的实力去找工作的，在IT这个行业里面，是用技术水平来说话的，技术好薪水高，毋庸置疑，所以只有学员把技术学好了，才能找到高薪的工作。培训包就业这是一个谬论，谁也不能为你自己的一辈子负责。
答：完全不用考虑这就机构。目前连国家都不包分配了，怎么包就业呢，完全就是在忽悠。包就业是不是就意味着我交了钱之后，天天睡大觉，四个月后你也能给我找到工作呢？你觉得这种现实不？现在培训机构都是和你签订推荐就业协议，是得满足一些要求才给你推荐就业的。而不是任意推荐 ...
答：推荐就业，只是帮你推荐公司，你去面试，能不能上全靠你自己的本事。所以，如果你觉得自己学习能力不是很强，表达也不是很好的话，最好选择包就业的，因为很多的培训机构都跟一些公司有合作，可以推荐学员直接去上班的，面试只是过场，虽然工资低点，但是可以在实践中学到技术，慢慢的就会好的。
答：但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚...
答：作为一名IT培训机构的老师，我认为从IT培训机构出来的学生是有可能找到工作的，但具体情况因人而异。下面是我的个人经历和看法，希望能对您有所帮助。IT培训机构通常会为学生提供一定的就业服务，帮助他们更好地融入职场。这些服务包括职业规划、简历优化、面试技巧培训等，帮助学生提高自身的就业竞争力。同...
