我发现我们领导老是盯着我看,这说明什么
(1)没有发展是基于哪些的判断?如果从行业、企业运营状况,尤其是经济指标,ok赶紧撤;
(2)如果是自己相当主观,甚至带有偏见的,请尽快调整心态,对工作不利,也一定会有流露;
(3)家族企业在目前的企业形态中相当多,也有非常多发展迅速的企业;
(4)学不到东西,是岗位边缘化没有实质职责,还是自己工作产出可以再深入,如果能让二十多岁的年轻人觉得清闲且收入尚可,那这家企业效益至少不错,那么就要挖掘自己的工作成果是否可以多做一点。
感觉领导盯着自己有几种原因,从你的表述看,外勤人员,主要在外出时有被盯着的感觉,简单建议如下尝试,
(1)每次外出前,向经理说明:出门要做的事项、回来时间……与外出相关事项;
(2)办完后,回来前主动询问是否还有其他需要顺路办理的事项。
我发现我们领导总是盯着我看,这说明什么——如果你们是异性那就是起了打猫心肠有所企图而浮想联翩的;如果你们是同性那就是想有同志关系发展!
主要有这4个方面的原因,主要有对别人都好,唯独对你有偏见、你做什么都不如别人、使用各种手段让你离开公司、把工作的压力都施加在你身上。
1、对别人都好,唯独对你有偏见
在这种情况下,直属领导不会很明显的强迫你或者排斥你,他只是会让你觉得自己已经不被重视了,也是有需要才会用你。
久而久之,你就会觉得这样下去也太没意思了,还不如辞职算了。然而不知道的是你能这样想,正符合直属领导的心意。
2、你做什么都不如别人
这样的直属领导,他的信用额度基本为零。所以不管你以后做什么,有多积极多努力,在他看来都不如别人。
所以无论你接下来的结果是怎么样的,你都不会从直属领导那里得到学会的机会,更不用说锻能力的机会了。
3、使用各种手段让你离开公司
新同事的内心也是比较强大的,有的时候也会出错,如果很大的错误对领导也会有责任,在主管这样的刁难和攻击下,所以对你有意见。
其实面对这样的直属领导,尽早辞职尽早解脱。如果不辞职,那么你的日子也只会越来越难过,到最后就是被赶走的也不知道了。
4、把工作的压力都施加在你身上
在职场上,那些高层的管理人员,他们的职场经验比较丰富,所以做什么事情也都会很隐蔽。
而那些整天为了工作拼命加班的员工,却浑然不知道这是上级故意安排的,自以为得到了领导重视,马上就可以加薪升职了。在这个现实的社会下,不是什么事情只要你做好了。问心无愧了,别人就会对你坦诚相待。
扩展资料
注意事项:
1、领导是管理者,既为领导,肯定有权力,权力代表着他们的地位,所有的领导都喜欢高高在上的感觉。这也是很多人拼命工作爬上领导位置的原因之一。
2、领导是管理者,他们总希望自己能够掌握所有下属们的动态。而他们高高在上,平时和其他员工们相处的时间少,当然没有亲自了解的机会。他必须有一个帮助自己打探消息的人。如果你在公司中能够及时为领导提供有效的信息,帮助领导做好管理工作,他肯定会越来越信任你。
如果是异性的话,你需要最先关注的就是领导是否是单身。
当然,无论领导是否单身,他盯着你看的可能性:第一,他非常赏识你看好你,经常等待着你的表现或者发言;第二,他对你有荷尔蒙的兴趣,盯着你看一方面是内心是否关注你,一方面也想看看你们眼神交流的时候你会不会对他有所反应;第三,他因为别的目的观察你,比如怀疑你搞裙带关系,怀疑你做了什么事瞒着以为他不知道……
希望能对你有所参考、帮助!
是不是有什么想对你说的
是不是有什么事没完成
想泡你
答:1、对别人都好,唯独对你有偏见 在这种情况下,直属领导不会很明显的强迫你或者排斥你,他只是会让你觉得自己已经不被重视了,也是有需要才会用你。久而久之,你就会觉得这样下去也太没意思了,还不如辞职算了。然而不知道的是你能这样想,正符合直属领导的心意。2、你做什么都不如别人 这样的直属...
答:(4)学不到东西,是岗位边缘化没有实质职责,还是自己工作产出可以再深入,如果能让二十多岁的年轻人觉得清闲且收入尚可,那这家企业效益至少不错,那么就要挖掘自己的工作成果是否可以多做一点。感觉领导盯着自己有几种原因,从你的表述看,外勤人员,主要在外出时有被盯着的感觉,简单建议如下尝试,(1...
答:从你的描述来看你的领导可能是看上你了,所以他会一直盯着你看,有问题也老问你,就是让你发现他在意他,不过他都三十多岁了,如果你有那个意思,那就好好去了解他,看看是不是真心的,如果他没有结婚对你又是真的,你也喜欢他的话,那你就可以接受他。
答:3. 如果你发现领导并没有回避你的目光,这可能有多种解释。他可能是在试图建立一种亲密的工作关系,或者他可能对你有好感。不过,这也可能是他在尝试传达一种威胁或权威的信息。4. 在处理这种情况时,最重要的是要保持专业和冷静。不要让领导的眼神影响你的工作表现。如果你感到困惑或不安,可以考虑...
答:那么就说明领导是比较看重你的。如果你们平时基本不交流,甚至你害怕跟领导交流,那么就说明领导平时也不太喜欢你。在职场中领导是比较重要的,因为他能够决定你以后的升职发展,如果你发现领导不喜欢你那么就要及时止损了,趁早找新的工作,毕竟在这样的领导手下做事自己注定不会得到好的发展。
答:如果你是女,那么多半领导看上你啦。如果你是男,那么或许就是领导对你工作不满意,进行一种监督模式。另外一点就是领导看重你,暗中观察你,或许会给你升级加薪都一定反正是好事。
答:老板总是盯着你 可能是他的习惯问题 或者 你的气质吸引到他 也可能是 你身上的某个点他认为很熟悉吧 所以 这种情况也只有自己去体会
答:老板为什么盯着你看?领导不一定和你心有灵犀,但是一定要保证你和他步调一致。你的工作成果和他在公司的地位有关。所以,有什么小动作,他一定要盯着,因为他要过得更好,所以你会觉得有点不舒服。我之前遇到过10多个这样的领导部门的人,他总是分着穿。我有时候挂了客户的电话,发现她在我后面,...
答:你好。我个人认为,原因可能是:第一,男领导对你有意思;第二,你长得实在太美了,他一看见你,就无法移开视线;第三,他是故意的,目的是为了引起你的注意。
答:再最奇葩的一种有可能是对你有感觉,但是我性格很低沉,让你感觉不友好!其实只是对你有好感,你下一次可以问问他,是不是很厌烦,为什么经常盯着你看?他成功的导致了你留意,来看他想追你,但又怕被你回绝,让你产生他厌烦的错觉,其实并非他原意,他只是应对你手足无措,你对他应当也有点觉得,...