我发现我们领导老是盯着我看，这说明什么
（1）没有发展是基于哪些的判断？如果从行业、企业运营状况，尤其是经济指标，ok赶紧撤；
（2）如果是自己相当主观，甚至带有偏见的，请尽快调整心态，对工作不利，也一定会有流露；
（3）家族企业在目前的企业形态中相当多，也有非常多发展迅速的企业；
（4）学不到东西，是岗位边缘化没有实质职责，还是自己工作产出可以再深入，如果能让二十多岁的年轻人觉得清闲且收入尚可，那这家企业效益至少不错，那么就要挖掘自己的工作成果是否可以多做一点。
感觉领导盯着自己有几种原因，从你的表述看，外勤人员，主要在外出时有被盯着的感觉，简单建议如下尝试，
（1）每次外出前，向经理说明：出门要做的事项、回来时间……与外出相关事项；
（2）办完后，回来前主动询问是否还有其他需要顺路办理的事项。
我发现我们领导总是盯着我看，这说明什么——如果你们是异性那就是起了打猫心肠有所企图而浮想联翩的；如果你们是同性那就是想有同志关系发展！
主要有这4个方面的原因，主要有对别人都好，唯独对你有偏见、你做什么都不如别人、使用各种手段让你离开公司、把工作的压力都施加在你身上。
1、对别人都好，唯独对你有偏见
在这种情况下，直属领导不会很明显的强迫你或者排斥你，他只是会让你觉得自己已经不被重视了，也是有需要才会用你。
久而久之，你就会觉得这样下去也太没意思了，还不如辞职算了。然而不知道的是你能这样想，正符合直属领导的心意。
2、你做什么都不如别人
这样的直属领导，他的信用额度基本为零。所以不管你以后做什么，有多积极多努力，在他看来都不如别人。
所以无论你接下来的结果是怎么样的，你都不会从直属领导那里得到学会的机会，更不用说锻能力的机会了。
3、使用各种手段让你离开公司
新同事的内心也是比较强大的，有的时候也会出错，如果很大的错误对领导也会有责任，在主管这样的刁难和攻击下，所以对你有意见。
其实面对这样的直属领导，尽早辞职尽早解脱。如果不辞职，那么你的日子也只会越来越难过，到最后就是被赶走的也不知道了。
4、把工作的压力都施加在你身上
在职场上，那些高层的管理人员，他们的职场经验比较丰富，所以做什么事情也都会很隐蔽。
而那些整天为了工作拼命加班的员工，却浑然不知道这是上级故意安排的，自以为得到了领导重视，马上就可以加薪升职了。在这个现实的社会下，不是什么事情只要你做好了。问心无愧了，别人就会对你坦诚相待。
扩展资料
注意事项：
1、领导是管理者，既为领导，肯定有权力，权力代表着他们的地位，所有的领导都喜欢高高在上的感觉。这也是很多人拼命工作爬上领导位置的原因之一。
2、领导是管理者，他们总希望自己能够掌握所有下属们的动态。而他们高高在上，平时和其他员工们相处的时间少，当然没有亲自了解的机会。他必须有一个帮助自己打探消息的人。如果你在公司中能够及时为领导提供有效的信息，帮助领导做好管理工作，他肯定会越来越信任你。
如果是异性的话，你需要最先关注的就是领导是否是单身。
当然，无论领导是否单身，他盯着你看的可能性：第一，他非常赏识你看好你，经常等待着你的表现或者发言；第二，他对你有荷尔蒙的兴趣，盯着你看一方面是内心是否关注你，一方面也想看看你们眼神交流的时候你会不会对他有所反应；第三，他因为别的目的观察你，比如怀疑你搞裙带关系，怀疑你做了什么事瞒着以为他不知道……
希望能对你有所参考、帮助！
是不是有什么想对你说的
是不是有什么事没完成
想泡你
答：1、对别人都好，唯独对你有偏见 在这种情况下，直属领导不会很明显的强迫你或者排斥你，他只是会让你觉得自己已经不被重视了，也是有需要才会用你。久而久之，你就会觉得这样下去也太没意思了，还不如辞职算了。然而不知道的是你能这样想，正符合直属领导的心意。2、你做什么都不如别人 这样的直属...
答：（4）学不到东西，是岗位边缘化没有实质职责，还是自己工作产出可以再深入，如果能让二十多岁的年轻人觉得清闲且收入尚可，那这家企业效益至少不错，那么就要挖掘自己的工作成果是否可以多做一点。感觉领导盯着自己有几种原因，从你的表述看，外勤人员，主要在外出时有被盯着的感觉，简单建议如下尝试，（1...
答：从你的描述来看你的领导可能是看上你了，所以他会一直盯着你看，有问题也老问你，就是让你发现他在意他，不过他都三十多岁了，如果你有那个意思，那就好好去了解他，看看是不是真心的，如果他没有结婚对你又是真的，你也喜欢他的话，那你就可以接受他。
答：3. 如果你发现领导并没有回避你的目光，这可能有多种解释。他可能是在试图建立一种亲密的工作关系，或者他可能对你有好感。不过，这也可能是他在尝试传达一种威胁或权威的信息。4. 在处理这种情况时，最重要的是要保持专业和冷静。不要让领导的眼神影响你的工作表现。如果你感到困惑或不安，可以考虑...
答：那么就说明领导是比较看重你的。如果你们平时基本不交流，甚至你害怕跟领导交流，那么就说明领导平时也不太喜欢你。在职场中领导是比较重要的，因为他能够决定你以后的升职发展，如果你发现领导不喜欢你那么就要及时止损了，趁早找新的工作，毕竟在这样的领导手下做事自己注定不会得到好的发展。
答：如果你是女，那么多半领导看上你啦。如果你是男，那么或许就是领导对你工作不满意，进行一种监督模式。另外一点就是领导看重你，暗中观察你，或许会给你升级加薪都一定反正是好事。
答：老板总是盯着你 可能是他的习惯问题 或者 你的气质吸引到他 也可能是 你身上的某个点他认为很熟悉吧 所以 这种情况也只有自己去体会
答：老板为什么盯着你看？领导不一定和你心有灵犀，但是一定要保证你和他步调一致。你的工作成果和他在公司的地位有关。所以，有什么小动作，他一定要盯着，因为他要过得更好，所以你会觉得有点不舒服。我之前遇到过10多个这样的领导部门的人，他总是分着穿。我有时候挂了客户的电话，发现她在我后面，...
答：你好。我个人认为，原因可能是：第一，男领导对你有意思；第二，你长得实在太美了，他一看见你，就无法移开视线；第三，他是故意的，目的是为了引起你的注意。
答：再最奇葩的一种有可能是对你有感觉，但是我性格很低沉，让你感觉不友好！其实只是对你有好感，你下一次可以问问他，是不是很厌烦，为什么经常盯着你看？他成功的导致了你留意，来看他想追你，但又怕被你回绝，让你产生他厌烦的错觉，其实并非他原意，他只是应对你手足无措，你对他应当也有点觉得，...
