事业单位(比如市场服务中心)技术岗好还是管理岗好？管理岗与技术岗能并存吗

事业单位专业技术岗好还是管理岗好

1.事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
2.工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处级以上，大体如此。事业单位管理岗岗位工资从1390元~4770元，事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元，薪级工资都是从215元~6355元。这样一对比，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。

这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。
　　而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。
　　而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的发展。
　　先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。
　　职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。

事业单位的技术岗位与管理岗位是可以并存的，但职称要按你的学历和专业来评定，对于技术职称的晋升是按你的最高学历、所学专业和从事本专业岗位工作的年限，卡到哪一级、哪个档就晋到哪一级、哪个档，工资待遇也随之对应提高，假如你有技术职称从事管理岗位，晋职称填表格时，最好填技术岗位，不要填管理岗位，因为里面有项从事本专业连续年限，千万不要间断，不然就吃亏了，所以要先把职称晋上，至于你以后在管理岗位上被提拔到了较高级别，按级别工资比你的技术职称工资高的话，它会按级别核算，要是你的技术职称工资比你的级别工资还高，它会按你的技术职称核算，核算就是就高不就低。因此，在事业单位工作，不管是管理还是技术岗位没有孬好之分，适合自己就会。

事业单位(比如市场服务中心)技术岗好还是管理岗好?管理岗与技术岗能...
答：事业单位的技术岗位与管理岗位是可以并存的，但职称要按你的学历和专业来评定，对于技术职称的晋升是按你的最高学历、所学专业和从事本专业岗位工作的年限，卡到哪一级、哪个档就晋到哪一级、哪个档，工资待遇也随之对应提高，假如你有技术职称从事管理岗位，晋职称填表格时，最好填技术岗位，不要填管...

事业单位管理岗和技术岗哪个好
答：1. 专业性强：技术岗专注于某一领域的技术研究和开发，对于喜欢钻研、追求技术深度的人来说，是极好的选择。2. 技术导向晋升：在事业单位中，技术岗的晋升更多依赖于技术水平和服务质量，晋升路径明确且稳定。3. 创新空间大：技术岗经常面临新的挑战和问题，需要不断创新和突破，这为广大技术人员提供了...

事业单位技术岗和管理岗哪个好
答：事业单位技术岗和管理岗各有优势，具体哪个更好取决于个人兴趣、能力和职业规划。一、技术岗的优势 1. 专业性强：技术岗通常要求具备较高的专业技能和知识，对于喜欢钻研、善于解决技术问题的人来说，这是一个发挥所长的好平台。2.职业发展路径明确：在技术岗位上，只要专业技能过硬，通常会有清晰的晋升...

事业单位技术岗和管理岗哪个好?
答：事业单位技术岗和管理岗各有优势，难以一概而论哪个更好。技术岗位的优势：1. 专业技术性强：技术岗位通常要求具备较高的专业技能和知识，对于专业技术人员来说，这是一个发挥所长、不断深造的舞台。2. 职业发展路径清晰：在技术岗位上，只要专业技能过硬，能够不断学习和更新知识，晋升路径通常较为明确...

事业单位技术岗和管理岗哪个好
答：1、事业单位技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。2、事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的...

事业单位,技术岗和管理岗,有啥区别,哪个好
答：事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级...

事业编管理岗和技术岗哪个好?
答：1、从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位、换单位就容易些。事业编管理岗和技术岗哪个好？事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。管理岗位：一般担负领导职责或管理...

事业单位技术岗
答：实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：4.5，县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5：3：6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。

事业单位管理岗和技术岗比,薪资待遇差别在哪?
答：事业单位管理岗和技术岗相比，薪资待遇差别在于技术岗，它既有相关的技术支撑。取得的补助要比管理岗的多

事业单位专业技术岗和管理岗差别,哪个好?
答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。