招聘标语怎么写吸引人
有四点是需要特别注意的
第一,扭转招聘心态现在的求职者,尤其是90后,主人翁意识比较强,他们并不喜欢去一个等级分明的公司,所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴,而不是上下级的员工。
如果真心想招一个人,想想你真的最想对你的合作伙伴说什么?他们最想看到什么?把你自己当做一个求职者去想,你自己最希望看到什么?
第二,放大公司的美好可以把公司的美好写进招聘标题,总之,写招聘标题就如同记者在普通的现象、事物中,发掘新闻点一样,要充分发掘公司方方面面的“新闻点”。
当然,如果发现不了任何“新闻点”,那也许说明:,你不了解你的公司,你公司毫无生机活力;你对该公司没有任何兴趣了。
第三,标题使用个性化在这个互联网信息泛滥的时代,太过于普通的标题,很多用户都会直接过滤掉,更别说阅读你的招聘内容了。这个时候就需要我们通过标题去勾起用户的好奇心
第四,标题要简洁醒目招聘标题一点要简洁醒目,才能吸引人。罗里吧嗦的只会招人厌烦。
吸引人的招聘用语
1. 求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
2. 康佳集团:有梦的人最美
3. 伯乐慧眼千里马 ,xx人才大平台!
4. 开天下英才之门,筑企业锦绣前程。
5. 有些人可能一辈子都不知道自己的`潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx网吧找一份适合的工作。
6. xx网吧,放飞你的梦想!
7. 美好前程,轻松搞定。
8. xx招聘,理想的开始。
9. 先声药业:我们需要比我们更强的人
10. 您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
11. 慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
12. xx送你一程,事业靠你打拼。
13. 猎头智慧,唯有伯闻。
14. 别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
15. 易成,有你更精彩。
吸引人的招聘宣传标语
1. 伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
2. 明朗人生,勇于优秀。
3. 招贤纳士,我选伯闻。
4. 慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
5. 人才为您疯狂,xx伟才人力资源。
6. 锦绣前程,伯乐慧眼。
7. 我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
8. 招天上兵,纳天下士。
9. 求职招聘上xx,人才企业大枢纽。
10. 动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!
11. 你想飞,就给你一双翅膀!——xx网吧招聘
12. 人尽其才,你最有才。
13. 你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
14. 化难为易,助您显才。
15. 阿里巴巴:let’sgo!let’sdo!let’sshine!
16. 人才哪里找,伯闻最明了。
17. 伯乐之名,闻于天下。
18. 昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
19. 揽一程清风,唯愿你扶摇直上。
20. 揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。
1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。
2、施展才华的舞台,实现梦想的摇篮。
3、给人才创造学习和提升的空间。
4、事业大舞台,人生更精彩。
5、提供就业岗位,吸纳天下英才。
6、以人为本,和谐发展。
7、就近参加招聘,个人大展宏图。
8、广纳人才,服务就业。
9、伯乐识良马,明主觅贤才。
10、网罗天下英才,共创辉煌明天。
11、伯乐识英才,就业大舞台。
12、待遇好工资高升职快。
13、招聘新时代,就业更精彩。
14、施展你才华,绽放你的青春。
15、就近把握择业机会,成就精彩职场人生。
16、想在佛山买房的请过来。
现在找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间,也没这个耐心去读这么长的信息。
招聘信息写这么长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,这实在是一件吃力不讨好的事。
所以我们写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容体现出来,才能更吸引人。
首先要清楚招聘信息的核心内容是什么?
招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。
一、招聘岗位
招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。例如:某省某业领导品牌或者N家分公司,注册资金多少元等,都可以言简意赅地表达出公司的亮点。
二、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?
这些都依靠着HR来进行语言组织,并不是简单的复制粘贴公司资料。
工作职责描述要善于用术语又不要全用术语,这是不是一种矛盾的说法?并不是!
工作职责描述要善于用术语的意思是:关于工作岗位需要必会东西的专业术语
(譬如说后期要会的PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语是必须写清楚的,不但可以显示公司专业性之外,也可以让求职者看清楚要求。
工作职责描述不要全用术语的意思是:关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体说明。
(譬如说某会计主要的工作内容是:1、资金的收支与记录,2、结算往来,3、工资核算,4、货币资金收支的监督;而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述)。
在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
三、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。
薪酬:公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。
因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围,你给一个大概数值,从少到多的范围,较容易让求职者觉得有机可谈。
福利:我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,结合公司真实情况,适当修饰一下。(下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等)
在招聘信息中写好了薪酬福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
这些都是求职者关注的点。
四、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
以上四点做好之后,你的招聘信息差不多已经写得很好了,但是,如果能在招聘信息上还能加些趣味性,那就更能吸引求职者的关注了。
在这个日新月异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。
尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说,如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的,则更容易抓住求职者的心。
总之,一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。才能做到,在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
1、不懂收银的请不要看。(此为平面广告大标题)
2、这里招聘财迷!
3、对金钱不敏感的请回避,
4、招贤:本岗位日进斗金,财源滚滚。
5、想管理银河吗?这边请……
6、视金钱如粪土的人有工作了。
7、你的工作是安全搜集花花绿绿的印着数字的纸张。
1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。
2、施展才华的舞台,实现梦想的摇篮。
3、给人才创造学习和提升的空间。
4、事业大舞台,人生更精彩。
5、提供就业岗位,吸纳天下英才。
6、以人为本,和谐发展。
7、就近参加招聘,个人大展宏图。
8、广纳人才,服务就业。
9、伯乐识良马,明主觅贤才。
高薪诚聘,月薪上万。年薪20万
答:1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。2、施展才华的舞台,实现梦想的摇篮。3、给人才创造学习和提升的空间。4、事业大舞台,人生更精彩。5、提供就业岗位,吸纳天下英才。6、以人为本,和谐发展。7、就近参加招聘,个人大展宏图。8、广纳人才,服务就业。9、伯乐识良马,明主觅贤才。10、网罗天下英才...
答:1、给人才更多机会,给梦想更大舞台。2、施展才华的舞台,实现梦想的摇篮。3、给人才创造学习和提升的空间。4、事业大舞台,人生更精彩。5、提供就业岗位,吸纳天下英才。6、以人为本,和谐发展。7、就近参加招聘,个人大展宏图。8、广纳人才,服务就业。9、伯乐识良马,明主觅贤才。10、网罗天下英才...
答:1.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。2.康佳集团:有梦的人最美 3.伯乐慧眼千里马,xx人才大平台!4.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。5.有些人可能一辈子都不知道自己的`潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx网吧找一份适合的工作。6.xx网吧,放飞你的梦想!7.美好前程,轻松搞定。8.xx招聘,理想的开...
答:招聘内容吸引人写法如下:1、收拾行李,寻找最新的自己 青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!2、点赞你的生活 不要被生活所捆...
答:1、如意招聘大平台,工作求职更精彩。2、如意心连心,工作手拉手。3、找如意工作,享满意人生。4、如意工作网,人才E点通。5、如意工作网——找如意工作,易如反掌。6、你来我网,称心如意。7、找如意工作,上如意网。8、找工作上如意,轻轻松松更容易。9、求职招聘E时代,如意工作更精彩。10、...
答:1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。现在找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间,也没这个耐心去...
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