学籍和档案是一回事吗

一、性质不同
1、学籍：一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。
2、档案：指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。
二、起源不同
1、学籍起源：从2009年起，教育部开始重视建立全国统一的学籍。2010年开始在全国部署，要求全国所有中小学生学校建立儿童学籍信息管理系统。到2013年，全国初步建立了管理体制。
2、档案起源：档案来源于文件。档案是有条件地从文件转换而来的。这里的“文献”是指广义的文献，即由文字、图表、音像形式构成的各种资料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同表现形式。它们既有相同的同源性和阶段共性，又有效力、功能、离合等个体差异。


扩展资料：
根据《普通高等学校学生管理规定》，按照国家招生条例录取的新生，凭录取通知书入学，办理入学手续。复审合格的，予以登记，取得学籍。复试不合格的，视学校不同情况处理，直至取消入学资格。
通过诈骗或者徇私舞弊取得学籍的，一经查实，取消学籍。冒名顶替取得学籍并获得证书者，经核实，收回证书，并在教育部指定的网站上撤销学籍电子注册信息。
参考资料来源：百度百科-学籍
参考资料来源：百度百科-档案

不是一回事。
学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。2013年9月1日起，全国已经初步建立了小中大学籍的信息管理系统。
我国人事档案内容包括履历材料，自传材料，鉴定、考核、考察材料，学历和评聘专业技术职务材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料)，政治历史情况的审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料)，参加中国共产党、共青团及民主党派的材料，奖励材料(包括科学技术和业务奖励、英雄模范先进事迹)，处分材料(包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见)，录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料，以及其他可供组织上参考的材料等，几乎涵盖了个人全部信息。

法律分析：学籍和档案不是一回事，但是相关联的。学籍就好比一个资格认证，其记录保存在教育主管部门，本身就是一种档案，习惯称为学籍档案。它们的内容也不同，个人档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，记录一个人的成长轨迹。学籍档案指的是一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。其作用也不同，个人档案是记录了一个人的成长轨迹，是企业和事业单位在招工的一个重要参考依据，是一个人的社会面貌和政治面貌重要组成部分。学籍档案是证明一个人的学历，受教育的经历。记录着该学生的一些基本情况，包括在校成立获得的奖项等。

法律依据：《中华人民共和国档案法》第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。