16岁可以打工吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
16周岁可以打工吗
16岁是可以打工的 但是16岁的话 只能去自己亲戚那边 或者进一些厂区进行上班 因为这也算属于童工的一种
可以是可以，不过一般正规的公司是不要的，因为身份证表示没有成年，所以 等成年以后再去打工吧，现在法律越来越严，
关于你这个16岁可以打工吗？我帮你查询了一下，16岁以上都是可以去打工的。但是不可以加班。
16岁当然不可以打工了，因为16岁，你还没有成年 没到法定的年龄
16周岁可以打工吗
答：十六周岁可以打工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。未成年工在...
满十六周岁可以打工吗
答：虽然满十六周岁的人可以打工，但他们的主要任务仍然是学习和成长。因此，在参与劳动的同时，他们应该确保不会影响自己的学业和未来发展。家长和监护人也需要关注未成年人的打工情况，确保他们不会因过早参与劳动而失去受教育的机会或影响身心健康。综上所述：满十六周岁的人可以在遵守法律法规的前提下从事与...
16岁可以打工吗
答：16岁可以打工。根据《禁止使用童工规定》第二条内容可以得知，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。所以16岁在一定意义上不算童工，童工一般是指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成...
16周岁可以打工吗
答：法律分析：满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招...
满16岁可以去打工吗
答：【法律分析】：满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第...
16岁能打工吗
答：16岁能打工。法律明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，法律只是禁止16周岁以上的未成年人打工，对于已满16周岁的未成年人是没有禁止的，当事人已满16周岁后，可以去用人单位打工，但是，当事人只能找一些合适自身的工作，对于不适合的工作，法律是明确禁止的，并且用人单位还需要定期...
满16周岁可以打工吗
答：已满16周岁的可以打工，已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。16岁打工合法，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人...
16岁可以打工吗?
答：满十六周岁而不满18周岁的，属于未成年工，未成年工是可以打工的，但劳动强度有限制，不得干如搬运、矿井等粗重工，不得安排加班，并按要求进行体检，包括安排工作岗位之前； 工作满一年； 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。16岁在民法上一定空间可以视为完全民事行为能力人，即以自己的劳动...
16岁可不可以去打工
答：1. 十六岁的未成年人可以开始工作，但他们的劳动权利受到特殊保护。2. 根据中国的法律法规，未满十八岁的未成年人不能从事一些特定的危险和重体力劳动。3. 这些保护措施包括禁止未成年人从事矿山井下工作、有毒有害环境中的工作，以及国家规定的其他四级体力劳动强度的工作。4. 此外，未成年人工作的...
可以，根据《劳动法》规定童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，而未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。
不过还是应该看孩子的具体情况,是否满足企业或个体支付劳动报酬和被雇用方未满16周岁这两个条件。
扩展资料
学生勤工俭学发生纠纷维权难
学校为了增强学生的能力,暑假会布置很多课外作业,像勤工俭学可能就是其中的一个作业类型。因此很多年龄不大的学生会利用假期打工,完成老师布置的作业。
《劳动法》中规定,未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。
据商河县人社局劳动监察大队工作人员说:“因此若勤工俭学的学生在打工期间与用人单位发生一些纠纷,就很难用《劳动法》来保护自己的合法权益。”工作人员建议各位家长,若想让自家的孩子利用假期打工增长经验或者完成老师布置的作业,需要找自己熟识的、正规的用人单位,以免有对学生身心健康不利的事情发生。
参考资料来源：人民网-暑假想赚零花钱？未满16周岁假期打工违法吗？
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
嗯，16岁出来当然可以打工了，但只不过的话，16岁出来打工，可能要注意一下自己，可能可能的话就是那个比较累，要注意一下16岁是可以打工的 但是16岁的话 只能去自己亲戚那边 或者进一些厂区进行上班 因为这也算属于童工的一种
可以是可以，不过一般正规的公司是不要的，因为身份证表示没有成年，所以 等成年以后再去打工吧，现在法律越来越严，
关于你这个16岁可以打工吗？我帮你查询了一下，16岁以上都是可以去打工的。但是不可以加班。
16岁当然不可以打工了，因为16岁，你还没有成年 没到法定的年龄
答：十六周岁可以打工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。未成年工在...
答：虽然满十六周岁的人可以打工，但他们的主要任务仍然是学习和成长。因此，在参与劳动的同时，他们应该确保不会影响自己的学业和未来发展。家长和监护人也需要关注未成年人的打工情况，确保他们不会因过早参与劳动而失去受教育的机会或影响身心健康。综上所述：满十六周岁的人可以在遵守法律法规的前提下从事与...
答：16岁可以打工。根据《禁止使用童工规定》第二条内容可以得知，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。所以16岁在一定意义上不算童工，童工一般是指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成...
答：法律分析：满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招...
答：【法律分析】：满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第...
答：16岁能打工。法律明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，法律只是禁止16周岁以上的未成年人打工，对于已满16周岁的未成年人是没有禁止的，当事人已满16周岁后，可以去用人单位打工，但是，当事人只能找一些合适自身的工作，对于不适合的工作，法律是明确禁止的，并且用人单位还需要定期...
答：已满16周岁的可以打工，已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。16岁打工合法，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人...
答：满十六周岁而不满18周岁的，属于未成年工，未成年工是可以打工的，但劳动强度有限制，不得干如搬运、矿井等粗重工，不得安排加班，并按要求进行体检，包括安排工作岗位之前； 工作满一年； 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。16岁在民法上一定空间可以视为完全民事行为能力人，即以自己的劳动...
答：1. 十六岁的未成年人可以开始工作，但他们的劳动权利受到特殊保护。2. 根据中国的法律法规，未满十八岁的未成年人不能从事一些特定的危险和重体力劳动。3. 这些保护措施包括禁止未成年人从事矿山井下工作、有毒有害环境中的工作，以及国家规定的其他四级体力劳动强度的工作。4. 此外，未成年人工作的...
