16岁能打工吗

16周岁可以打工吗

可以，根据《劳动法》规定童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，而未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。
不过还是应该看孩子的具体情况,是否满足企业或个体支付劳动报酬和被雇用方未满16周岁这两个条件。

扩展资料
学生勤工俭学发生纠纷维权难
学校为了增强学生的能力,暑假会布置很多课外作业,像勤工俭学可能就是其中的一个作业类型。因此很多年龄不大的学生会利用假期打工,完成老师布置的作业。
《劳动法》中规定,未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。
据商河县人社局劳动监察大队工作人员说:“因此若勤工俭学的学生在打工期间与用人单位发生一些纠纷,就很难用《劳动法》来保护自己的合法权益。”工作人员建议各位家长,若想让自家的孩子利用假期打工增长经验或者完成老师布置的作业,需要找自己熟识的、正规的用人单位,以免有对学生身心健康不利的事情发生。
参考资料来源：人民网-暑假想赚零花钱？未满16周岁假期打工违法吗？

依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定时体检等。
法律依据：
《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
扩展资料：
1、《中华人民共和国劳动法》
第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”
2、《禁止使用童工的规定》(2002年9月18日通过)
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

16岁能打工。法律明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，法律只是禁止16周岁以上的未成年人打工，对于已满16周岁的未成年人是没有禁止的，当事人已满16周岁后，可以去用人单位打工，但是，当事人只能找一些合适自身的工作，对于不适合的工作，法律是明确禁止的，并且用人单位还需要定期对未成年工进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

现在16岁可以打工吗
答：一、满16岁可以打工吗 1、满16周岁是可以工作的。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 ...

满16周岁可以找工作吗
答：满16周岁可以打工的几个原因：1、法律规定：劳动法规定了年龄限制，只要年满16周岁的公民就可以合法地参加劳动力市场。2、经济压力：在现代社会，很多家庭都面临着经济压力。通过打工，未成年人可以减轻家庭的负担，同时也可以学习如何管理自己的财务。虽然16岁可以开始打工，但是有一些限制。3、提高自我意识...

16岁可以出去打工吗
答：一、16岁可以出去打工吗1、16岁可以出去打工。已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条...

16岁自愿打工违法吗
答：16岁自愿打工违法吗需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：16岁打工合法。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。1、任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。2、...

16岁的可以打工吗
答：法律分析：满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...

16岁可以找工作吗
答：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。

满16岁可以打工吗
答：16岁打工合法，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，比如不能从事重体力、定时体检等。年满十六周岁属于未成年工，被劳动法特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《中华...