47岁保姆在雇主家做了3年,突然怀孕了,这事你怎么看?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-09

现在的月嫂已经成为了一个热门职业,甚至有点供不应求,月嫂的工资也是很高的,她们需要经过专业的培训才能上岗。导致这一现象的原因就是现在年轻人工作日渐忙碌,没有时间和经验带孩子,另一方面也怕和婆婆之间产生矛盾,于是他们宁愿花点钱请个月嫂或者保姆。

小雪和老公都在外企工作,平时非常忙碌,婆婆在老公很小的时候就和公公离婚了,所以独身一人的公公平时就跟着他们生活,帮他们打理家务。最近小雪怀孕了,因为小雪母亲的身体也不太好,所以也不能帮她带孩子,她和老公商量了一下决定请一个月嫂。

通过中介的介绍,他们请了一个金牌月嫂刘阿姨,刘阿姨才47岁的年龄,虽然是离异状态,但是人非常的麻利,他们一家对刘阿姨非常满意。孩子没多久就满月了,他们夫妻两人商量还是把刘阿姨留下来照顾孩子,刘阿姨也没有辜负他们的期望,为人非常勤快,孩子也很喜欢她。

最近公公摔断了腿,刘阿姨还要伺候公公,他们一家人都很感动,小雪还给刘阿姨涨了工资,逢年过节还会给她超市卡。就这样相安无事过去了3年,这天小雪休息在家陪孩子玩,突然孩子从刘阿姨的房里拿了一张纸出来,小雪好奇一看,上面竟然是一张B超单,显示刘阿姨已经怀孕3个月了,小雪大吃一惊,刘阿姨已离婚多年,难道她又找了一个老伴?

小雪跑到刘阿姨面前询问,刘阿姨支支吾吾,似乎有难言之隐,这时心里有一个念头跑出来,小雪不敢置信,这时公公跑过来拉住刘阿姨的手说这孩子是他的,小雪和老公呆若木鸡,不敢相信,这令他们觉得非常尴尬。公公说他们两人在相处的过程中逐渐产生了感情,后来不小心有了孩子,但是一直不好意思和他们开口。

小雪最后和老公还是接受了这件事,毕竟木已成舟,他们也没有办法,但是小编想说即将生出来的孩子比孙子年龄还小,这真令人尴尬啊,网友们,你们觉得呢?



这件事的背后一定有一些真相可以去查询到的。这个时候一定要问清楚保姆具体的缘由。

我认为每个人都应该有自己的生活,所以应该尊重每个人的选择。

这件事情肯定是需要保姆亲自出来解释事情的真正原因。毕竟在这样的年纪怀孕也属于高龄孕妇。

  • 47岁保姆在雇主家做了3年,突然怀孕了,这事你怎么看?
    答:通过中介的介绍,他们请了一个金牌月嫂刘阿姨,刘阿姨才47岁的年龄,虽然是离异状态,但是人非常的麻利,他们一家对刘阿姨非常满意。孩子没多久就满月了,他们夫妻两人商量还是把刘阿姨留下来照顾孩子,刘阿姨也没有辜负他们的期望,为人非常勤快,孩子也很喜欢她。最近公公摔断了腿,刘阿姨还要伺候公公,...
  • 保姆在雇主家生病谁负责
    答:保姆在雇主家生病,责任的承担取决于具体情况,具体如下:1、如果保姆在雇主家生病,首先应该确定疾病是否是由于工作导致的。如果是由于工作导致的,雇主需要承担相应的责任;2、如果保姆在雇主家生病,雇主需要承担相应的责任。根据法律规定,如果保姆是因工作强度太大而生病的,或者在对身体有害的环境中工...
  • 保姆在雇主家生病了,雇主承担医药费吗
    答:保姆在雇主家生病了,如果保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,是需要承担医药费的。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...
  • 当年在49岁雇主家打工7年,不小心爱上雇主的20岁保姆,后来怎样了?
    答:20岁的保姆晓梅在雇主家工作了7年,爱上了49岁的雇主晨哥,这个事情之所以在节目上会受到这么多人的关注,主要有两方面的原因,第一个是保姆爱上雇主这个身份的差距,第二个是两人的年龄的差距。观众也会对后续的故事十分好奇,他们的爱情在这些阻碍面前后来怎么样了?这位20岁正值青春的保姆晓梅因为家...
  • 当年在雇主家工作7年,却爱上49岁雇主的20岁保姆,如今过得怎么样?_百度...
    答:故事的女主人公名叫晓梅,出生在一个贫困的家庭,家里没有能力让她继续上学,于是年纪轻轻的晓梅就辍学进入了社会,希望能够找到一份工作来养活自己,晓梅来到了北京,经人介绍找到了一份保姆的工作,因为雇主待人非常的友善,晓梅这份工作一做就做了七年,在这段时间里晓梅对自己的雇主产生了感情,20岁...
  • 她当了5年保姆,被3个雇主求婚,这是为什么?
    答:离婚后为了生存,王英开始做保姆。近二十年的家庭主妇经历,使得她做这类事非常得心应手,因此在家政市场特别受欢迎,五年下来攒了不少钱。在这期间,有三家的雇主曾经向她求婚,但在一番考量后,她看清了他们的本质。这些男人只是想找一个免费的保姆,而不是妻子。做她们的妻子,还不如做保姆。斗转...
  • 法律咨询:关于雇佣保姆,但在雇主家生病等等具体措施与医药费问题_百度...
    答:您好,首先要弄清雇工晕倒的原因,是因为工作原因还是自身身体条件所致,如果不是因为工作原因致身体受伤害,那么医疗费应自行承担,雇主可出自道德主义给予相应补偿,但法律不强制。因为雇佣关系不受劳动法保护,所以尽量和雇工商量即可。
  • 保姆给雇主下迷药让其强奸保姆,这算犯法吗
    答:你们是雇佣关系,她不是《红楼梦》里的平儿。他喜欢人家保姆,但人家保姆并不喜欢他。他采用的方式是违法的,就要复出相应的代价。保姆报警处理,是对的。让这对奇葩的夫妻承担法律责任,是对他们的惩罚,也是让他们长点教训。在以后处理问题的时候,多动脑,多懂法。对于这对夫妻,大家是怎么看的?
  • 保姆在工作或来雇主家途中发生意外,怎么办?
    答:保姆在工作或来雇主家途中发生意外,首先第一要及时报警,或者及时就医。保姆在保姆公司应该是有上保险的,所以出了事情也不要怕,不要慌。第一种情况,家政公司与保姆之间签订了合同,形成了劳动关系,保姆经由家政公司委派到雇主家从事保姆业务,工资由家政公司负担,并受家政公司管理、监督。这种情况下...
  • 52岁母亲当3年保姆,拒绝照顾生病父亲,为何当保姆比当妻子好?
    答:02、 当别人家保姆,比做他老婆好。母亲在别人家做了三年的保姆,用她自己的话说:“真是过上了好日子,当别人家的保姆,比做丈夫的老婆好。”接着,她举了三个例子。有一次,她在雇主家洗碗,不小心摔碎一个碗,手被碎片划破,鲜血直流,雇主赶快拿出医药箱给她处理伤口,还特意叮嘱她,三天之...