单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏

今天，我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别，帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。

一、缴纳对象不同

首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。

二、缴纳险种不同

其次，单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。单位交社保一般包括五险一金或者五险，具体根据不同地区规定略有不同；而自己交社保则一般只有养老保险和医疗保险两种险种。

三、缴纳比例不同

单位交社保和自己交社保的缴纳比例也是不同的。一般来说，单位交社保的保费由单位和个人共同承担，具体比例由国家规定；而自己交社保则需要自己承担全部保费，而且不同地区的缴纳比例也有所不同。

四、养老保险待遇不同

单位交社保和自己交社保的养老保险待遇也是不同的。一般来说，单位交社保的养老保险待遇相对更高一些，因为单位缴纳的保费相对较多；而自己交社保的养老保险待遇相对较低一些，因为个人缴纳的保费相对较少。

五、医疗保险待遇不同

除了养老保险之外，医疗保险也是我们日常生活中最为关注的一个方面。单位交社保和自己交社保的医疗保险待遇也是不同的。一般来说，单位交社保的医疗保险待遇相对更高一些，因为单位缴纳的保费相对较多；而自己交社保的医疗保险待遇相对较低一些，因为个人缴纳的保费相对较少。同时，自己交社保的人员还需要承担更大的医疗费用负担。

六、生育保险待遇不同

最后，单位交社保和自己交社保的生育保险待遇也是不同的一。般来说，单位交社保的生育保险待遇相对更高一些，因为单位缴纳的保费相对较多；而自己交社保的人员则无法享受生育保险待遇。因此，对于那些需要生育保险保障的女性来说，选择单位交社保更为合适。