为何现在年轻人偏爱铁饭碗

作为一个刚毕业的研三学姐，我深刻体会到了周围的同学是有多么的钟爱体制内的工作。我身边的同学不是选择考公、考编就是进国企，几乎没有去私企工作的。那么相比之下铁饭碗究竟好在哪呢？

一、稳定性

国企、体制内之所以被称为铁饭碗，是因为它的稳定性。受疫情影响，经济发展不景气，很多企业都出现了裁员、甚至是大幅度裁员这种现象。

这时候铁饭碗的优势就凸显出来了，国企和体制内的工作几乎不存在裁员的现象。这也是大家选择铁饭碗最为主要的原因。

二、性价比

评判一个岗位的好与坏不能单看工资这一个指标。工资高不代表岗位的性价比高，而是应该看时薪，时薪越高，工作的性价比越高。

有很多的企业看似工资很高，但是加班、出差严重，并且加班是不给加班费的。而铁饭碗的工资可能不如企业给的高，但是基本能保证按时上下班，所以性价比并不低。

三、福利待遇

福利待遇也是一个非常重要的原因。通常来说，铁饭碗给的福利待遇是所有的工作 中最好的，包括住房公积金一般也是按照最高的比例来缴纳。

而且逢年过节还会发放一些生活用品，而大部分的企业并没有。

四、幸福指数

这个属于个人追求问题。现在的很多年轻人都追求幸福指数高的生活，并不追求那种多么大的成就感。可能很多人的追求就是那种小有盈余。

工作没有高低贵贱之分，也没有孰好孰坏的说法。每个人的追求不同，只要是遵从自己的内心即可。