工伤类型有哪些

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-11

法律分析:工伤事故的类型有以下几种:1、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故;2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类;3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。

法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。



  • 工伤事故的3个阶段分为
    答:一、根据损伤原因划分,工伤事故可分为20种类型,如物体打击、车辆伤害、机械伤害等,具体分类有助于明确事故性质和责任。二、按照损伤程度,工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故三种。这种分类有助于对事故后果进行评估,并采取相应的处理措施。三、按照伤残级别,工伤事故的伤残等级分为1至10级,其中1级...
  • 扭伤属于什么工伤事故类型
    答:在我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,可将工伤事故分为以下三类:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为...
  • 工伤都有哪些常见类型呢?
    答:根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
  • 在工作时突发疾病死亡,是否该认定为工伤呢?
    答:19世纪下半叶,劳动者抗争取得了一定胜利,工伤责任雇主承担“过失赔偿”原则。(三)雇主无过失责任阶段 19世纪末期,劳工斗争和社会进步,英、德等国家确认了“职业危险原则”。由此,工伤责任进入到雇主“无过失责任”阶段。三、工伤类型 (一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工...
  • 确定工伤的三个条件
    答:工伤的类型:1、按伤情分类:一般分为轻伤和受伤;也可分为:(1)轻伤;(2)中度伤;(3)无生命危险的重伤;(4)有生命危险的重伤;(5)危重、存活与不明。2、按致伤因素分类:(1)机械损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤、钝器造成的挫伤、建筑物坍塌造成的挤压伤、高处坠落引起的骨折;(2)...
  • 什么是工伤?
    答:工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。(一)《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是...
  • 单位干活腰部错位扭伤算工伤吗?
    答:可以对照工伤的种类看看。工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。第一、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,...
  • 什么是工伤?工伤事故分类有哪些?
    答:根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
  • 在苏州交社保的时候工伤类型有一类二类的,缴费比例不同,怎么认定的_百 ...
    答:工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下。1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等;按1.5%缴纳。2、二类:航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等;按1.2%缴纳。3、...
  • 关于工伤的法律法规有哪些
    答:劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定的种类 根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:...