工伤都有哪些常见类型呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-03
工伤都有哪些常见类型？
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤类型按造成结果分为哪些
答：法律分析：工伤类型按照结果划分也就是按照受伤程度划分，一般分为轻伤和重伤。也可分为轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
工伤事故类别有哪些?
答：企业职工伤亡事故分类》，工伤事故可以分为三个主要类别：- 按照损伤原因划分，共分为20种类型，例如物体打击、车辆伤害、机械伤害等。- 按照损伤程度划分，分为轻伤、重伤和死亡三种事故。- 按照伤残级别划分，分为1到10级共10个伤残等级，其中1级最严重，10级最轻，每个等级的鉴定和赔偿标准不同。
工伤都有哪些常见类型?
答：根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的...
工伤类型主要有哪些?
答：一、根据按照《 工伤保险条例 》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病...
申请工伤认定的时间,工伤的类型都有哪些
答：法律分析：用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年，工伤的类型如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的；等等。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...
什么是工伤事故 工伤事故有什么类型
答：还需要经过专门的认定之后，才能确认构成工伤事故。而工伤事故按照不同的标准划分有不同的类型，究竟工伤事故包括了哪些类型呢?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。 经常都在听说工伤事故，那大家知道究竟什么是工伤事故吗?并不是只要劳动者在工作过程中人身受到了损害的，就一定属于工伤事故。还需要经过...
工伤有哪些类型,什么情况下不得视为工伤?
答：另外，法律法规还规定了视同工伤的情形。属于工伤的情形，请查看《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定；不属于工伤的情形，请查看《工伤保险条例》第十六条的规定。\x0d\x0a《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\x0d\x0a(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...
工伤事故有哪些具体的类型
答：即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。 二、工伤事故有哪些类型 (一)根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为...
工伤的十种形式是什么
答：工伤的类型有哪些?相信很多人对此都不是很了解,工伤根据不同的分类标准可以有很多的类型。我针对以上两个问题,今天为大家带来有关工伤类型的文章,希望能对大家有所帮助。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤...
工伤主要有以下哪些类型
答：这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一...
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答：法律分析：工伤类型按照结果划分也就是按照受伤程度划分，一般分为轻伤和重伤。也可分为轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
答：企业职工伤亡事故分类》，工伤事故可以分为三个主要类别：- 按照损伤原因划分，共分为20种类型，例如物体打击、车辆伤害、机械伤害等。- 按照损伤程度划分，分为轻伤、重伤和死亡三种事故。- 按照伤残级别划分，分为1到10级共10个伤残等级，其中1级最严重，10级最轻，每个等级的鉴定和赔偿标准不同。
答：根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的...
答：一、根据按照《 工伤保险条例 》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病...
答：法律分析：用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年，工伤的类型如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的；等等。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...
答：还需要经过专门的认定之后，才能确认构成工伤事故。而工伤事故按照不同的标准划分有不同的类型，究竟工伤事故包括了哪些类型呢?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。 经常都在听说工伤事故，那大家知道究竟什么是工伤事故吗?并不是只要劳动者在工作过程中人身受到了损害的，就一定属于工伤事故。还需要经过...
答：另外，法律法规还规定了视同工伤的情形。属于工伤的情形，请查看《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定；不属于工伤的情形，请查看《工伤保险条例》第十六条的规定。\x0d\x0a《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\x0d\x0a(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...
答：即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。 二、工伤事故有哪些类型 (一)根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为...
答：工伤的类型有哪些?相信很多人对此都不是很了解,工伤根据不同的分类标准可以有很多的类型。我针对以上两个问题,今天为大家带来有关工伤类型的文章,希望能对大家有所帮助。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤...
答：这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一...
