事业单位工人身份能否走专业技术路线？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
事业单位工人身份的人员，要符合什么条件的，可以转到专业技术岗位和管理岗位呢？
从事专业技术路线若干年后，退休可以按照专业技术人员退休对待
事业单位工人身份能否走专业技术路线?
答：工人也可以走专业技术路线 从事专业技术路线若干年后，退休可以按照专业技术人员退休对待
事业编制岗位分为几类
答：事业编制岗位分为三个类别，即管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份，管理岗位是走管理路线，拿的是管理工资，跟公务员有些类似。专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资。工勤岗位走的是专业技术路线。三个岗位有两种身份，三种不同的发展路线，管...
行政机关工勤人员为什么不能转专业技术岗
答：这个国家没有统一规定，之前不让转是因为工勤岗属于工人，专技岗属于干部，要有转干名额才行，到现在身份的说法已经淡化了，这方面基本上就没啥障碍了，所以只要单位同意，并具有相应的技术资格，一般都能转。
事业单位普通工考职称(专业技术岗位)
答：你单位若能让你走专业技术职称是好事，毕竟是想把你当作专业技术人员（非工勤人员对待）。就你的现状，若现在没办法评，只能按事业单位工勤岗位走的话，你就先走工人技术等级。 你说，今年错过了，那就明天再参加工人技术等级考试。 你说，同事比你提前了，那也没关系。你明年考到初级工以后，你就好...
了解事业单位的进
答：2.事业干部晋升路线：一是管理路线，比如走副科、正科···二是专业技术路线，比如助理工程师、工程师···3.事业工人一般就走初级工.中级工.高级工···4.部分单位的事业工人在从事管理工作若干年之后，也可也走管理路线，你单位的那些工人身份担任科长即是此类情况。注意：这种做法很难。5.显然，...
我是财政全供的工人,怎样才能转成干部身份呢?我能走职称路线吗?
答：按照现行的干部管理有关的规定来讲，工人身份是没有办法转干部身份的。过去（2000年前）还有工人聘干的，但早取消了，所以没有办法。工人只能走工勤系列，如技师、高级工、中级工、初级工。有些单位为了解决本系统的专业技术人员比例问题，允许工人参加职称评定，但是不会给大家兑现工资的。这些与财政全供...
关于事业单位工人技术等级的问题
答：2、原则上，工人既可以走工人等级路线，也可以走干部序列的专业技术路线（因专技人员也是要聘用的），但很多单位不执行这条政策，导致工人不能评定职称。如果你的单位允许这样做，你可以放弃工考，重新定级评职称，但身份依然是工人。3、如果你的工人等级已达到中级，是没有必要走职称的，因为这样会损失你...
事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗?
答：不可以。工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位，而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员。企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长...
事业单位岗位名称有那些
答：事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业...
事业单位的专业技术岗好还是管理岗好
答：事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级...
1转到技术岗位需要有对应的资格证 书面向上级主管申请
2管理岗位产生空缺由上级根据表现、能力多方面综合评价决定
关键是看你的身份是什么。身份不同，职称序列不同。
如果只是转了岗位，而身份还是工人，只能评事业单位的工人技术职称。
如果岗位变了，身份也成了干部，可以评事业单位的职员的技术职称。
从事专业技术路线若干年后，退休可以按照专业技术人员退休对待
答：工人也可以走专业技术路线 从事专业技术路线若干年后，退休可以按照专业技术人员退休对待
答：事业编制岗位分为三个类别，即管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份，管理岗位是走管理路线，拿的是管理工资，跟公务员有些类似。专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资。工勤岗位走的是专业技术路线。三个岗位有两种身份，三种不同的发展路线，管...
答：这个国家没有统一规定，之前不让转是因为工勤岗属于工人，专技岗属于干部，要有转干名额才行，到现在身份的说法已经淡化了，这方面基本上就没啥障碍了，所以只要单位同意，并具有相应的技术资格，一般都能转。
答：你单位若能让你走专业技术职称是好事，毕竟是想把你当作专业技术人员（非工勤人员对待）。就你的现状，若现在没办法评，只能按事业单位工勤岗位走的话，你就先走工人技术等级。 你说，今年错过了，那就明天再参加工人技术等级考试。 你说，同事比你提前了，那也没关系。你明年考到初级工以后，你就好...
答：2.事业干部晋升路线：一是管理路线，比如走副科、正科···二是专业技术路线，比如助理工程师、工程师···3.事业工人一般就走初级工.中级工.高级工···4.部分单位的事业工人在从事管理工作若干年之后，也可也走管理路线，你单位的那些工人身份担任科长即是此类情况。注意：这种做法很难。5.显然，...
答：按照现行的干部管理有关的规定来讲，工人身份是没有办法转干部身份的。过去（2000年前）还有工人聘干的，但早取消了，所以没有办法。工人只能走工勤系列，如技师、高级工、中级工、初级工。有些单位为了解决本系统的专业技术人员比例问题，允许工人参加职称评定，但是不会给大家兑现工资的。这些与财政全供...
答：2、原则上，工人既可以走工人等级路线，也可以走干部序列的专业技术路线（因专技人员也是要聘用的），但很多单位不执行这条政策，导致工人不能评定职称。如果你的单位允许这样做，你可以放弃工考，重新定级评职称，但身份依然是工人。3、如果你的工人等级已达到中级，是没有必要走职称的，因为这样会损失你...
答：不可以。工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位，而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员。企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长...
答：事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业...
答：事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级...
