社会心理学第九章-偏见:不喜欢他人
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-20
偏见的本质是对一个群体及其个体成员的负性预先判断。偏见是一种态度，其ABC理论包括情感、行为倾向和认知。歧视是一种行为，往往源于偏见态度。刻板印象可能是积极的或消极的，准确的或错误的。种族偏见一直存在，而一些进化论心理学家认为性别刻板印象反映出了天生、稳定的本质特性。然而，刻板印象（信念）并非偏见（态度），性别偏见也一直微妙地存在。
原则是不平等的社会地位滋生了偏见，偏见帮助有权势的人将其经济和社会方面的特权合理化。一些人能注意并调整适应社会地位的差异。那些在社会支配性取向中得分高的人，倾向于从社会阶层的角度来看人。偏见起源于不平等的社会经济地位以及其他社会原因，包括我们习得的价值观和态度。
权威人格的人，在孩提时代往往经历过严格的规矩，这可能导致他们压抑了自己的敌意和冲动，并将这些敌意和冲动“投射”到了外群体身上。权威人格儿童的不安全感，使他们倾向关注权力和地位，形成非对即错的顽固思维方式，难以忍受模糊性。因此，这类人倾向于服从权力较大的人，攻击或惩罚地位较低的人。
社会支配取向和权威主义人格得分高的人，往往属于社会中偏见最深的人。宗教和偏见的关系取决于如何定义宗教虔诚的人。偏见一旦形成，它在很大程度上会因惯性而持久存在。但如果偏见并非植根于人格，那么随着潮流的改变，新规范的演进，偏见可能消除。
社会制度对偏见的支持往往不知不觉。痛苦和挫折常引起敌意。竞争是挫折的来源之一。现实群体冲突理论认为，一旦群体为稀缺资源而竞争，就会出现偏见。高斯定律就是一个与此有关的生态学原则，认为有同样需求的物种之间竞争将最大化。
自我概念不仅包括个人同一性（我们对自己的个人特性和态度的感受），还是一种社会同一性。特纳提出了社会同一性理论，观察到如果缺乏积极的个人同一性，人们可能会通过认同某一群体来获得自尊。内群体偏见是人们寻求积极自我概念的例证。
社会地位是相对的：认为自己有地位，我们就需要有人不如我们。实验研究证实了自我形象和偏见之间的直接关系。避免偏见的动机会使人们调整自己的思维和行动。刻板信念和偏见态度的存在，不仅是社会的条件作用，也是正常思维过程的副产品。
我们简化环境的方法之一是分类：通过将事物归入不同类别来组织世界。在某些情况下，依赖刻板印象能使我们既轻松又高效。我们会根据种族对人进行自发分类，这种类别化本身并不是偏见，但为偏见提供了基础。
知觉到的相似性和差异性：我们越熟悉某一社会群体，我们就会看到其越多的多样性；我们越不熟悉，我们的刻板印象就越严重。我们会注意特别的人，从而注意到其他情形下注意不到的差异，导致建立人与行为之间的错误相关。
研究表明，归因错误会导致人们在解释群体成员的行为时出现偏差。当观察者无力改变受害者的命运时，他们经常会否定和贬低受害者，这是公正世界现象。偏见是一种预断，预断在所难免，我们的预断能引导我们的注意、解释和记忆。
在《偏见的本质》一书中，奥尔波特列举了15种可能的受害效应，归纳为两大类。如果结果是负面的，人们可以借此为歧视辩解，并促使其继续存在。然而，社会信念能够自行验证，互动情境会影响受害者，偏见对其产生影响。
刻板印象威胁：一种自我验证的忧虑，担心有人会依据负面刻板印象来评价自己。同时，种族刻板印象也会以类似方式自我实现。认知性途径会导致刻板印象威胁破坏表现水平，动机性效应会妨碍人们在困难测验中的表现。刻板印象威胁能干扰成绩，正面刻板印象也会提高成绩。
刻板印象导致判断出现偏差，但人们在评价个体时往往比评价这些个体构成的群体时更为积极。人们常相信刻板印象，但一旦接触到生动的逸闻趣事，他们又会无视这些刻板印象。强烈且显然相关的刻板印象能强烈地扭曲我们对人的解释和记忆。当人们的行为违背了我们的刻板印象时，我们会对他们做出比较极端的评价。
《社会心理学》读笔(八)偏见:不喜欢他人
答：差异的自我意识影响我们对他人行为的解释：人们可能会因为自己的独特身份而对他人的行为产生误解。公正世界现象：人们对公平的认知往往取决于自己的社会地位。偏见产生了影响：带有偏见的面试官可能会影响面试结果，从而验证自己的偏见。刻板印象威胁：面对困难时，人们可能会因为担心证实负面刻板印象而受到影响。...
《社会心理学》第9章笔记
答：- 不平等的社会地位：社会地位高的人可能认为现状正当，并维护这种不平等。- 社会化：成长过程中，文化、教育、同伴等因素影响观念，形成偏见。- 权威人格：具有权威性格的人可能产生并维护偏见。- 宗教：宗教有时被用作传播和强化偏见的工具。- 从众：从众心理使人倾向于维护群体一致性。- 社会制度的...
社会心理学读书笔记
答：偏见:不喜欢他人 偏见指对一个群体及其个体成员的负性的预先判断。偏见是一种负面态度,歧视是一种负面行为。不平等的社会地位滋生了偏见。(偏见能帮助有钱有势的人将其在经济和社会方面的特权合理化)人们在孕育或者减少偏见的方式下被抚养长大。家庭、宗教团体及更广阔多社会都可能维持或者减少偏见。社会制度部分出于...
《社会心理学》学习笔记-社会关系之偏见
答：最后，社会地位的追求与归属感的需要，使得我们倾向于通过偏见来塑造自我价值，感觉自己高人一等。偏见的后果与影响 偏见不仅固化了刻板印象，还通过自我实现的预言，催生现实。它可能影响我们对他人的评价，甚至影响个人的表现，如性别刻板印象如何影响了学生在挑战面前的表现。打破偏见的途径 面对不平等，我们...
小案例:社会心理学之社会态度—偏见
答：引起老B愤而退群，在与其沟通时，我倾向于认为这是周同学在国企就业，这种身份和环境使他有这种观点，即利害冲突和社会化的影响。而老B认为，不是这样子的，他认识很多国企的人，都不会持周同学的观点，言外之意，这是周同学的人格和心理因素的原因。3、社会化 《全金属外壳》，美军在越战过程中，...
社会心理学——如何克服对他人的偏见
答：为了克服对他人的偏见，我们首先需要审视偏见产生的根源。偏见往往源自资源分配的不均衡以及人类复杂多变的情感思维。这种思维模式起源于原始社会的平均主义，随着生产力的发展，私有制和剥削社会的形成，偏见的认知机制逐渐形成。这一认知过程伴随着人类文明的发展而存在，历史悠久，因此，根除偏见几乎是不可能...
《社会心理学》读书笔记
答：1 社会心理学是一门就人们如何看待他人,如何影响他人,又如何相关联的种种问题进行科学研究的学科。 2 事后聪明式偏见(俗语:事后诸葛亮)常导致人们对自己的判断或预测做出过高评价。 3 说话的方式决定好多事儿的成败。 第二章 社会中的自我 1 实际注意到我们的人,比我们认为的少。我们所受的折磨,别人不太可能...
什么表现算社会心理学中的偏见
答：4. 心理动力学提出，权威性人格可能导致偏见，这种性格可能源于童年经历，如批评多于鼓励可能导致对批评者的负面偏见。5. 内群体偏好和外群体偏见是人们倾向于认同和偏爱与自己相似的群体，而排斥不同的群体，这可能导致群体间的误解和偏见。6. 偏见产生的原因是多方面的，减少偏见需要多角度考虑。个体应...
社会心理学——如何克服对他人的偏见
答：恩，要克服偏见，那么你首先剔除你问题中的偏见。你首先要从源头找起。偏见的产生是因为产品分配不平均，以及人类变化多端的感性思维导致的。这是从原始社会（产品平均分配制）开始的，当生产力发达后，私有制产生，逐步衍变为存在剥削的社会，在这一过程中，这一种认知观逐渐产生。它的历史渊远流长，...
什么表现算社会心理学中的偏见
答：因此，我们要做的是正确地认识自己，爱自己，免受偏见的伤害；同时要多读书，开拓思维，减少自己的偏见，以便更好地生活，这一点是严于律己；对于别人，我们要做的不是改变别人，而是宽于待人，利用认知科学或者行为科学研究的规律，做出对自己有利的决策。比如，认知科学中，认为第一印象，对于人们很...
原则是不平等的社会地位滋生了偏见，偏见帮助有权势的人将其经济和社会方面的特权合理化。一些人能注意并调整适应社会地位的差异。那些在社会支配性取向中得分高的人，倾向于从社会阶层的角度来看人。偏见起源于不平等的社会经济地位以及其他社会原因，包括我们习得的价值观和态度。
权威人格的人，在孩提时代往往经历过严格的规矩，这可能导致他们压抑了自己的敌意和冲动，并将这些敌意和冲动“投射”到了外群体身上。权威人格儿童的不安全感，使他们倾向关注权力和地位，形成非对即错的顽固思维方式，难以忍受模糊性。因此，这类人倾向于服从权力较大的人，攻击或惩罚地位较低的人。
社会支配取向和权威主义人格得分高的人，往往属于社会中偏见最深的人。宗教和偏见的关系取决于如何定义宗教虔诚的人。偏见一旦形成，它在很大程度上会因惯性而持久存在。但如果偏见并非植根于人格，那么随着潮流的改变，新规范的演进，偏见可能消除。
社会制度对偏见的支持往往不知不觉。痛苦和挫折常引起敌意。竞争是挫折的来源之一。现实群体冲突理论认为，一旦群体为稀缺资源而竞争，就会出现偏见。高斯定律就是一个与此有关的生态学原则，认为有同样需求的物种之间竞争将最大化。
自我概念不仅包括个人同一性（我们对自己的个人特性和态度的感受），还是一种社会同一性。特纳提出了社会同一性理论，观察到如果缺乏积极的个人同一性，人们可能会通过认同某一群体来获得自尊。内群体偏见是人们寻求积极自我概念的例证。
社会地位是相对的：认为自己有地位，我们就需要有人不如我们。实验研究证实了自我形象和偏见之间的直接关系。避免偏见的动机会使人们调整自己的思维和行动。刻板信念和偏见态度的存在，不仅是社会的条件作用，也是正常思维过程的副产品。
我们简化环境的方法之一是分类：通过将事物归入不同类别来组织世界。在某些情况下，依赖刻板印象能使我们既轻松又高效。我们会根据种族对人进行自发分类，这种类别化本身并不是偏见，但为偏见提供了基础。
知觉到的相似性和差异性：我们越熟悉某一社会群体，我们就会看到其越多的多样性；我们越不熟悉，我们的刻板印象就越严重。我们会注意特别的人，从而注意到其他情形下注意不到的差异，导致建立人与行为之间的错误相关。
研究表明，归因错误会导致人们在解释群体成员的行为时出现偏差。当观察者无力改变受害者的命运时，他们经常会否定和贬低受害者，这是公正世界现象。偏见是一种预断，预断在所难免，我们的预断能引导我们的注意、解释和记忆。
在《偏见的本质》一书中，奥尔波特列举了15种可能的受害效应，归纳为两大类。如果结果是负面的，人们可以借此为歧视辩解，并促使其继续存在。然而，社会信念能够自行验证，互动情境会影响受害者，偏见对其产生影响。
刻板印象威胁：一种自我验证的忧虑，担心有人会依据负面刻板印象来评价自己。同时，种族刻板印象也会以类似方式自我实现。认知性途径会导致刻板印象威胁破坏表现水平，动机性效应会妨碍人们在困难测验中的表现。刻板印象威胁能干扰成绩，正面刻板印象也会提高成绩。
刻板印象导致判断出现偏差，但人们在评价个体时往往比评价这些个体构成的群体时更为积极。人们常相信刻板印象，但一旦接触到生动的逸闻趣事，他们又会无视这些刻板印象。强烈且显然相关的刻板印象能强烈地扭曲我们对人的解释和记忆。当人们的行为违背了我们的刻板印象时，我们会对他们做出比较极端的评价。
答：差异的自我意识影响我们对他人行为的解释：人们可能会因为自己的独特身份而对他人的行为产生误解。公正世界现象：人们对公平的认知往往取决于自己的社会地位。偏见产生了影响：带有偏见的面试官可能会影响面试结果，从而验证自己的偏见。刻板印象威胁：面对困难时，人们可能会因为担心证实负面刻板印象而受到影响。...
答：- 不平等的社会地位：社会地位高的人可能认为现状正当，并维护这种不平等。- 社会化：成长过程中，文化、教育、同伴等因素影响观念，形成偏见。- 权威人格：具有权威性格的人可能产生并维护偏见。- 宗教：宗教有时被用作传播和强化偏见的工具。- 从众：从众心理使人倾向于维护群体一致性。- 社会制度的...
答：偏见:不喜欢他人 偏见指对一个群体及其个体成员的负性的预先判断。偏见是一种负面态度,歧视是一种负面行为。不平等的社会地位滋生了偏见。(偏见能帮助有钱有势的人将其在经济和社会方面的特权合理化)人们在孕育或者减少偏见的方式下被抚养长大。家庭、宗教团体及更广阔多社会都可能维持或者减少偏见。社会制度部分出于...
答：最后，社会地位的追求与归属感的需要，使得我们倾向于通过偏见来塑造自我价值，感觉自己高人一等。偏见的后果与影响 偏见不仅固化了刻板印象，还通过自我实现的预言，催生现实。它可能影响我们对他人的评价，甚至影响个人的表现，如性别刻板印象如何影响了学生在挑战面前的表现。打破偏见的途径 面对不平等，我们...
答：引起老B愤而退群，在与其沟通时，我倾向于认为这是周同学在国企就业，这种身份和环境使他有这种观点，即利害冲突和社会化的影响。而老B认为，不是这样子的，他认识很多国企的人，都不会持周同学的观点，言外之意，这是周同学的人格和心理因素的原因。3、社会化 《全金属外壳》，美军在越战过程中，...
答：为了克服对他人的偏见，我们首先需要审视偏见产生的根源。偏见往往源自资源分配的不均衡以及人类复杂多变的情感思维。这种思维模式起源于原始社会的平均主义，随着生产力的发展，私有制和剥削社会的形成，偏见的认知机制逐渐形成。这一认知过程伴随着人类文明的发展而存在，历史悠久，因此，根除偏见几乎是不可能...
答：1 社会心理学是一门就人们如何看待他人,如何影响他人,又如何相关联的种种问题进行科学研究的学科。 2 事后聪明式偏见(俗语:事后诸葛亮)常导致人们对自己的判断或预测做出过高评价。 3 说话的方式决定好多事儿的成败。 第二章 社会中的自我 1 实际注意到我们的人,比我们认为的少。我们所受的折磨,别人不太可能...
答：4. 心理动力学提出，权威性人格可能导致偏见，这种性格可能源于童年经历，如批评多于鼓励可能导致对批评者的负面偏见。5. 内群体偏好和外群体偏见是人们倾向于认同和偏爱与自己相似的群体，而排斥不同的群体，这可能导致群体间的误解和偏见。6. 偏见产生的原因是多方面的，减少偏见需要多角度考虑。个体应...
答：恩，要克服偏见，那么你首先剔除你问题中的偏见。你首先要从源头找起。偏见的产生是因为产品分配不平均，以及人类变化多端的感性思维导致的。这是从原始社会（产品平均分配制）开始的，当生产力发达后，私有制产生，逐步衍变为存在剥削的社会，在这一过程中，这一种认知观逐渐产生。它的历史渊远流长，...
答：因此，我们要做的是正确地认识自己，爱自己，免受偏见的伤害；同时要多读书，开拓思维，减少自己的偏见，以便更好地生活，这一点是严于律己；对于别人，我们要做的不是改变别人，而是宽于待人，利用认知科学或者行为科学研究的规律，做出对自己有利的决策。比如，认知科学中，认为第一印象，对于人们很...
