职场中哪些人情不能欠，否则就是不会做人，迟早遭殃？
不同的公司氛围不同，你也别期望太多。公司嘛，工作，效率，业绩为主。有的公司人员流动也很频繁，相对来说也不会注重人情往来，都是各管各的。
90后独生子女多点，也不像老一代农民工兄弟姐妹众多，大家都有大家庭意识，平时和工友相处比较多，称兄道弟，嘘寒问暖的情况比较多，人情味儿也比较浓厚。
当然和自己平时为人也有很大关系，如果平时性格比较开朗，乐于助人，那么你有事了别人也会主动问候多一点。帮不上什么忙，说几句宽慰的话也是好的。
长大了学会点人情世故是必要的，平时不觉什么，有事的时候就体现出来了，没有什么是无缘无故的。
一，太老实了，做的事情在那些老油条的眼里不舒服。二，老实的人都不知道怎么拍马屁的，语言也比较简洁，说话没有拐弯。
在职场当中有些时候请别人帮忙是必不可免的，但是请别人帮忙的同时，也会欠别人的人情。有三种人情不能欠，否则就是不会做人，迟早会遭殃的。这三种人情分别是不能随便让别人帮自己做工作，不能打听不在自己管理范围内的业务，不要让人事帮自己签到。
第一种，不能随便让别人帮自己做工作。自己的工作自己负责，如果是自己完成一半的工作让别人来接盘，在工作验收的时候，如果出现问题，那么这个问题是说不清的。但是因为是自己的工作，这个问题很有可能会归咎在自己身上，与其请别人帮忙，欠别人人情，不如自己将工作全部做完，责任也一同承担，避免让别人帮忙的过程当中出现错误。
第二种，不能打听不在自己管理范围内的业务。公司分配给每个人的任务都是不一样的，每个人所负责的项目都有所区分，不要去打听不在自己管理范围内的业务。因为公司的业务也属于机密，如果自己随便打听，还有可能会使别人误会，与其让别人误会，不如做好自己分内的工作，向别人打听的时候，别人也会非常为难。
第三种，不能让人事帮忙签到。如果自己总是迟到早退，想要公司的人事部门帮自己签到，那么这是非常不合理的。而且人事部门肯定是不会帮自己做这种事情的，如果人事部门答应了，自己将会欠他非常大的人情。自己迟到早退的错误是不能够让别人来承担的，所以千万不要让人事部门帮签到。
职场中的人情债真心不好还，当然人在职场难免有需要求人的时候。但是公司的小人、平时好吃懒做没有担当的人，这些人的人情千万不能欠，否则就会被他们牵着鼻子走，不然就会给你小鞋穿。
在职场当中最好做到任何人的情都不要欠要不然自己有时候真的就不会做人了。
人情在任何时候都不欠，是最好的。
在职场中爱如找同是帮忙办事这个人情是一定要还的还有就是结婚的份子钱这个也是一定要还的这样人家觉得你可以相处可以做朋友
答：第三种，不能让人事帮忙签到。如果自己总是迟到早退，想要公司的人事部门帮自己签到，那么这是非常不合理的。而且人事部门肯定是不会帮自己做这种事情的，如果人事部门答应了，自己将会欠他非常大的人情。自己迟到早退的错误是不能够让别人来承担的，所以千万不要让人事部门帮签到。
答：同事之间请客吃饭钱不能欠——欠的钱能还，欠的债却怎么都不清楚，在对方眼里永远欠别人那么多，从不抬头，真的很累，对于人来说自己都是债，债是要还的。否则欠你人情的人就会被矮化!比如:同事之间互相邀请吃饭，虽然不是什么大事，但要明白这个道理，这个账不能欠，养成吃饭的习惯，就会在同事中...
答：首先不能欠的就是领导的人情。当你欠了领导的人情后，一旦他们有事找你帮忙，毕竟你曾得到过他们的帮助，不伸出援手的话怎么都说不过去。但领导提出的帮助一般都是工作上的忙，说实话都不好帮甚至还会涉及机密。但由于你欠他们人情，不帮忙的话肯定会遭人诟病。当然同事间礼节上的人情不能欠。在礼节...
答：职场中的人情世故 1.求人办事的饭局不能请太多的人，最好只有三个人，领导、中间人，还有你。你要想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥都办不成。2.把点菜的权利交给领导，等领导点完以后再给服务员说一声，来一个你们饭店最贵的菜，这些要跟服务员事先沟通，好不一定...
答：你想在职场混得好，就必须要懂点人情世故，否则即使你能力再强，也很难吃得开，而且也不得不承认，懂得人情世故的人，更容易成功，混的更开身边的朋友更多。在职场上，人情世故表现在 1.夸一个人要公开，一个人要在私下。夸赞别人的时候，要在公开场合，人多的时候，这样别人会特别受用。如果要...
答：初入职场，固然有很多地方需要别人帮助(欠人情)，或者被老员工指示做事(被欠人情)。尽量不欠人情，能自己搞定的事情，不要依赖别人。比如你想知道某项规章制度，不要张口就问，自己去查档案；比如你想知道某项业务流程，自己去查工作手册；比如你已经做过一次的事情，就尽量不要再问第二次。更不要...
答：第二种，核心岗位关系户。公司有些核心岗位老板是不可能交给别人的，比如财务。这些关系到公司根本利益的重要岗位，老板一定会安排一个信得过的心腹或直系亲属。你一个初来乍到的打工仔，做的再好也上不了位。即使没有这些关系户，也没你的份，所以也不算抢了你的资源。因为这些岗位上的人都是老板...
答：在职场上，有些是我们必须要坚守的底线，否则必受其害。一、忌和同事谈情谈利 在职场上，你一定要记住，你和同事之间只是一块做事情，把工作做好，和同事谈太多的感情，谈太多的利益可能随时他就会背叛你，因为你和同事之间不是谈情谈的对象。很多人就吃这方面的亏，想着我同事号，让同事从公司的...
答：因为我们都懂天下没有掉馅饼这个事情。在生活中你拖欠了别人的人情，早晚都是要还的，更别说在职场这种以利益为主的地方。毕竟人都有有难处的时候，你找别人帮了忙，就算欠他那个人情，而一直不还的话，其实你自己心里有会有个疙瘩，就总觉得你欠他点什么。其实人情早还晚还都要还的。你还不如主动...
答：欠什么都可以，就是不要欠人情。因为一旦欠了人情，就很难还了，如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情，你帮不帮呢？所以在某些时候，出现问题能自己解决就自己解决，不要去求任何人帮忙。总结：在公司中同事只是同事，存在的只有利益关系，除非是自己离开了公司，这才有可能会成为朋友。
