您好，请问博士毕业考公务员和本科毕业做公务员哪个更有优势？
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根据国家公务员局2008年12月8日颁布的《新录用公务员任职定级规定》：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：获得博士学位的研究生，任命为主任科员；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕 士学位的研究生，任命为科员；大学专科毕业生，任命为科员 ；高中和中专毕业生，任命为办事员 。一般都是非领导职务。
如果你的人际关系等处理较好，能力较强，那么既然可以定级为副主任科员，在利用几年时间升职为实权领导职务。在职博士也不是很难，当你需要再往上升级时，需要用到博士，进行在职博士，到那时各方面就比较方便了。
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本科生和研究生公务员待遇区别：
1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。
2、考上以后，同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别。
3、首先同样职位的话，研究生公务员工资会比本科生公务员高20%左右，升值的话研究生肯定比本科的要优先考虑的，然后还有党员问题。
4、进晋时,学历高有天然优势。比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了。不过，工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助。
扩展资料：
国家公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
公务员的界定标准与范围：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。
公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
参考资料：百度百科-公务员
相对肯定是博士考公务员的肯定好些的，首先从博士的所选择的职位就比本科的就有优势，有的职位要求都是研究生以上的。至于能不能混到主任科员，这个是说不定的，一句话，关键还是看自己努力。
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到什么级别，得看你在什么单位。你在一个县级或者乡镇级别的单位，一辈子都可能都到不了主任科员，因为县级最大的官才是处级，比如县长和县委书记，乡长和乡党委书记才是正科级。如果你在省厅或者国家部委级单位，退休很容易能混个局级甚至厅级。所以，这个东西跟学历没啥关系，博士毕业到地方，如果是市直以上，直接就是主任科员，到乡镇一辈子都不可能是。
您好，具体还是要看工作。
答：3、笔试有优势博士的学习能力比其他人更强，对于笔试考试的时候更有优势。因为博士生本身都是学习上的佼佼者，对于公务员考试的题目基本上不在话下，稍微复习一下考试成绩都不会差。4、起点高博士考上公务员之后会比研究生、本科生薪资要高，升职也会被优先考虑。以上是博士毕业考公务员有什么优势的全部...
答：在选择机会比较多的情况下，考公务员并不是博士生的唯一选择。公务员并不是博士生择业的最优选择 对于普通的本科生而言，由于在专业上的积累非常少，在找工作的时候，想要找到对口的职业非常难，比如，一名财务管理专业的本科生，毕业后想要找到财务管理的工作，基本上很难，企业招聘财务管理专业人才，往往...
答：博士考公务员无法免试，因为博士本身不是一个职业，而是一个学位，要想拿到职业资格，还需要参加公务员考试。参加公务员考试，无论是博士毕业生，还是普通应届毕业生，都需要按照有关考试要求，完成考试程序。公务员考试报考条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和...
答：博士毕业考取公务员有很多好处。首先，博士毕业生在考公务员时具有学历优势、综合素质优势、研究背景的价值转化、发展空间和机会多样性以及稳定的职业收入与福利待遇等诸多优势。其次，博士毕业生在公务员队伍中属于小部分的，至少在40岁以下的年龄段里是这样的，而且博士们通常都会选择有专业技术含量的岗位。但...
答：博士生报考公务员的条件和普通的本科生、硕士生的要求都是差不多的，博士生也是需要参加笔试和面试才能通过考试的。在中国，公务员考试一般包括笔试和面试两个阶段。笔试是公务员考试的第一阶段，是初步选拔和筛选人才的环节，而面试则是进一步考察和评估考生的能力和素质。在笔试阶段，考生需要参加各科目的...
答：这个跟你所报的单位和职位有关。本科层次的一般只能是科员的职位。硕士博士的有可能是副主任科员和主任科员，分别享受副科级和正科级待遇。但这个前提是你报职位的时候，那上面已经明确写出了是副主任科员或者主任科员。那科员和副主任科员和主任科员的起薪点是不一样的。
答：不是，硕士和博士的年龄限制为40周岁以下，本科生年龄限制为35周岁以下。18周岁以上，公务员报考条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行...
答：本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。2、考上以后，同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别。3、首先同样职位的话，研究生公务员工资会比本科...
答：主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的，博士研究生招生考试来进行招生。新录用公务员任职定级规定已经明确界定了从高校毕业进入公务员队伍的定级界限，博士研究生毕业。一年试用期满考核合格后，任命二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。二级...
答：博士考公务员，前途无量。建议考中小城市，国家规定，考上转正就正科（享受正科级别待遇），提拔很快的。在小城市里面，博士公务员被当成国宝熊猫一样看待，处处养尊处优。而且报考年龄放得很宽，40岁以下都可以报考。
