博士生，硕士生，本科生考上同一个城市的公务员刚开始工资和级别相同吗？博士和硕士分别是什么级别？
本科生和研究生公务员待遇区别：
1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。
2、考上以后，同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别。
3、首先同样职位的话，研究生公务员工资会比本科生公务员高20%左右，升值的话研究生肯定比本科的要优先考虑的，然后还有党员问题。
4、进晋时,学历高有天然优势。比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了。不过，工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助。
扩展资料：
国家公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
公务员的界定标准与范围：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。
公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
参考资料：百度百科-公务员
博士考公务员后的行政级别是主任科员。
《新录用公务员任职定级规定》：
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：
1.获得博士学位的研究生，任命为主任科员；
2.获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员；
3.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员；
4.大学专科毕业生，任命为科员；高中和中专毕业生，任命为办事员 。
扩展资料新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条 新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条 对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料：百度百科——新录用公务员任职定级规定
本科层次的一般只能是科员的职位。
硕士博士的有可能是副主任科员和主任科员，分别享受副科级和正科级待遇。但这个前提是你报职位的时候，那上面已经明确写出了是副主任科员或者主任科员。
那科员和副主任科员和主任科员的起薪点是不一样的。
本科层次是科员待遇。
硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。
正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。
硕士博士分别为12级提档、11级一档。
刚开始 工资和级别相同的,
要看你以后的表现.
答：第一，工资不一样。当然越高学历工资越高，但是高不了多少。第二，晋升的年限不同。在机关单位，见习期满后，一般硕士生过了一年就可以转副主任科员，博士一般过一年就可以转主任科员，本科生要三年才转副主任科员。在基层单位，前面的年限就是可以参加竞争上岗的时间限制。不过之后晋升就不再存在任何制...
答：学力是学习能力和知识水平的简称。指一个人的知识水平以及在接受知识、理解知识和运用知识方面的能力。对于更高层次的、注重学术研究能力的硕士教育来说，学位本身比学历更有说服力。同等学力是非本科和非硕士生毕业者报考硕士生、博士生，以及不具备硕士生、博士生学位的人员申请硕士和博士学位时的必要条件。
答：1、有政策扶持，国家规定大学生以上学历在企业工作要享受一定岗位津贴的，而且学历越高享受的津贴越多。2、岗位不同。用人单位通常根据学历和专业定岗，通常学历越高发展潜力越大。即便同一岗位用人单位也更看重职工的能力，并不是指望职工一门技术做一辈子。
答：首先，从学位学历层次看，本科生、硕士生、博士生是从低到高的不同学历学位层次，存在学历或学位高低关系。 或者说，从本科生到硕士生、博士生，存在学位或学历递进关系。其次，从生源关系看，硕士生的生源一般来自于本科生或本科同等学力的考生，而博士生的生源大多来自于硕士生。
答：在我国，大学生通常情况下有四种人：大专生、本科生、硕士生、博士生。相比起大专生和本科生，硕士生和博士生的学历层次更高，这两种大学生，被称为研究生。但是，其实在博士生和硕士生之间，也存在着实实在在的差距。小编梳理了一下，这2种人的差距，主要体现在4个方面，现在，就让我们来逐一了解一...
答：研究生考试报名不一定要在户口或工作所在地。1、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续；2、单独考试考生应选择招生单位所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续；3、其他考生（含工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理等专业学位...
答：研究生的学习带有研究性质,这对你们毕业后的工作选择与本科生有了不同。本科生毕业后终生从事其所学专业的人数比例原则上不会超过10%。这里我说的不是上世纪50年代的本科生毕业生,而是指有了博士生教育以后的本科生毕业生。硕士生毕业生终生从事其硕士专业的比例就会高一点,约在15%左右。而博士毕业生以博士专业为...
答：研究生学历能够享受到各地人才政策的丰厚补贴。例如，沈阳的政策为研究生提供了高额补贴：专科生每月300元，本科毕业生600元，硕士1200元，博士研究生更是高达2500元。不仅如此，博士生还能获得高达7万元的购房补贴，硕士生也有4万元的补贴。而湖南省衡阳市，高层次人才的补贴更是高达到6-30万元的生活补贴...
答：中学生高考考大学，考的好一点的话，考上本科院校，大学4年或5年成绩合格后，会获得学士学位。也就是我们通常所说的本科生。本科毕业可以选择就业，也可以选择考研。考研全称硕士研究生考试，如果考研成功。硕士研究生毕业后会获得硕士学位证书。这类毕业的学生简称硕士研究生，也通常简称为研究生。所以...
答：考上研的话是硕士学位。研究生分硕士研究生和博士研究生，硕士比博士学历低一级。完成硕士研究生学习任务并通过论文答辩，授予硕士学位。完成博士研究生学习任务并通过论文答辩，授予博士学位。硕士是对某方面某一学科有更深入的研究，有自己独到的见解；博士就更进一步了，在某学科的某一具体分支，进行研究...
