工厂通过中介招人一个人工厂给中介多少钱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
中介把工人介绍厂每个月从中获取多少钱
工厂通过中介招人一个人工厂给中介多少钱
答：1. 工厂通过中介招聘员工时，通常支付给中介的服务费用至少为200元。2. 在工厂迫切需要人才的情况下，支付给中介的费用可能会进一步提高。3. 然而，工厂支付给中介的金额通常不会超过500元。
工厂通过中介招人一个人工厂给中介多少钱
答：至少200，工厂急需的话还会加价，不超过500
中介把工人介绍厂每个月从中获取多少钱
答：举例，介绍一个人进厂，做满三个月，工厂就给中介五百元。那么有些中介为了多招人，就对员工讲，我介绍你进厂，你做满三个月，我给你二百元。到时，仍有三百元的差价可以给中介赚呢。这种情况是人力少得时候，中介的做法。当人力资源多的时候，中介也可能向员工收钱，我介绍你进厂，你得给我二百...
富士康推荐一个人进去:到底给多少中介费啊?内部人进。。
答：每个地方不一样，龙华300，还要等被推荐人试用期过了再打到你工资卡上，而且那人不能在试用期内自离和开除，不然你不但钱没有还会记过处分扩展资料：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区...
通过中介进厂,工作一个月可以拿到中介的1000元回扣,是真的吗?_百度知...
答：是真的， 存在这种情况的。其实自己看看你们的劳动合同是和中介填的，而不是和公司，所以出现问题或者意外都和公司没关系的，只是一个临时工，而且对公司来说省时省力，对中介来说是赚钱，所以就产生这个了。
我想开个中介,往工厂里招工人,请问送进去一个人,我能挣多少钱啊,有经验...
答：一个人如果按一天来算的话大约二十左右（要看怎么分成）中介和厂签合同后厂里会给中介钱，中介再给带的员工发工资，如果厂家给一小时二十，中介扣下中介费两块，员工到手十八，一天六小时算的话中介一共赚十二块。一般情况下劳务和企业签订的招聘合同，只要劳务中介输送符合招聘条件的员工。企业都会支付...
我想开个中介,往工厂里招工人,请问送进去一个人,我能挣多少钱啊,有经验...
答：这就是一个正常的招聘流程。7. 工厂招募员工时，可以选择不通过劳务中介，直接招聘员工。在这种情况下，中介费不会被扣除。8. 如果您发现某些小型中介公司抬高工价，超出了您的接受范围，您可以选择辞职并重新应聘。9. 大多数情况下，中介费用是由企业承担的，这是为了吸引和留住合适的人才。
为什么同一个工作,中介给的工资却比厂自己招聘给的高?
答：就拿上面的这个例子来说吧。虽然员工进厂做小时工暂时的工资确实比正式工一个小时多拿了6块钱，但是正式工有以下优势。一，有社保，基本的五险都有。二，其它的岗位津贴，过节的福利。三，工作稳定，可以学到技术或管理知识，晋升空间也会大一点，对于有上进心的人来说做正式工是非常划算的。中介小时...
寒假工,暑假工,那些工厂给中介多少提成啊一人?
答：400左右
为何现在很多工厂都让中介代招,甚至让中介发工资?不怕中介拿钱跑路
答：这相当于工厂总包给中介，中介再通过员工挣钱，对于工厂来说，节约了他们的人力成本，对于他们是有利的，让中介发工资，便于中介的管理，有利于节约工厂各种协调所花费的精力。
按人头收钱的。
举例，介绍一个人进厂，做满三个月，工厂就给中介五百元。那么有些中介为了多招人，就对员工讲，我介绍你进厂，你做满三个月，我给你二百元。到时，仍有三百元的差价可以给中介赚呢。这种情况是人力少得时候，中介的做法。
当人力资源多的时候，中介也可能向员工收钱，我介绍你进厂，你得给我二百元钱，这样的话，中介就赚700元一个。中介是很灵活的，都是黑的。
不一定 几百块吧
至少200，工厂急需的话还会加价，不超过500答：1. 工厂通过中介招聘员工时，通常支付给中介的服务费用至少为200元。2. 在工厂迫切需要人才的情况下，支付给中介的费用可能会进一步提高。3. 然而，工厂支付给中介的金额通常不会超过500元。
答：至少200，工厂急需的话还会加价，不超过500
答：举例，介绍一个人进厂，做满三个月，工厂就给中介五百元。那么有些中介为了多招人，就对员工讲，我介绍你进厂，你做满三个月，我给你二百元。到时，仍有三百元的差价可以给中介赚呢。这种情况是人力少得时候，中介的做法。当人力资源多的时候，中介也可能向员工收钱，我介绍你进厂，你得给我二百...
答：每个地方不一样，龙华300，还要等被推荐人试用期过了再打到你工资卡上，而且那人不能在试用期内自离和开除，不然你不但钱没有还会记过处分扩展资料：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区...
答：是真的， 存在这种情况的。其实自己看看你们的劳动合同是和中介填的，而不是和公司，所以出现问题或者意外都和公司没关系的，只是一个临时工，而且对公司来说省时省力，对中介来说是赚钱，所以就产生这个了。
答：一个人如果按一天来算的话大约二十左右（要看怎么分成）中介和厂签合同后厂里会给中介钱，中介再给带的员工发工资，如果厂家给一小时二十，中介扣下中介费两块，员工到手十八，一天六小时算的话中介一共赚十二块。一般情况下劳务和企业签订的招聘合同，只要劳务中介输送符合招聘条件的员工。企业都会支付...
答：这就是一个正常的招聘流程。7. 工厂招募员工时，可以选择不通过劳务中介，直接招聘员工。在这种情况下，中介费不会被扣除。8. 如果您发现某些小型中介公司抬高工价，超出了您的接受范围，您可以选择辞职并重新应聘。9. 大多数情况下，中介费用是由企业承担的，这是为了吸引和留住合适的人才。
答：就拿上面的这个例子来说吧。虽然员工进厂做小时工暂时的工资确实比正式工一个小时多拿了6块钱，但是正式工有以下优势。一，有社保，基本的五险都有。二，其它的岗位津贴，过节的福利。三，工作稳定，可以学到技术或管理知识，晋升空间也会大一点，对于有上进心的人来说做正式工是非常划算的。中介小时...
答：400左右
答：这相当于工厂总包给中介，中介再通过员工挣钱，对于工厂来说，节约了他们的人力成本，对于他们是有利的，让中介发工资，便于中介的管理，有利于节约工厂各种协调所花费的精力。
