职业选择问题。我在纠结做护士还是做文员 现在危机感越来越强,做护

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-30
求职工作如何谈工资待遇

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资,主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位,也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平,然后在此基础上,通过与自身之前的工资做对比,看对方公司对你的需要程度,做10-30%的涨薪需求,当然,你也可以提更高,但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者,一般说一个范围,不要说的太死,不过基本每个公司都有自己的薪水架构,你最好面试前有所了解,这样比较容易占主动位置,但希望大家不要说得太高,因为即使这个公司能给到你的要求,他也会认为你不够稳重,如果你已经工作很长时间,要换一份薪水更高,更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项:
1、工资一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题,你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔,压太低对方接受了你又不想去,没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可,含含糊糊,除非你在意的不是薪资,而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会,薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系,不会根据你的个人意愿发薪资的。

扩展资料工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·。
因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪:是每月每期固定的金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验,基本工资制度一般有:岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度,是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时,除工资之外,还应另外支付超额劳动的报酬即奖金;当其完不成定额劳动时,则要扣减相应部分的工资。
参考资料:工资-百度百科

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其实任何职业都有优点和缺点,根据目前的选择,不管自己选择哪一个都有利有弊,不过要根据自己的兴趣来。如果两者都一样,分不出哪一个更感兴趣,建议选择护士,虽然会上夜班,但不是天天上夜班,只要分配好作息时间,保证运动和保养,皮肤和身体健康都没有问题。

  • 幼师和护士哪个职业更好呢?
    答:小结虽然幼师和护士是两份不同的职业,但它们都属于服务业,都是不错的职业,但因为它们也在工作内容、工资待遇等方面有一定的区别,因此是选择当护士,还是选择成为一名幼师,这需要看个人的需求和志向。在小匠老师看来,选择在一领域不断进行专研和深耕,懂得长期坚持下去,一定能会有不小的成就和收获...
  • 职业选择问题。我在纠结做护士还是做文员 现在危机感越来越强,做护
    答:其实任何职业都有优点和缺点,根据目前的选择,不管自己选择哪一个都有利有弊,不过要根据自己的兴趣来。如果两者都一样,分不出哪一个更感兴趣,建议选择护士,虽然会上夜班,但不是天天上夜班,只要分配好作息时间,保证运动和保养,皮肤和身体健康都没有问题。
  • 护士的工作到底好不好?即将毕业要不要选择做护士?
    答:结论与建议 护士工作好不好,没有定论,关键在于你的个人目标和决心。建议你先尝试,通过实际工作经验来确定是否适合自己。每个选择都是赌注,但只有亲身体验,你才能真正了解自己的选择是否正确。记住,每一步都算数,重要的是勇敢前行,无论选择哪条路,都是人生旅程的一部分。总结 护士职业并非只有黑白...
  • 从职业风险上看,你会选择做护士还是当医生?
    答:我会选择当医生。1.从工作时间上讲医生比大多数护士要短。一台手术的时间虽然有可能很长,但是更多的时间是护士在24小时检查病人的情况(其实真正来讲,护士和医生的风险相差也不大,值班睡不到整夜的觉,上台上一整天都有可能是常态。不过对于护士来讲是常态,对于医生来说可能没有那么普遍。)护士的...
  • 护士好还是幼师好
    答:个人建议如果不是特别喜欢护士这个职业 如果没有很高的心理素质不要选护士 我就是个刚刚实习的护士 实习生专门跑腿做一些很累的事情 我们老师也都特别累 白班每天八个小时完全没时间坐 我们实习护士也一样 夜班对皮肤也很不好。而且一进去老师就提醒我不要埋头做事病人家属问什么都要合理回答 不然很容易...
  • 护士和幼师哪个比较好?
    答:如果单纯考虑工资待遇这个方面,你可以选择去护士的岗位工作,因为在这个岗位你可以拿到更高的工资,未来也能够让你的家庭生活,在经济方面更加宽裕一些。二、从工作压力来看,护士的工作压力要比幼师大不少 作为一个女孩子,如果你在这两个岗位之间纠结,我们可以讨论第二个方面的问题,就是这两个工作岗位...
  • ...工作有什么好的?有哪些是不好的?你会选择做护士吗?反正我非常讨厌...
    答:做护士真的好么,有的时候我也在问自己这个问题。开始我钟爱绘画,但是家里人说画画要么你的技艺和知名度登峰造极,否则是没有养活自己的能力的。所以让我去学医。至少这是一个能养活了自己的职业。有医保,有劳保。但是就算再好,那毕竟不是我喜欢的。 虽说护士是很神圣的职业,也许多少年来很多人...
  • 到底是学护理还是学护士我现在很纠结?
    答:要读也可以,现在三甲医院招聘护士基本要求全日制本科,身高160以上,个别医院要求162以上,五官端正,气质好。英语四六级得有,有一定的科研能力。最后就拿我前几天参加的医院招聘来说,医院招聘220个护士,报名筛选后还有一万多人,视频面试后筛选出来6千多远程笔试,最后选出来500多面试笔试操作考试。有...
  • 学医好还是护理好?
    答:使她们能够在健康领域发挥新的活力。总结:如果你要在护士和医疗行业中做出选择,请牢记,两者都能给你带来很大的收益。决定什么职业对你来说最好的办法就是让你深入到各个行业去,看看这两种不同的服务人员的作用,然后和护士和医生交流来理解他们的工作。希望我的回答对您有帮助!!!
  • 想到公立医院上班是做文员好还是护士好
    答:护士好吧!文员一般是年轻人做的,等过几年你上了年纪就不好再做这个了,到时侯内部转岗也麻烦,毕竟那么长时间没做专业的事情。做护士是专业的事情,可以不考虑年龄的增长。