一个女人问你想找什么样得他是什么心态
聊天她也会跟你聊，不会不回，这是什么意思呢 尽管分手之后，其中的一方或者双方都会不时想起对方，有时候会情不自禁的想跟对方说说话，一般这种情况，男孩多主动一些，而女孩子也处于礼貌，处于善意会回复应答对方。
对于你的问题你可以这样回答：我现在很自信也很放松，如果录取我，我一定会发挥我自己的优势 ！以下为面试中一些相关的问题，仅供你参考。一：“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。二：“谈谈你的家庭情况”1、这对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感三：“你有什么业余爱好？”1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象四：“你最崇拜谁？”1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。五：“你的座右铭是什么？”1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口”六：“谈谈你的缺点”1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。七：“你为什么选择我们单位？”1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”八：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”九：“如果我录用你，你将怎样开展工作”1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”十：“与上级意见不一是，你将怎么办？”1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”十一：“我们为什么要录用你？”1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”十二：“你能为我们做什么？”1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。十三：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”十四：“你希望与什么样的上级共事？”1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“作为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”面试技巧大约分为以下几种：直接式；选择式；自由式；因果式；测试式；挑战式；诱导式
一种情况是可能对你有好感，想问下你喜欢的女孩子类型，看自己能不能对号入座，探下你的底，看以后能不能和你交往 一种是想问下你的要求，或许她有妹子要介绍给你 再一种就是随便问问咯随便问问
看缘分
看上你了呗
答：一种情况是可能对你有好感，想问下你喜欢的女孩子类型，看自己能不能对号入座，探下你的底，看以后能不能和你交往 一种是想问下你的要求，或许她有妹子要介绍给你 再一种就是随便问问咯
答：人品当然重要，人品包含很多，孝顺，忠诚，这是结婚应该考虑的，要在人品没有问题的前提下选择爱你的，那种舍不得让你受委屈的爱，这样才能避免婚姻成为坟墓。结婚要慎重哦，可以多多相处慢慢磨合看适不适合自己。希望对你有帮助谢谢。
答：如果你一个女生问你她是什么类型的人？想要回答让他喜欢又有水平，你可千万别说他是什么样的人？你就说有的时候离得太近了，就看不清了 无论你是什么样的人？在我的心里都是非常完美的，你的好也好，坏也好，优点也好，缺点也好，对我来说都是必不可缺少的，因为只有这些组合在一起，还是一个...
答：就是交个朋友绰绰有余但是要相爱就不那么简单了，可能是他对你了解不够深或者对自己的判断无法坚定的原因，其实如果两个人有缘自 然会体会到对方的真诚但是要记住凡事不可强求~你根本没有错，不要自卑、自怨自艾：拿感觉当幌子的人通常得了便宜还卖乖。想想即便你是他梦想女神，最终结果也是如此。你...
答：喜欢一个女孩子，她问我喜欢她什么，该说因为你最与众不同、大概因为缘分吧、因为你最让我心动、因为是你啊、我找不到词形容我遇见你时的满心欢喜。1、因为你最与众不同 回答因为你最与众不同，想必这句话应该是一句很动听的情话吧，一个男人这样回答自己的女朋友，简直是让自己无懈可击。因为...
答：女生都是像星辰一般梦幻的动物，当你承诺过她什么事，她会一直在心底里记着，会默默地期待！所以啊！千万千万不要让她失望，一次失望，两次失望，失望攒够了的时候，就会头也不回的离开你，然后你就没有人爱了 2、千万不要跟她讨论其他女生 这条真的是大忌，要知道没有一个女生能够容忍男朋友在自己...
答：有钱，但是肯花时间陪她的。或者有时间，但是肯为她花钱的。
答：病病怏怏容易生病的男孩子一般比较不讨女孩子喜欢。女孩子喜欢和阳光帅哥在一起，这和男孩喜欢和清新自然的女孩是一个道理，因此，男孩应该让自己浑身充满阳光气息。二、机智幽默。女孩子喜欢说话风趣和幽默机智的人，尤其是能让她感到和你在一起时人很放松，精神上很快乐，能够让她回味无穷的男孩子。你...
答：女人，记住：老公，就是那个不让你吃亏的男人。老公，就是那个让你有了他而不屑看其他男人一眼的男人。老公，就是那个一向吝啬的你，舍得在他身上花钱而竟然不心痛的男人。老公，就是那个让你星期六早晨放弃睡懒觉，而甘愿起床为他和他家人做早餐的男人。老公，就是那个让从前心高气傲不食人间烟火的...
答：有时候,无论男人还是女人,将自己的感情隐藏得太深,总不是一件好事,因为这同时也意味着,你失去了得到Ta的机会。 为了避免这种遗憾,我们在生活中要足够警觉,如果你发现你跟某个异性经常有以下几种默契,那么不用怀疑,十有八九Ta在爱着你,正如你也在爱着Ta一样。 01.同时约彼此出去的默契 想知道一个人对什么在...
