工伤社保去哪里报备
1.报备一般是由个人先汇报给单位,再由单位向社保机构报备.这是比较正规的公司的做法
2.一些不太正规的企业办事方法有缺陷,例如会积累到一定数量的材料才去集中办理,这样就会延误社保机构规定的由发生工伤到报备到社保不超过一周的期限,造成劳动者的损失.
这种情况下个人最好及时提醒单位,或个人直接向社保机构申报.
3.报销是由社保机构报销的.只不过你的工伤保险是由单位出的.有些手续还是要单位出具的.
祝你早日康复
办理程序如下：
1、职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。
2、对于按建设项目参加工伤保险的，建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后，再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
扩展资料：
一、工伤保险制度切实的政策措施：
1．优先解决农民工工伤保险问题，对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。
2．用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，可在生产经营地为农民工参保。
3．农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
4．用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
5．对跨地区流动就业的农民工，工伤后的长期待遇可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择，实现农民工工伤保险待遇领取便捷化，进一步方便农民工领取和享受工伤待遇。
二、工伤保险制度历程
中国在上个世纪五十年代初就建立了工伤保险制度，当时主要还是由企业承担工伤带来的费用。 上个世纪九十年代初，地处中国改革开放前沿的广东省，开始进行了工伤保险制度的改革，建立了社会统筹方式的工伤保险制度。
在发展市场经济过程中，这种社会统筹方式的工伤保险制度，较之过去的旧制度，在对工伤职工的补偿、救治和康复等方面，在分散企业工伤风险方面，都有了重大的进展。
此后，全国范围内有20多个省陆续进行了改革，试行了新的工伤保险制度。2003年，中国政府颁布了《工伤保险条例》，开始在全国所有地区实行了社会统筹方式的工伤保险制度。《工伤保险条例》规定了“促进工伤预防”这一立法宗旨，从而奠定了“工伤预防”在中国工伤保险制度中的重要地位。
目前，在中国推进工伤保险制度建设的过程中，“工伤预防”成了工作的指导思想，正在积极实施。
参考资料来源：百度百科—工伤保险制度
参考资料来源：人民网—建立工伤预防优先的工伤保险制度
并提交以下材料
1.单位法人执照或营业执照（复印件）；
2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；
3.本人身份证（复印件）；
4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
（注明就诊日期且无诊断专用章无效）
5.工伤事故报告，证人证言。（签名、按手印、联系电话）
（加班等特殊情况要书面说明）
注：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者诊断、鉴定为职业病起30日内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时间可以适当延长。
用人单位未按前规定提出工伤认定申请的，工伤或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担
？
去社保局
答：法律分析：工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...
答：法律分析：24小时内向所属劳动局报备：职工姓名、性别、年龄、致伤时间、致伤部位。3天内向所属社险索取“工伤事故备案表”，填写完整后加盖公章、法人章，叫还社险。一个月内向劳动局提报一下材料：工伤认定申请表、受伤者自述材料、两份目击者证明材料（以上均有固定格式，请向劳动局工伤科索取），受...
答：法律分析：工伤备案流程如下：1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局；2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记；3、申报工伤，需要工伤认定申请表二份，医疗诊断书原件一份、门诊病历或住院病历中入院记录等材料。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害...
答：工伤报备流程：1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括：姓名，伤害部位，事故时间、地点、经过，治疗医院，住院科室及床位号；2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记，需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证...
答：（1）准备工伤申报材料，工伤申报材料如下：①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。（2）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的期限是30日，劳动者申请期限是一年，从工伤事故发生或者诊断...
答：1.单位法人执照或营业执照（复印件）；2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；3.本人身份证（复印件）；4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。（注明就诊日期且无诊断专用章无效）5.工伤事故报告，证人证言。（签名、按手印、联系电话）（加班等特殊情况要书面...
答：伤者家属可以报备 人力资源与社会保障局工伤保险处
答：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
答：劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
答：工伤认定申请表》 2、 劳动合同 文本复印件或其他建立 劳动关系 的有效证明 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 申请人提供材料不完整的， 社会保险 行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
