中国人民银行贵州省县级支行待遇怎样?有没有调动的机会?比如说，有没有地市、总行从下面招考人员的机会？
还行吧
【云南中公金融人】
中国人民银行一直被称为"央妈"，是银行里的NO.1!人行报考热度极高，报考人数也是逐年递增。而作为求职者，相信大家最关心的就是在人行编制情况、职业发展情况以及人行的薪资待遇，今天中公金融人就这些角度来谈谈人行那些你意想不到的优势。
人民银行的地位如何?
中国人民银行享有货币(人民币)发行的垄断权，它是发行的银行;代表政府管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是政府的银行;作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行的银行。中国人民银行的性质决定了它的特殊地位。根据《中国人民银行法》规定，它在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受各级政府部门、社会团体和个人行为干涉。
人民银行属于公务员?事业编?
中国人民银行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。总行属于国家机关，分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。
人行的发展前景如何?
人行属于垂直管理，行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职，晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的提升。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会(地市)中心支行，本科科员升一级就是副科。
总体上说，在人行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度，那肯定是比公务员要轻松得多的。
可观的薪资待遇
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利(节日奖品、五险一金)、出差补贴(午餐、交通、通讯)等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。
人民银行工资对比公务员、商业银行
人民银行职工的工资待遇高于比公务员，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
人民银行对比商业银行，在工资稳定性方面具有绝对性优势。工资待遇更是远远高于商业银行，同时工作内容本身的业务指标压力较其远不相及，但是在人行工作可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。
中国人民银行作为中华人民共和国的中央银行，不仅是应届毕业生求职的良好选择，也是社会人事的良好选择。要想进入人行工作，免不了要进行一次勤勉的学习备考，同学们努力加油吧!
人民银行县行正面临着整合，待遇属于行员制，既不是公务员也不是事业单位，工资水平应该比公务员高一些，但灰色收入几乎没有。
如果你没有更好的选择的话，而且你不想工作很辛苦的话，我建议你去人民银行。
人行人事调动不是由地方管辖，而是由上级人行。其实调动都是靠自己成绩和人际关系的。主要还是人际关系，要么就是你非常突出。
在街道办事处和恩美银行贵州的县支行，我选了前者，经过我多方考察，只有不在人行的人劝我选择银行，在人行的就建议我去街道。我朋友09年下半年在贵阳市区的人行，不到2000.也没有多少福利。你应该也了解了些，县支行在最底层，待遇相当可怜的，不过温饱是可以的，毕竟县份消费水平也在那个位置。
人行和其他银行比待遇上是有差距的，在贵阳市区的中支还是可以的。不过考虑贵阳的消费水平和房价也是很难的。如果你是男生我建议你不去县支行。
我不是里面的员工，纯属建议，希望对你有帮助
答：人民银行县行正面临着整合，待遇属于行员制，既不是公务员也不是事业单位，工资水平应该比公务员高一些，但灰色收入几乎没有。如果你没有更好的选择的话，而且你不想工作很辛苦的话，我建议你去人民银行。
答：刚入行普通员工月总收入大约3000元，扣除养老及公各金等项外实发大约2000左右，收入随职称、职务级别及工作年限逐年提高，每年末绩效工资及其他福利合计大约6000-12000元，住房公积金一般都按政策允许的最高比例扣缴。另外，视所在县支行不同，福利待遇及收入会有所差别，遇到关心职工生活的领导，会在政策...
答：县支行，每个地区工资会有一定区别，一线城市县支行8000-10000，二线城市5000-8000，三线城市4000-6000。 据某县支行员工透露：人行原则上提供一年宿舍，具体有各单位自行决定，无住房补贴，有早、中两顿饭，自己食堂，而且超级好吃哦。当然不同地区也会有一些差别，仅供参考。人行的县支行可是遍布全省哒！
答：俺爹就是县支行的，月供2700，加上各种补助3300。不多，稳定，适合养老
答：三种地区的待遇差别还是挺大的。县级岗位薪资在4千到6千，地级支行在4千到8千，省级支行在5千到9千。
答：国家公务员，没什么不好的 工作清闲，收入稳定，公务员的固定收入 比商业银行工作稳定清闲，
答：你会发现，跟你同一批被招录的人，无论中支县支，虽然都是科员（本科的话），但是，工资是各单位自己发的，也就是说入职后，县支工资直接比中支少1K以上（当然部分地区控制的好差距可能没这么大），你将在工资上永远落在别人后面。晋升不是不行，只是有能力不一定能当领导，没能力不一定不能当领导...
答：工资一般，待遇还可以
答：中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。中国人民银行县级支行是中央银行的派出机构。《中国人民银行法》第十三条规定：“中国人民银行根据履行职责的需要设立分支机构，作为中国人民...
答：1、通过校园招聘正式录用后，一般先到基层柜台（储蓄），锻炼一到二年。然后到其它岗位。2、中国银行的待遇还行，看不同的地区吧。福建这边普通柜员年薪4万左右，一般正式员工6-10万以上，部门领导12万以上。县级支行相对而言会比分行少些。比上不足比下有余吧。3、你如果想生活充实点，就来银行，如果...
