我社保买了三年，因公司没买我三月份社保造成我3月31日住院社保9200元没得报销怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
17年7月入职到18年3月都没交医社保，3月住院导致费用自费。我可以要求公司报销全部费用吗？
一、仲裁法规定是2年以内都可以。
二、受理的要求是先写申诉书，然后去工商局调取《企业基本信息表》这个是需要律师去调的，连同你与企业之间劳动关系的证据证据（这里仲裁委的要求是人证、物证、书证）至少满足其中两项一起递交给仲裁委，以上都有准备好的话，仲裁委就没有不受理的理由，而一但受理你就等于成功一大半了，剩下的事仲裁委会帮你做，有可能是组织调解，你也可以不接受，直接要求依法裁决。
三、你要在申诉书里重点写清楚申诉原因和理由，以及你的赔偿要求，从你情况来看申诉的理由和赔偿要求可以依照《劳动合同法》及《工资支付暂行办法》来申诉。大致是没及时签定合同缴纳社保的这段时间赔两倍工资，因未及时缴纳社保离职，可以要求2个月的工资赔偿（这是你的情况）。
公司与你签的合同有没有效，要根据公司是不是去为你进行劳动用工备案了，如果没备案那合同就是无效的，如果备案了合同有效但必须立刻为你缴纳社保。所以如果没给你缴纳社保的话，那合同应该就没备案，等于废纸一叠。
这就是你公司的失误，只能找公司协商赔偿，在你正常的工作下，没有给你买好社保，这是公司的责任
如果是公司原因 您可以先要求公司给您补交的哦
为什么没给你买社保呢
我社保买了三年,因公司没买我三月份社保造成我3月31日住院社保9200元没...
答：你好，你可以通过劳动局起诉公司 一、仲裁法规定是2年以内都可以。二、受理的要求是先写申诉书，然后去工商局调取《企业基本信息表》这个是需要律师去调的，连同你与企业之间劳动关系的证据证据（这里仲裁委的要求是人证、物证、书证）至少满足其中两项一起递交给仲裁委，以上都有准备好的话，仲裁委就没...
我们在单位以前社保都买了,怎么三月份还没有给我们买呢?
答：需要问你们公司，毕竟公司给你们购买社保。
由于单位不买保险,工作期间我就自己买了3年养老保险,辞职后请求单位赔偿...
答：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工...
公司漏缴我2个月的社保,怎么办
答：公司漏缴我2个月的社保，怎么办 可以要求公司补交社保。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位（...
...公司从2021年三月份入职至今没给缴纳社保,请问可以要求公司_百度...
答：只要你年龄没有超过法定退休年龄，就可以要去企业为你补缴相应的社保，公司如果不容易，你可以去社保中心投诉。
今年二月份三月份的社保公司没交钱自己也没交二个月算买社保吗?
答：这两个月没交的社保，只要补缴单位部分和个人部分齐全了，也算是缴纳了社会保险。
我三月四号离职。三月份公司没有交三月份保险,便办理停保,因此我办理不...
答：每个月的保险是在当月21日才办理的，你3月4日都已经离职了，公司是不用帮你缴纳3月份的社保的。
2021年交了三月社保,一月,二月没有缴,新单位可以补缴吗?
答：社保正常断缴不超过三个月的部分是可以补缴的，而你的新单位要不要帮你补缴要看你协商的结果，只要就业时间和社保缴交时间一致就可以的，你可以和单位商量费用自己承担做补缴，正常单位都会同意的，希望对您有所帮助
我公司的社保暂停了,3月份交过费用,什么时候能开通
答：新单位给你续保的时候就可以开通（开通这种说法比较勉强，应该说是续保）。第2个办法，如果是想自己干个体，可以到当地的银行（一般是交通银行）去缴费。但是不是单位的5险，只是2险。第3个办法，你可以找个单位挂靠，让他们给你代缴，社保费你自己承担。基本就这3种情况可以把社保接续起来。
...了公司说半年给交社保 但是一直到第二年三月份了 我这种情况可以告她...
答：可以。但是我建议首先找公司领导协商，问清楚没给上社保的原因，是否能给补缴，如协商不了，可以先到劳动仲裁部门实名举报，如还解决不了，再向人民法院提起诉讼。
可以，劳动合同法规定，单位在用工期间必须为员工购买社会保险，即为员工购买社会保险是单位的法定义务，现在由于单位未依法为你购买社会保险导致你的医保无法报销，你是可以要求单位承担你医药费中本应由医保报销部分的费用
养老保险在交的过程中断开了是可以补交及续交的，而医疗保险只能是当月买了当月有效管用能用，如果这个月没交那么这个月住院就没法报，生育险是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
一、仲裁法规定是2年以内都可以。
二、受理的要求是先写申诉书，然后去工商局调取《企业基本信息表》这个是需要律师去调的，连同你与企业之间劳动关系的证据证据（这里仲裁委的要求是人证、物证、书证）至少满足其中两项一起递交给仲裁委，以上都有准备好的话，仲裁委就没有不受理的理由，而一但受理你就等于成功一大半了，剩下的事仲裁委会帮你做，有可能是组织调解，你也可以不接受，直接要求依法裁决。
三、你要在申诉书里重点写清楚申诉原因和理由，以及你的赔偿要求，从你情况来看申诉的理由和赔偿要求可以依照《劳动合同法》及《工资支付暂行办法》来申诉。大致是没及时签定合同缴纳社保的这段时间赔两倍工资，因未及时缴纳社保离职，可以要求2个月的工资赔偿（这是你的情况）。
公司与你签的合同有没有效，要根据公司是不是去为你进行劳动用工备案了，如果没备案那合同就是无效的，如果备案了合同有效但必须立刻为你缴纳社保。所以如果没给你缴纳社保的话，那合同应该就没备案，等于废纸一叠。
这就是你公司的失误，只能找公司协商赔偿，在你正常的工作下，没有给你买好社保，这是公司的责任
如果是公司原因 您可以先要求公司给您补交的哦
为什么没给你买社保呢
答：你好，你可以通过劳动局起诉公司 一、仲裁法规定是2年以内都可以。二、受理的要求是先写申诉书，然后去工商局调取《企业基本信息表》这个是需要律师去调的，连同你与企业之间劳动关系的证据证据（这里仲裁委的要求是人证、物证、书证）至少满足其中两项一起递交给仲裁委，以上都有准备好的话，仲裁委就没...
答：需要问你们公司，毕竟公司给你们购买社保。
答：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工...
答：公司漏缴我2个月的社保，怎么办 可以要求公司补交社保。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位（...
答：只要你年龄没有超过法定退休年龄，就可以要去企业为你补缴相应的社保，公司如果不容易，你可以去社保中心投诉。
答：这两个月没交的社保，只要补缴单位部分和个人部分齐全了，也算是缴纳了社会保险。
答：每个月的保险是在当月21日才办理的，你3月4日都已经离职了，公司是不用帮你缴纳3月份的社保的。
答：社保正常断缴不超过三个月的部分是可以补缴的，而你的新单位要不要帮你补缴要看你协商的结果，只要就业时间和社保缴交时间一致就可以的，你可以和单位商量费用自己承担做补缴，正常单位都会同意的，希望对您有所帮助
答：新单位给你续保的时候就可以开通（开通这种说法比较勉强，应该说是续保）。第2个办法，如果是想自己干个体，可以到当地的银行（一般是交通银行）去缴费。但是不是单位的5险，只是2险。第3个办法，你可以找个单位挂靠，让他们给你代缴，社保费你自己承担。基本就这3种情况可以把社保接续起来。
答：可以。但是我建议首先找公司领导协商，问清楚没给上社保的原因，是否能给补缴，如协商不了，可以先到劳动仲裁部门实名举报，如还解决不了，再向人民法院提起诉讼。
